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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitglieder bei juristischen Fragen und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Syndicom, eine Gewerkschaft mit einer Kultur der Verantwortung und Solidarität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung für faire Arbeitsbedingungen und gestalte eine solidarische Arbeitswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, erste Führungserfahrung und gute Kenntnisse im Vertrags- und Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Moderne Anstellungsbedingungen und ein Arbeitsplatz im Zentrum von Bern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Willst du mehr als «nur» Recht sprechen?
Willst du mit deinem juristischen Fachwissen Verantwortung übernehmen und für Menschen, faire Arbeitsbedingungen und eine solidarische Arbeitswelt schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dein Verantwortungsbereich:
- Du berätst und unterstützt unsere Mitglieder bei sämtlichen juristischen Fragestellungen innerhalb der Gewerkschaft
- Du führst ein engagiertes, zweisprachiges Team von 10 Mitarbeitenden
- Du vertrittst syndicom und deren Arbeitslosenkasse in rechtlichen Auseinandersetzungen
- Du unterstützt die politischen Sekretär:innen bei GAV-Verhandlungen
- Du begleitest intern die Geschäftsleitung und das HR bei rechtlichen Fragestellungen
- Du koordinierst externe Anwält:innen und pflegst den Austausch mit dem Schweizerischen Gewerkschaftsbund und anderen Partnern
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst erste Führungserfahrungen mit oder hast Lust eine erste Führungsfunktion zu übernehmen
- Du hast gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Datenschutz und weiteren relevanten Rechtsgebieten und hast bereits Erfahrung in sozialpolitischen Zusammenhängen
- Du denkst strategisch, handelst vorausschauend und kommunizierst klar, auch in anspruchsvollen Situationen
- Du bist offen, empathisch und teamfähig
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und bist pragmatisch
- Du bringst gute Sprachkenntnisse in Deutsch als Hauptsprache, und Französisch mit, jede weitere Sprache ist ein Vorteil
Das bieten wir dir:
Bei syndicom arbeitest du in einem Umfeld mit gelebter DU-Kultur, das von Verantwortung, Solidarität und Mitgestaltung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung ein und möchten insbesondere qualifizierte Frauen ermutigen, sich auch für Kaderpositionen in Teilzeit zu bewerben.
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Möglichkeit zur Teilzeitanstellung, verbunden mit einer verantwortungsvollen Kaderposition
- Flexible Arbeitszeiten und grosszügige Homeoffice-Möglichkeiten
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz im Zentrum von Bern
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung.
Bitte sende deine vollständigen Unterlagen an:
Für Fragen zur Stelle steht dir die Stelleninhaberin gerne zur Verfügung:
Stephanie Vonarburg, Leiterin Rechtsdienst a.i. –
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Leiter:in Rechtsdienst 80 - 100% Arbeitgeber: syndicom - Gewerkschaft Medien u. Kommunikation
Kontaktperson:
syndicom - Gewerkschaft Medien u. Kommunikation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Rechtsdienst 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Position und die Werte der Organisation deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Rechtsdienst 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen in einem Schritt hochzuladen. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei syndicom - Gewerkschaft Medien u. Kommunikation vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Gewerkschaft
Mach dich mit den Werten und Zielen der Gewerkschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur juristische Kenntnisse hast, sondern auch ein echtes Interesse daran, faire Arbeitsbedingungen zu schaffen und die Solidarität zu fördern.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen rechtlichen Themen wie Vertragsrecht und Arbeitsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team geleitet hast. Wenn nicht, sprich darüber, wie du dich in einer Führungsrolle siehst und welche Ansätze du verfolgen würdest.
✨Sprich über Teamarbeit und Empathie
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, empathisch zu kommunizieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.