Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Geschäftsentwicklung und sichere strategische Partnerschaften im biopharmazeutischen Bereich.
- Arbeitgeber: Syneos Health, ein führendes Unternehmen im klinischen Bereich mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit, an wichtigen Branchenveranstaltungen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und baue bedeutende Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Vertrieb und tiefes Wissen über die pharmazeutische Landschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Der Executive Director, Strategic BD ist verantwortlich für das Wachstum des Enterprise-Verkaufs durch globale Kontostrategien, strategische Partnerschaften und langfristige Kundenbindung. Diese Rolle konzentriert sich auf die Identifizierung und Sicherung von hochwirksamen Möglichkeiten im biopharmazeutischen Bereich, indem komplexe Beschaffungsumgebungen navigiert, bevorzugte Anbieter verfolgt, Master-Service-Vereinbarungen (MSAs) verhandelt und funktionsübergreifende Lösungsentwicklungen orchestriert werden.
Mit einem starken Verständnis des klinischen Entwicklungszyklus und tiefen Beziehungen in der Pharmaindustrie arbeitet der Executive Director, Strategic BD eng mit internen Stakeholdern in den Bereichen therapeutische Strategie, Betrieb, Recht, Finanzen und Lieferung zusammen, um kundenorientierte Wachstumsstrategien zu entwickeln, die die globalen Ziele von Syneos Health unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitet die globalen Geschäftsentwicklungsbemühungen über ein Portfolio von wertvollen Konten und treibt strategisches Wachstum und Umsatzsteigerung voran.
- Identifiziert, bewertet und verfolgt unternehmensweite Möglichkeiten, einschließlich bevorzugter Anbietervereinbarungen, MSAs und strategischer Allianzen.
- Erstellt und pflegt mehrjährige strategische Wachstumspläne für wichtige globale Kunden, die mit den kommerziellen Zielen von Syneos Health übereinstimmen.
- Agiert als strategischer Berater und vertrauenswürdiger Partner für Kundenmanager, indem er deren Geschäftsprioritäten, Entwicklungspipelines und Partnerschaftserwartungen versteht.
- Navigiert durch komplexe globale Beschaffungsorganisationen, um die Entscheidungsfindung der Kunden zu beeinflussen und die Vertragsprozesse zu optimieren.
- Arbeitet funktionsübergreifend mit therapeutischen Leitern, Betrieb, Lieferung und Marketing zusammen, um überzeugende, auf den Kunden zugeschnittene Lösungen zu entwickeln.
- Leitet und koordiniert die Entwicklung von hochwirksamen Vorschlägen, RFP-Antworten und Präsentationen für Führungskräfte.
- Pflegt aktuelle und genaue Aufzeichnungen in CRM-Systemen (z.B. Salesforce), einschließlich Dokumentation der Kontostrategie, Kontakte, Möglichkeiten und Kommunikation.
- Vertretet Syneos Health bei wichtigen Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundentreffen, um die Markenbekanntheit zu steigern und neue Möglichkeiten zu schaffen.
- Überwacht Marktdynamiken und Wettbewerbsaktivitäten, um strategische Bestrebungen zu informieren und Kontostrategien kontinuierlich zu verfeinern.
- Entwickelt und implementiert einen jährlichen Verkaufsplan für zugewiesene Märkte/Konten, einschließlich Prognosen, Zielsetzungen und vierteljährlicher Überprüfungen.
- Priorisiert Konten und Gebietsstrategien mithilfe datengestützter Erkenntnisse über Kundenmöglichkeiten und Marktpotenzial.
- Erstellt und führt monatliche Ziele aus, die mit dem Verkaufsplan übereinstimmen, und verwaltet effektiv Zeit und Ressourcen, um Ziele zu erreichen.
- Entwickelt und pflegt strategische Kontenpläne, identifiziert proaktiv Herausforderungen der Kunden und arbeitet mit internen Teams zusammen, um Lösungen zu liefern.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern der Kunden, einschließlich Entscheidungsträgern und Einflussnehmern.
- Leitet das Design und die Ausführung maßgeschneiderter, mehrstufiger Verkaufsstrategien basierend auf den Bedürfnissen der Kunden, Marktdynamiken und strategischen Zielen.
- Treibt Strategien zur Kontenerweiterung voran, einschließlich therapeutischer Ausrichtung, Erneuerungen und Möglichkeiten der nächsten Phase.
- Arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams – wie Betrieb, therapeutische Strategie, Deal-Strategie und Lieferung – zusammen, um maßgeschneiderte, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
- Hält aktuelle Aufzeichnungen über Kundenaktivitäten, Pipeline und Verkaufsfortschritte innerhalb von CRM-Plattformen wie Salesforce.
- Agiert intern als Anwalt der Kunden, teilt Einblicke in Kultur, Präferenzen und Prioritäten, um die Entwicklung von Vorschlägen und die Teamabstimmung zu leiten.
- Bildet Kunden über das differenzierte Wertangebot von Syneos Health und die sich entwickelnden Servicefähigkeiten in klinischen und kommerziellen Angeboten auf.
- Vertretet Syneos Health bei Kundentreffen, Branchenkonferenzen und Fachveranstaltungen, um die Markenbekanntheit zu erhöhen und neue Möglichkeiten zu entdecken.
- Überwacht Branchentrends, Wettbewerbslandschaften und aufkommende Kundenbedürfnisse, um Engagementstrategien kontinuierlich zu verfeinern.
- Führt regelmäßige Überprüfungen der Gebietsleistung und der Verkaufs-Pipeline durch, um die Verkaufsplanung und -prognose zu informieren.
- Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Bereich, bevorzugt mit einem höheren Abschluss.
- Nachgewiesene Erfahrung im strategischen Verkauf, in der globalen Geschäftsentwicklung oder im Kundenbeziehungsmanagement.
- Signifikante Erfahrung in der klinischen Prüfungsbranche mit tiefem Wissen über die pharmazeutische Landschaft (erforderlich).
- Tiefes Verständnis der klinischen Forschungsdienstleistungen (z.B. Full-Service-Angebot, FSP und RWLP) und des gesamten Arzneimittelentwicklungszyklus.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung von bevorzugten Anbieteranfragen und der Verhandlung von Master-Service-Vereinbarungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Beziehungen zu mittleren bis oberen Führungskräften in großen, matrixartigen Organisationen aufzubauen und zu pflegen.
- Starke beratende Verkaufsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und wirkungsvolle, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Kollaborativ und einflussreich, mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Verkaufsbemühungen und im Management konkurrierender Prioritäten mit Liebe zum Detail.
- Hochgradig organisiert und in der Lage, effektiv in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung zu priorisieren.
- Strategischer Denker mit starkem Geschäftssinn und datengestützter Entscheidungsfähigkeit.
- Versiert in MS Office Suite, Google Workspace und CRM-Tools wie Salesforce.
- Bereitschaft, mindestens 60% der Zeit für Kundenengagements, interne Meetings und Branchenkonferenzen zu reisen.
Executive Director of Clinical Business Development - Strategic Accounts Arbeitgeber: Syneos Health Commercial Solutions
Kontaktperson:
Syneos Health Commercial Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Director of Clinical Business Development - Strategic Accounts
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Director of Clinical Business Development - Strategic Accounts
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health Commercial Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der biopharmazeutischen Industrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die komplexen Beschaffungsumgebungen und die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, als strategischer Berater wahrgenommen zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder Master-Service-Vereinbarungen verhandelt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Lösungsentwicklung verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du cross-funktionale Teams geleitet und koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit zu nennen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den langfristigen Zielen des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf strategische Konten sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.