Executive Director of Clinical Business Development (Mid-size Accounts)

Executive Director of Clinical Business Development (Mid-size Accounts)

Zürich Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Syneos Health, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Geschäftsentwicklung und baue strategische Partnerschaften im biopharmazeutischen Bereich auf.
  • Unternehmen: Syneos Health, ein führendes Unternehmen für biopharmazeutische Lösungen.
  • Vorteile: Vielfältige Karrierewege, positive Auswirkungen auf das Leben von Patienten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% für Kundenmeetings und Branchenveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Geschäftsentwicklung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Verkauf und klinischer Forschung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Sie haben, was nötig ist: einen wettbewerbsorientierten Antrieb gepaart mit außergewöhnlichen Verkaufsfähigkeiten. Bereit, die nächste Welle des Wachstums im Bereich Geschäftsentwicklung bei Syneos Health zu gestalten? Wir bauen ein erstklassiges Team für klinische Geschäftsentwicklung auf und suchen nach bewährten kommerziellen Führungskräften, die wissen, wie man große CRO-Partnerschaften gewinnt und ausbaut.

Der Executive Director of Clinical Business Development (Mid-size Accounts) ist verantwortlich für das Vorantreiben des Wachstums auf Unternehmensebene durch globale Kontostrategien, strategische Partnerschaften und langfristige Kundenbindung. Diese Rolle konzentriert sich darauf, hochwirksame Chancen im biopharmazeutischen Umfeld zu identifizieren und zu sichern, indem komplexe Beschaffungsumgebungen navigiert, bevorzugte Anbieter verfolgt, Rahmenverträge (MSAs) verhandelt und funktionsübergreifende Lösungsentwicklungen orchestriert werden.

Mit einem starken Verständnis des klinischen Entwicklungszyklus und tiefen Beziehungen innerhalb der Pharmaindustrie arbeitet der Executive Director eng mit internen Stakeholdern in den Bereichen therapeutische Strategie, Betrieb, Recht, Finanzen und Lieferung zusammen, um kundenorientierte Wachstumsstrategien zu entwickeln, die die globalen Ziele von Syneos Health unterstützen.

Verantwortlichkeiten

  • Leitet die globalen Geschäftsentwicklungsaktivitäten über ein Portfolio von wertvollen Konten und treibt strategisches Wachstum und Umsatzsteigerung voran.
  • Identifiziert, bewertet und verfolgt unternehmensweite Möglichkeiten, einschließlich bevorzugter Anbietervereinbarungen, MSAs und strategischer Allianzen.
  • Erstellt und pflegt mehrjährige strategische Wachstumspläne für wichtige globale Kunden, die mit den kommerziellen Zielen von Syneos Health übereinstimmen.
  • Agiert als strategischer Berater und vertrauenswürdiger Partner für Kundenführungskräfte, indem er deren Geschäftsprioritäten, Entwicklungspipelines und Partnerschaftserwartungen versteht.
  • Navigiert durch komplexe globale Beschaffungsorganisationen, um die Entscheidungsfindung der Kunden zu beeinflussen und die Vertragsprozesse zu optimieren.
  • Arbeitet funktionsübergreifend mit therapeutischen Leitern, Betrieb, Lieferung und Marketing zusammen, um überzeugende, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
  • Leitet und koordiniert die Entwicklung von wirkungsvollen Vorschlägen, RFP-Antworten und Präsentationen für Führungskräfte.
  • Hält aktuelle und genaue Aufzeichnungen in CRM-Systemen (z.B. Salesforce), einschließlich Dokumentation der Kontostrategie, Kontakte, Möglichkeiten und Kommunikation.
  • Vertretet Syneos Health bei wichtigen Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundengesprächen, um die Markenbekanntheit zu steigern und neue Möglichkeiten zu schaffen.
  • Überwacht Marktdynamiken und Wettbewerbsaktivitäten, um strategische Bestrebungen zu informieren und Kontostrategien kontinuierlich zu verfeinern.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung im strategischen Verkauf, in der globalen Geschäftsentwicklung oder im Kundenbeziehungsmanagement in der Life-Sciences-Branche.
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in einem naturwissenschaftlichen Bereich oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung sowie umfangreiche Erfahrung in der klinischen Forschung und Kommerzialisierung. Ein Abschluss (MBA/PhD/MD) ist von Vorteil.
  • Signifikante Erfahrung in der klinischen Prüfungsbranche mit tiefem Wissen über die pharmazeutische Landschaft – erforderlich.
  • Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung von bevorzugten Anbieterverfolgungen und der Verhandlung von Rahmenverträgen.
  • Tiefes Verständnis der klinischen Forschungsdienstleistungen und des gesamten Lebenszyklus der Arzneimittelentwicklung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Beziehungen zu mittleren bis oberen Führungskräften in großen, matrixartigen Organisationen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
  • Starke beratende Verkaufsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen gemeinsam zu entwickeln.
  • Kollaborativ und einflussreich, mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Verkaufsbemühungen.
  • Hochgradig organisiert und in der Lage, effektiv in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung zu priorisieren.
  • Strategischer Denker mit starkem Geschäftssinn und datengestützter Entscheidungsfähigkeit.
  • Versiert im Umgang mit MS Office Suite, Google Workspace und CRM-Tools wie Salesforce.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und einer anderen europäischen Sprache (sehr wünschenswert), mit der Fähigkeit, auf allen organisatorischen Ebenen Einfluss zu nehmen.
  • Starkes strategisches und analytisches Denken, in der Lage, komplexe Daten in umsetzbare Geschäftspläne zu übersetzen.
  • Expertenverhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere in komplexen, mehrstufigen Umgebungen.
  • Proaktiver Beziehungsbuilder mit nachgewiesener Resilienz und Beharrlichkeit.
  • Kollaborativer Teamplayer, der in funktionsübergreifenden und matrixartigen Umgebungen gedeiht.
  • Anpassungsfähig und agil in einem schnelllebigen, sich entwickelnden globalen Markt. Bereitschaft zu reisen (50%) für Kundengespräche, interne Engagements und Branchenveranstaltungen.

Bei Syneos Health setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Gelegentlich werden wir übertragbare Fähigkeiten aus früheren Rollen in Betracht ziehen. Wir ermutigen Sie auch, unserem Talentnetzwerk beizutreten, um über zusätzliche Karrieremöglichkeiten informiert zu bleiben.

Warum Syneos Health? Jedes Leben, das wir positiv beeinflussen, macht unsere Arbeit lohnenswert. Indem Sie einem unserer medizinischen Teams beitreten, arbeiten Sie mit einigen der talentiertesten Kliniker der Branche zusammen und werden daran erinnert, warum Sie sich für eine Karriere im Gesundheitswesen entschieden haben. Die Diversifizierung und Breite unserer neuen und bestehenden Partnerschaften schaffen eine Vielzahl von Karrierewegen und Beschäftigungsmöglichkeiten. Treten Sie unserem bahnbrechenden, globalen Unternehmen bei, das sich der Schaffung besserer, intelligenterer und schnellerer Wege widmet, um biopharmazeutische Therapien zu Patienten zu bringen. Erleben Sie den Nervenkitzel zu wissen, dass Ihre täglichen Bemühungen dazu beitragen, das Leben von Patienten weltweit zu verbessern.

Executive Director of Clinical Business Development (Mid-size Accounts) Arbeitgeber: Syneos Health, Inc.

Syneos Health, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vorteile und flexible Arbeitsmodelle bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der Arzneimittelentwicklung zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Umfeld voranzutreiben.

Syneos Health, Inc.

Kontaktdaten:

Syneos Health, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director of Clinical Business Development (Mid-size Accounts) erhalten könntest

Netzwerken über Branchenveranstaltungen

Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Syneos Health, Inc. zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.

LinkedIn-Gruppen beitreten

Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Syneos Health, Inc. aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.

Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte

Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Syneos Health, Inc. vorsprichst.

Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen

Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Syneos Health, Inc. passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director of Clinical Business Development (Mid-size Accounts) mit Bravour zu bestehen

Strategische Verkaufsfähigkeiten
Globale Geschäftsentwicklung
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnis des klinischen Entwicklungszyklus
Erfahrung in der klinischen Studienbranche
Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.

Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Syneos Health, Inc. entscheidend sein, um deine Qualifikation für Executive Director of Clinical Business Development (Mid-size Accounts) zu unterstreichen.

Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Syneos Health, Inc. im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!

Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Syneos Health, Inc. einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health, Inc. vorbereitet

Verstehe die biologischen Grundlagen

Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Syneos Health, Inc. könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.

Portfolio der bisherigen Projekte

Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.

Soft Skills sind wichtig!

In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Syneos Health, Inc. wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.

Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen

Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Syneos Health, Inc. sicher beeindruckend ist.