Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Agenten und optimiere innovative Softwarelösungen für die Energiewirtschaft.
- Unternehmen: Syneco, führendes kommunales Energiehandelsunternehmen in Deutschland mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Mathematik und 3-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Syneco, 1999 als Energiedienstleister der Thüga-Gruppe gegründet, ist heute das größte kommunale Energiehandelsunternehmen in Deutschland mit Standorten in München und Chemnitz. Wir handeln mit Strom, Gas und CO2 und entwickeln Software-Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung der Energiebeschaffung. Zudem unterstützen wir kommunale und mittelständische Energieversorger in Bereichen wie Marktzugang, Energielogistik und Risikomanagement. Unsere Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien, Vertrauen und aktive Mitgestaltung.
Aufgaben:
- Konzeption und Implementierung von KI-Agenten für Softwareentwicklungsaufgaben
- Definition und Optimierung von System Prompts, Agent Instructions, Skills und Workflows
- Integration von Coding Agents in unsere bestehende Entwicklungsumgebung und Toolchain
- Aufbau von Multi-Agent- und agentischen Workflows
- Bereitstellung des richtigen Kontexts für Agenten, z. B. Codebase, Architektur, Dokumentation und Coding Guidelines
- Anbindung von Tools und Systemen über APIs, MCP und vergleichbare Schnittstellen
- Entwicklung automatisierter Evaluations- und Benchmarking-Verfahren für Agenten
- Analyse von Fehlverhalten und systematische Verbesserung von Zuverlässigkeit, Qualität und Geschwindigkeit
- Optimierung von Token-, Modell- und Infrastrukturkosten
- Beobachtung und Evaluation neuer Modelle, Agent Frameworks und Coding Tools
- Entwicklung von Best Practices für AI-native Software Development
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Vergleichbarem
- 3-4 Jahre Berufserfahrung als Software Developer
- Sehr gute Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Coding Agents wie Claude Code, Codex, Cursor oder vergleichbaren Systemen
- Verständnis von Agentic Workflows, Tool Calling, Context Engineering und RAGE
- Erfahrung mit APIs, Git, CI/CD und modernen Entwicklungsumgebungen
- Fähigkeit, die Qualität von KI-Systemen systematisch zu messen statt nur subjektiv zu beurteilen
- Experimentierfreude und Interesse daran, neue Entwicklungsparadigmen praktisch umzusetzen
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fließendes Englisch, Deutsch von Vorteil
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Dein Erfolg zahlt sich aus! Unsere erfolgsabhängige Vergütung wird jährlich überprüft.
- Flexibles Arbeiten: 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche & flexible Arbeitszeitmodelle für Deine Work-Life-Balance.
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + 3 zusätzliche betriebsfreie Tage.
- Lernen & Weiterentwickeln: Thüga Campus, Thüga Plus Akademie & externe Trainings für Deinen Karriereboost.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigte EGYM Wellpass oder Body & Soul Mitgliedschaft, Betriebssportangebote und Gesundheitsmaßnahmen.
- Sicherheit fürs Alter: Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung zur Altersvorsorge.
- Leasingangebote: Profitiere auch privat von unserem IT- und Bike/E-Bike-Leasing.
- Essen ist fertig: Freu Dich auf unsere Kantine mit vielfältiger Auswahl an Produkten.
- Stressfrei zur Arbeit: Kostenlose Tiefgaragenstellplätze (München) und Mobilitätszuschuss (Chemnitz).
AI Agent Engineer - Software-Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Syneco Trading
Syneco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Energiebranche mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und flachen Hierarchien basiert, fördert Syneco das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betriebseigenen Kantine und Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
