Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden SAP-Projekten und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Digitalisierung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, erste SAP-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Angebot: Freuen Sie sich auf eine leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice mit aktuellen Technologien virtuell zusammenzuarbeiten. Wir wünschen uns, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen und begleiten wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zielgerichtet und gestalten mit Ihnen zusammen Ihren persönlichen Karriereweg. Es erwarten Sie ein kollegiales Betriebsklima, zahlreiche Annehmlichkeiten für den beruflichen Alltag sowie verschiedene Rahmenbedingungen, mit denen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
Ihre Aufgaben: Sie arbeiten als (Junior) Consultant SAP/Business Process Consultant (m/w/d) in interessanten und innovativen Projekten und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Projekte erfolgreich durchzuführen. Sie beraten unsere Kunden beim Prozessdesign, bewerten die Kundenanforderungen, stimmen diese auf die Geschäftsprozesse ab, konzeptionieren die Abbildung mittels SAP-Lösungen in einer Gesamtlösungsarchitektur und sorgen für die Implementierung. Sie unterstützen unsere Kunden auch bei der Geschäftsprozessanalyse, Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse – von der Identifizierung der Prozesse mit Potenzial für Effizienzsteigerungen, über die Prozessberatung, Prozessoptimierung/-automatisierung bis hin zur Prozessintegration. Sie entwickeln Lösungen mit Process Mining (z. B. mit Celonis, UiPath, Signavio) und/oder Robotic Process Automation (z. B. mit UiPath, SAP Intelligent RPA). Sie arbeiten flexibel in interdisziplinären Projektteams. Sie übernehmen Verantwortung für die Ihnen übertragenen Aufgaben und reagieren auf Kundenanforderungen eigenverantwortlich, flexibel und pragmatisch. Sie tragen durch Teamfähigkeit, methodisches Arbeiten und Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten maßgeblich zum Projekterfolg bei. Perspektivisch möchten wir Sie auf theoretischer wie auch auf praktischer Ebene für die Rolle als Berater und Projekt Manager von SAP-& Prozessprojekten qualifizieren und spezialisieren.
Ihr Profil: Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Naturwissenschaften oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen erste bis fundierte Erfahrungen in einem SAP Modul wie FI, CO, PS, MM, SD, QM, PP, PM mit oder verfügen über erste bis fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessen. Vorteilhafterweise haben Sie erste Programmiererfahrungen bspw. in SAP ABAP, ABAP OO oder einer vergleichbaren Sprache gesammelt. Vorteilhaft sind ebenso erste Erfahrungen in einem der oben genannten Tools für Process Mining oder zur Robotic Process Automation sowie die Bereitschaft sich gerne in neue Technologien einzuarbeiten. Sie punkten mit Ihren guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Empathie und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Consultant (m/w/d) SAP/Business Process - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Syncwork
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Consultant SAP/Business Process optimal entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf Ihre persönliche und fachliche Entwicklung schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser kollegiales Betriebsklima und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w/d) SAP/Business Process - Consulting, Ingenieur erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Syncwork bewerben
Viele Unternehmen, wie Syncwork, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) SAP/Business Process - Consulting, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Syncwork und die ausgeschriebene Position Consultant (m/w/d) SAP/Business Process - Consulting, Ingenieur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syncwork vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Syncwork an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
