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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für exzellenten Kundenservice und Teamleistung.
- Arbeitgeber: Syneos Health ist ein führendes Unternehmen im Bereich biopharmazeutische Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandtem Bereich, Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und schätzen übertragbare Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Interaktion und das Engagement mit internen und externen Stakeholdern für funktionale Teammitglieder, fungiert als Botschafter von Syneos Health bei Kunden. Verantwortlich für das Management der Leistung der Teammitglieder im Einklang mit den Projektvorgaben. Zuständig für die direkte Aufsicht über das FSP360 multifunktionale Personal.
Hauptverantwortungsbereiche:
- Kundenlieferung und Erfolg: Verantwortlich für die direkte Interaktion mit den Kundenkontaktpunkten (PoC) bezüglich der Servicebereitstellung für ihre Teammitglieder. Entwickelt und fördert starke, kollaborative Beziehungen zu Kunden auf lokaler Ebene, um hohe Vertrauens- und Zufriedenheitsniveaus zu fördern.
- Geschäftsauswirkungen: Diskutiert proaktiv den Ressourcenbedarf mit Kunden, treibt das Wachstum auf lokaler Kontenebene voran. Trifft informierte und datengestützte Entscheidungen über ihre Teammitglieder, die sich positiv auf die Gesamtleistung der Geschäftseinheit auswirken.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abschluss (höhere Abschlüsse sind bevorzugt) in Lebenswissenschaften, Pflege oder gleichwertige relevante Erfahrung, sowie umfangreiche klinische Forschungserfahrung in einer Auftragsforschungsorganisation, Pharma- oder Biotechnologiefirma, einschließlich einiger Zeit in einer Führungsposition.
- Mehrjährige Erfahrung als Linienmanager mit Kundenmanagement in einem FSP-Umfeld ist erforderlich.
- Umfangreiche Kenntnisse der GCP/ICH-Richtlinien und anderer anwendbarer regulatorischer Anforderungen sowie frühere CRA-Erfahrung.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Starke Zeitmanagement-, technische und organisatorische Fähigkeiten. Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
- Kreativer Problemlöser, der selbstmotiviert, flexibel, offen für Veränderungen, kollaborativ und kundenorientiert ist.
- Kenntnisse grundlegender finanzieller Konzepte in Bezug auf Prognosen und Budgetierung.
- Gute Computerkenntnisse und die Fähigkeit, neue Technologien zu nutzen.
- Bereitschaft zu reisen, wenn nötig (bis zu 25%).
Bei Syneos Health setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige, inklusive und authentische Arbeitsumgebung zu schaffen.
Line Manager FSP, home-based, Germany Arbeitgeber: Syneos Health, Inc.
Kontaktperson:
Syneos Health, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Line Manager FSP, home-based, Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Syneos Health arbeiten, und versuche, ein Gespräch mit ihnen zu führen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Syneos Health. Besuche unsere Website und lies über unsere Werte und Initiativen zur Vielfalt und Inklusion. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs authentisch zu kommunizieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kundenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Line Manager FSP, home-based, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position als Line Manager FSP verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich klinische Forschung und Teamleitung hervor. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben anführen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern interagiert hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du bei Syneos Health arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und ihre Anforderungen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Line Managers FSP. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine direkte Aufsicht über ein Team erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen oder Konfliktlösungen zu geben. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Sei bereit, über kreative Lösungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gefunden hast. Die Fähigkeit, Probleme proaktiv anzugehen und innovative Ansätze zu finden, ist entscheidend für diese Position. Bereite einige Beispiele vor, die deine Flexibilität und deinen kundenorientierten Ansatz zeigen.
