DevOps Infrastructure Engineer

Wir suchen einen DevOps Engineer mit Erfahrung in der Infrastruktur, um das Team von Synechron Schweiz zu verstärken. Unsere Mission ist es, für einen unserer Kunden, eine Privatbank in Genf, zu arbeiten.

Als DevOps Engineer werden Sie Teil eines Teams, das Softwareanwendungen entwirft und integriert, die von Portfolio-Management-Systemen bis hin zu Verkaufs- und Unternehmenslösungen reichen. Das Team priorisiert Innovation, gewährleistet die Geschäftskontinuität und hat eine starke Vorliebe für neue Technologien und Methoden wie Agile, DevOps und Cloud.

Ihre Aufgaben:

• Sie entwerfen, bauen und verwalten Cloud-Infrastrukturen auf AWS, wie z.B. EKS-Cluster, unter Verwendung von Best Practices für Leistung, Sicherheit, Skalierbarkeit und Kostenoptimierung.
• Sie erstellen und pflegen CI/CD-Pipelines über verschiedene Umgebungen hinweg und leiten den Code durch jede Phase des Softwareentwicklungszyklus.
• Sie verwalten Vorlagen für die im Plattform verwendeten Funktionen, wie CI/CD-Pipelines und Terraform-Infrastruktur als Code (IAC).
• Sie überwachen die Systemleistung, beheben Probleme und implementieren Lösungen, um hohe Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
• Sie erstellen und sind verantwortlich für die Dokumentation von Infrastrukturkonfigurationen, Roll-out-Pipelines und DevOps-Best-Practices, um Konsistenz für Ihr Team zu gewährleisten.

Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Sie verfügen über nachweisliche Erfahrungen in einer DevOps-Rolle mit Schwerpunkt auf Infrastruktur und Betrieb.
• Sie zeigen Leidenschaft und Erfahrung im Aufbau von resilienten, sicheren und skalierbaren Services.
• Sie haben Erfahrung mit öffentlichen Cloud-Anbietern (z.B. AWS), insbesondere mit Multi-Tenant-Architekturen.
• Sie können Git, Git-Workflows und Infrastruktur als Code (IAC) beherrschen, unter Verwendung von Tools wie Terraform.
• Sie besitzen eine AWS-, Kubernetes- und/oder Terraform-Zertifizierung.
• Sie verfügen über Skript- und Automatisierungsfähigkeiten.
• Sie betrachten sich selbst als Problemlöser mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie sprechen Englisch und Französisch.
• Sie sind Schweizer Einwohner oder bereit umzuziehen.

Zusätzliche Informationen:

• Eine bereichernde, dynamische und stimulierende berufliche Erfahrung.
• Berufliche Stabilität mit einem langfristigen Vertrag.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Empfehlungsboni.
• Monatliche Unterstützung zur Finanzierung Ihrer Mittagessen.
• Die Möglichkeit, Teil eines multikulturellen, unterstützenden, hart arbeitenden Teams zu sein, das von Werten geleitet wird.
• Bis zu 5 Tage Schulung pro Jahr.
• Kostenloser und unbegrenzter Zugang zu unserer globalen E-Learning-Plattform -> Über 16.000 Module verfügbar.
• Jährliche Lizenz für den Zugang zu unserer Ausbildungsplattform für Bank-/Finanzberufe, um Ihr Wissen über verschiedene Bank-/Finanzberufe zu erweitern und professionell auf dem Laufenden zu bleiben.
• Unterstützung, Nähe, regelmäßiges Feedback und außergewöhnliche Veranstaltungen.
• Ein zertifiziertes Arbeitsumfeld - GREAT PLACE TO WORK.

Wenn Sie glauben, dass Sie der richtige Kandidat sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

DIVERSITÄT & INKLUSION BEI SYNECHRON

Diversität und Inklusion sind grundlegend für unsere Kultur, und Synechron ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber mit positiver Aktion zu sein. Unsere Initiative zur Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) 'Same Difference' setzt sich dafür ein, eine inklusive Kultur zu fördern – Gleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Umfeld für alle zu fördern. Wir glauben fest daran, dass eine vielfältige Belegschaft dazu beiträgt, stärkere, erfolgreiche Unternehmen als globales Unternehmen aufzubauen. Wir ermutigen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen, Rassen, Ethnien, Religionen, Altersgruppen, Familienstand, Geschlecht, sexuellen Orientierungen oder Behinderungen, sich zu bewerben.

Alle Einstellungsentscheidungen bei Synechron basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf das Geschlecht, die Geschlechtsidentität, die sexuelle Orientierung, Rasse, Ethnizität, Behinderung oder Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.