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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für exzellenten Kundenservice und Teamleistung.
- Arbeitgeber: Syneos Health ist ein führendes Unternehmen im Bereich biopharmazeutische Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandtem Bereich, Erfahrung in der klinischen Forschung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und schätzen deine einzigartigen Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Interaktion und das Engagement mit internen und externen Stakeholdern für funktionale Teammitglieder, fungiert als Botschafter von Syneos Health bei Kunden. Verantwortlich für das Management der Leistung der Teammitglieder im Einklang mit den Projektvorgaben. Zuständig für die direkte Aufsicht über das FSP360 multifunktionale Personal.
Hauptverantwortungsbereiche:
- Kundenlieferung und Erfolg: Verantwortlich für die direkte Interaktion mit den Kundenkontaktpunkten (PoC) bezüglich der Servicebereitstellung für ihre Teammitglieder. Entwickelt und fördert starke, kollaborative Beziehungen zu Kunden auf lokaler Ebene, um hohe Vertrauens- und Zufriedenheitsniveaus zu fördern.
- Geschäftsauswirkungen: Diskutiert proaktiv den Ressourcenbedarf mit Kunden, treibt das Wachstum auf lokaler Kontenebene voran. Trifft informierte und datengestützte Entscheidungen über ihre Teammitglieder, die sich positiv auf die Gesamtleistung der Geschäftseinheit auswirken.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abschluss (höhere Abschlüsse sind bevorzugt) in Lebenswissenschaften, Pflege oder gleichwertige relevante Erfahrung sowie umfangreiche klinische Forschungserfahrung in einer Auftragsforschungsorganisation, Pharma- oder Biotechnologiefirma, einschließlich einiger Zeit in einer Führungsposition.
- Mehrjährige Erfahrung als Linienmanager mit Kundenmanagement in einem FSP-Umfeld ist erforderlich.
- Umfangreiche Kenntnisse der GCP/ICH-Richtlinien und anderer anwendbarer regulatorischer Anforderungen sowie frühere CRA-Erfahrung.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Starke Zeitmanagement-, technische und organisatorische Fähigkeiten. Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
- Kreativer Problemlöser, der selbstmotiviert, flexibel, offen für Veränderungen, kollaborativ und kundenorientiert ist.
- Kenntnisse grundlegender finanzieller Konzepte in Bezug auf Prognosen und Budgetierung.
- Gute Computerkenntnisse und die Fähigkeit, neue Technologien zu nutzen.
- Reisebereitschaft nach Bedarf (bis zu 25%).
Syneos Health setzt sich für den Aufbau eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein.
Line Manager FSP, home-based, Germany Arbeitgeber: Syneos Health, Inc.
Kontaktperson:
Syneos Health, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Line Manager FSP, home-based, Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Syneos Health in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Line Managers FSP.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Syneos Health. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Diversität, Gleichheit und Inklusion verstehst und schätzt, da dies für das Unternehmen wichtig ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe Antworten auf häufige Interviewfragen für Führungspositionen, insbesondere solche, die sich auf Kundenmanagement und Teamführung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, während des Auswahlprozesses kreative Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren. Dies zeigt, dass du ein selbstmotivierter und flexibler Problemlöser bist, was für die Rolle des Line Managers entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Line Manager FSP, home-based, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Line Manager FSP unterstreicht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Anforderungen der Rolle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Position belegen. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen im Bereich Kundenmanagement und Teamleitung.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und ihre Anforderungen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Line Managers FSP. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine direkte Aufsicht über ein Team erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen oder Konfliktlösungen zu geben. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit bewältigt hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und anpassungsfähig bist, was in dieser Rolle von großer Bedeutung ist.
