Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Impfangebote für Apotheken und führe digitale Trainings durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Impfungen.
- Vorteile: 100 % Home Office, wettbewerbsfähiges Gehalt und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit klaren Zielen und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Apothekenberatung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sales oder Training von Vorteil, Kommunikationsstärke ist wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
100 % Home Office / Remote-Rolle
Über die Rolle
Impfangebote in Apotheken entwickeln sich in Deutschland zu einem neuen Wachstumssegment. Damit aus regulatorischen Möglichkeiten nachhaltiger Umsatz entsteht, müssen Apotheken überzeugt, befähigt und konsequent begleitet werden. Als Remote Representative steuerst du diesen Prozess vollständig aus dem Home Office – über Telefon, Video Calls und digitale Trainingsformate. Du arbeitest eng mit dem Field Team zusammen, bist aber selbst nicht im Außendienst unterwegs.
Deine Aufgaben:
- Proaktive Remote-Ansprache und Aktivierung von Apotheken
- Klare Argumentation des wirtschaftlichen Nutzens von Impfangeboten
- Entscheidungs- und Einwandmanagement im Omnichannel-Setting
- Planung und Durchführung digitaler Trainings für Apotheker:innen und PTAs
- Kontinuierliche Betreuung aktiv impfender Apotheken
- Identifikation von Hebeln zur Steigerung von Impfaktivität und Umsatz
- Strukturierte Dokumentation und Follow-up im CRM
Dein Profil:
- Erfahrung in Sales, Inside Sales, Account Management, Training oder vergleichbaren Rollen von Vorteil
- Pharma- oder Apothekenkenntnisse hilfreich, aber kein Muss
- Hohe Abschluss- und Ergebnisorientierung
- Sicher in telefonischer und virtueller Kommunikation
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Remote-Umfeld
Was wir bieten:
- Mitarbeit an einem neuen, zukunftsweisenden Geschäftsmodell
- Klare kommerzielle Zielsetzung mit sichtbarem Impact
- 100 % Home Office / Remote-Rolle
- Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliches Enablement
- Zusammenarbeit mit einem führenden Impfstoffhersteller
- Jahreszielgehalt: 48.000 – 55.000 € (je nach Erfahrung)
Equal Opportunity Statement
Syneos Health ist ein Arbeitgeber für affirmative Maßnahmen/Chancengleichheit (Minderheiten/Frauen/Veteranen/Behinderte)
Apothekenberatung (Innendienst) Arbeitgeber: Syneos Health Commercial Solutions
Syneos Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsweisenden Geschäftsmodell im Bereich der Apothekenberatung zu arbeiten. Mit einer 100 % Home Office-Rolle profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer strukturierten Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Vielfalt, während Sie aktiv zur Steigerung der Impfaktivitäten in Apotheken beitragen und dabei einen sichtbaren Einfluss auf den Markt haben.
Kontaktdaten:
Syneos Health Commercial Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Apothekenberatung (Innendienst) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf virtuelle Interviews vor! Teste deine Technik im Voraus und übe deine Antworten auf häufige Fragen. Zeige, dass du die Rolle und das Unternehmen verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Nach dem Interview ist es wichtig, ein Follow-up zu machen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apothekenberatung (Innendienst) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung im Sales oder in der Apothekenberatung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man Apotheken überzeugt und unterstützt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health Commercial Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Apothekenberatung im Innendienst vertraut. Informiere dich über Impfangebote und deren wirtschaftlichen Nutzen für Apotheken, damit du während des Interviews gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf digitale Kommunikation vor
Da die Rolle stark auf telefonischer und virtueller Kommunikation basiert, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Videoanrufe oder Telefonate, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend argumentieren kannst.
✨Argumentationsstrategien entwickeln
Überlege dir im Voraus, wie du den wirtschaftlichen Nutzen von Impfangeboten klar und prägnant darstellen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Apotheken von diesen Angeboten profitieren können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
