Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Geschäftsentwicklung und baue strategische Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Syneos Health, ein führendes Unternehmen im Bereich klinische Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Reisegelegenheiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der biopharmazeutischen Industrie durch strategische Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Vertrieb und tiefes Wissen über klinische Studien erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Der Exec Director, Strategic BD ist verantwortlich für das Wachstum des Enterprise-Verkaufs durch globale Kontostrategie, strategische Partnerschaften und langfristige Kundenbindung. Diese Rolle konzentriert sich auf die Identifizierung und Sicherung von hochwirksamen Möglichkeiten im biopharmazeutischen Bereich, indem komplexe Beschaffungsumgebungen navigiert, bevorzugte Anbieter verfolgt, Master-Service-Vereinbarungen (MSAs) verhandelt und funktionsübergreifende Lösungsentwicklungen orchestriert werden. Mit einem starken Verständnis des klinischen Entwicklungszyklus und tiefen Beziehungen in der Pharmaindustrie arbeitet der Exec Director, Strategic BD eng mit internen Stakeholdern in den Bereichen therapeutische Strategie, Betrieb, Recht, Finanzen und Lieferung zusammen, um kundenorientierte Wachstumsstrategien zu entwickeln, die die globalen Ziele von Syneos Health unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitet die globalen Geschäftsentwicklungsbemühungen über ein Portfolio von wertvollen Konten und treibt strategisches Wachstum und Umsatzsteigerung voran.
- Identifiziert, bewertet und verfolgt unternehmensweite Möglichkeiten, einschließlich bevorzugter Anbietervereinbarungen, MSAs und strategischer Allianzen.
- Erstellt und pflegt mehrjährige strategische Wachstumspläne für wichtige globale Kunden, die mit den kommerziellen Zielen von Syneos Health übereinstimmen.
- Agiert als strategischer Berater und vertrauenswürdiger Partner für Kundenmanager, indem er deren Geschäftsprioritäten, Entwicklungspipelines und Partnerschaftserwartungen versteht.
- Navigiert durch komplexe globale Beschaffungsorganisationen, um die Entscheidungsfindung der Kunden zu beeinflussen und die Vertragsprozesse zu optimieren.
- Arbeitet funktionsübergreifend mit therapeutischen Leitern, Betrieb, Lieferung und Marketing zusammen, um überzeugende, auf den Kunden zugeschnittene Lösungen zu entwickeln.
- Leitet und koordiniert die Entwicklung von hochwirksamen Vorschlägen, RFP-Antworten und Präsentationen für Führungskräfte.
- Pflegt aktuelle und genaue Aufzeichnungen in CRM-Systemen (z.B. Salesforce), einschließlich Dokumentation der Kontostrategie, Kontakte, Möglichkeiten und Kommunikation.
- Vertretet Syneos Health bei wichtigen Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundengesprächen, um die Markenbekanntheit zu erhöhen und neue Möglichkeiten zu schaffen.
- Überwacht Marktdynamiken und Wettbewerbsaktivitäten, um strategische Bestrebungen zu informieren und Kontostrategien kontinuierlich zu verfeinern.
- Entwickelt und implementiert einen jährlichen Verkaufsplan für zugewiesene Märkte/Konten, einschließlich Prognosen, Zielsetzungen und vierteljährlichen Überprüfungen zur Anpassung an sich entwickelnde Bedürfnisse.
- Priorisiert Konten und Gebietsstrategien unter Verwendung datengestützter Erkenntnisse über Kundenmöglichkeiten und Marktpotenzial.
- Erstellt und führt monatliche Ziele aus, die mit dem Verkaufsplan übereinstimmen, und verwaltet effektiv Zeit und Ressourcen, um Ziele zu erreichen.
- Entwickelt und pflegt strategische Kontenpläne, identifiziert proaktiv Herausforderungen der Kunden und arbeitet mit internen Teams zusammen, um Lösungen zu liefern.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern der Kunden, einschließlich Entscheidungsträgern und Einflussnehmern, um den Wert des Kontos zu steigern.
- Leitet das Design und die Ausführung maßgeschneiderter, mehrstufiger Verkaufsstrategien basierend auf den Bedürfnissen der Kunden, Marktdynamiken und strategischen Zielen.
- Treibt Strategien zur Kontenerweiterung voran, einschließlich therapeutischer Ausrichtung, Erneuerungen und Möglichkeiten der nächsten Phase.
- Arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams – wie Betrieb, therapeutische Strategie, Deal-Strategie und Lieferung – zusammen, um maßgeschneiderte, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
- Hält aktuelle Aufzeichnungen über Kundenaktivitäten, Pipeline und Verkaufsfortschritte innerhalb von CRM-Plattformen wie Salesforce.
- Agiert intern als Anwalt des Kunden, teilt Einblicke in Kultur, Präferenzen und Prioritäten, um die Entwicklung von Vorschlägen und die Teamabstimmung zu leiten.
- Bildet Kunden über das differenzierte Wertangebot von Syneos Health und die sich entwickelnden Servicefähigkeiten in den Bereichen klinische und kommerzielle Angebote auf.
- Vertretet Syneos Health bei Kundengesprächen, Branchenkonferenzen und Fachveranstaltungen, um die Markenbekanntheit zu erhöhen und neue Möglichkeiten zu entdecken.
- Überwacht Branchentrends, Wettbewerbslandschaften und aufkommende Kundenbedürfnisse, um Engagementstrategien kontinuierlich zu verfeinern.
- Führt regelmäßige Überprüfungen der Gebietsleistung und der Verkaufs-Pipeline durch, um die Verkaufsplanung und -prognose zu informieren.
Qualifikationen
- Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Bereich, bevorzugt mit einem höheren Abschluss.
- Nachweisliche Erfahrung im strategischen Verkauf, in der globalen Geschäftsentwicklung oder im Kundenbeziehungsmanagement.
- Signifikante Erfahrung in der klinischen Prüfungsbranche mit tiefem Wissen über die pharmazeutische Landschaft (erforderlich).
- Tiefes Verständnis der klinischen Forschungsdienstleistungen (z.B. Full-Service-Angebot, FSP und RWLP) und des gesamten Arzneimittelentwicklungszyklus.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung von bevorzugten Anbieteranfragen und der Verhandlung von Master-Service-Vereinbarungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Beziehungen zu mittleren bis oberen Führungskräften in großen, matrixartigen Organisationen aufzubauen und zu pflegen.
- Starke beratende Verkaufsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und wirkungsvolle, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Kollaborativ und einflussreich, mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Verkaufsbemühungen und im Management konkurrierender Prioritäten mit Liebe zum Detail.
- Hochgradig organisiert und in der Lage, effektiv in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung zu priorisieren.
- Strategischer Denker mit starkem Geschäftssinn und datengestützter Entscheidungsfähigkeit.
- Versiert im Umgang mit MS Office Suite, Google Workspace und CRM-Tools wie Salesforce.
- Bereitschaft zu reisen, mindestens 60% für Kundenengagements, interne Meetings und Branchenkonferenzen.
Executive Director of Clinical Business Development - Strategic Accounts Arbeitgeber: Syneos Health, Inc.
Kontaktperson:
Syneos Health, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Director of Clinical Business Development - Strategic Accounts
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Messen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. So kannst du in Gesprächen gezielt aufzeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Director of Clinical Business Development - Strategic Accounts
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte genau an. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Position klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit strategische Partnerschaften aufgebaut oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Zeig deine Leidenschaft!: Lass uns wissen, warum du dich für die biopharmazeutische Branche begeisterst. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der biopharmazeutischen Industrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Syneos Health sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.