Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und aktualisiere Schulungsmaterialien für den Vertragsprozess.
- Arbeitgeber: Syneos Health ist ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen, das den Erfolg seiner Kunden beschleunigt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt schätzt und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften oder Recht, sowie umfangreiche Erfahrung im Vertragsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Mögliche Reisen bis zu 25% sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Syneos Health ist eine führende, vollständig integrierte biopharmazeutische Lösungsorganisation, die darauf abzielt, den Erfolg der Kunden zu beschleunigen. Wir übersetzen einzigartige klinische, medizinische und kommerzielle Erkenntnisse in Ergebnisse, um moderne Marktanforderungen zu adressieren. Unser Modell für klinische Entwicklung stellt den Kunden und den Patienten in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten, unsere Arbeit zu vereinfachen und zu optimieren, um Syneos Health nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter einfacher zu gestalten.
Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter durch Karriereentwicklung und -fortschritt, unterstützende und engagierte Linienführung, technische und therapeutische Schulungen sowie Anerkennung von Kollegen und ein umfassendes Belohnungsprogramm zu fördern. Wir setzen uns für unsere Total Self-Kultur ein – in der Sie authentisch Sie selbst sein können. Unsere Total Self-Kultur vereint uns weltweit, und wir sind bestrebt, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern.
Aufgaben:
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Schulungsmaterialien für die BU zu verschiedenen Aspekten des Site-Contracting-Prozesses.
- Entwicklung und Austausch von Fachwissen über Sponsorprozesse und lokale Anforderungen an Verträge mit Standortuntersuchern innerhalb des Teams und der BU.
- Mentoring weniger erfahrener Teammitglieder.
- Aktive Teilnahme an Diskussionen über Unternehmensziele und spezifische Projektziele.
- Fachkundige Unterstützung bei der Lösung globaler rechtlicher Probleme im Zusammenhang mit dem Site-Contracting.
- Entwicklung und Pflege von Vertragsschablonen und Verbesserung der damit verbundenen Prozesse.
- Vorschlag von Vertragslösungen zur Verbesserung der Verhandlungsstrategie.
- Identifizierung möglicher betrieblicher Risiken und proaktive Bereitstellung von Lösungen.
- Aufbau starker Arbeitsbeziehungen zu Kunden und internen Projektteams.
- Vertretung der Site-Verträge bei internen oder Kundengesprächen.
- Verantwortung für das Entwerfen und Verhandeln von Vertragsvorlagen.
- Identifizierung von Risikobereichen und Angebot von Lösungen zur Risikominderung.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Rechts-, Finanz- und klinischen Betriebsabteilungen.
- Vertretung des Unternehmens bei professionellen Meetings oder Seminaren.
Qualifikationen:
- BS-Abschluss in Lebenswissenschaften und/oder Englisch oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Rechtsabschluss oder gleichwertig erforderlich.
- Umfangreiche Erfahrung in einem CRO und im Vertragsmanagement.
- Gründliche Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Verfahren im Bereich der Arzneimittelentwicklung.
- Starke Präsentations-, Dokumentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und Fristen einzuhalten.
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teammitglieder zu unterrichten und zu coachen.
Principal Legal Contracts Management - Home Based EMEA Arbeitgeber: Syneos Health, Inc.

Kontaktperson:
Syneos Health, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Legal Contracts Management - Home Based EMEA
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Biopharma-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Vertragsmanagement und klinische Studien konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertragsmanagement und in der klinischen Forschung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei Syneos Health beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungs- und Mentoringfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du andere unterstützt oder geschult hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Legal Contracts Management - Home Based EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen hervorhebt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen von Syneos Health passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Vertragsmanagement und rechtliche Aspekte betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Syneos Health. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertragsmanagement und der rechtlichen Aspekte von klinischen Studien. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Schulung von Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Position beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.