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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und aktualisiere Schulungsmaterialien für den Vertragsprozess.
- Arbeitgeber: Syneos Health ist ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen, das den Erfolg seiner Kunden beschleunigt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt schätzt und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften oder Recht, sowie umfangreiche Erfahrung im Vertragsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Mögliche Reisen bis zu 25% sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Syneos Health ist eine führende, vollständig integrierte biopharmazeutische Lösungsorganisation, die darauf abzielt, den Erfolg der Kunden zu beschleunigen. Wir übersetzen einzigartige klinische, medizinische und kommerzielle Erkenntnisse in Ergebnisse, um moderne Marktanforderungen zu adressieren. Unser Modell für klinische Entwicklung stellt den Kunden und den Patienten in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten, unsere Arbeit zu vereinfachen und zu optimieren, um Syneos Health nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter einfacher zu gestalten.
Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter durch Karriereentwicklung und -fortschritt, unterstützende und engagierte Linienführung, technische und therapeutische Schulungen sowie Anerkennung von Kollegen und ein umfassendes Belohnungsprogramm zu fördern. Wir setzen uns für unsere Total Self-Kultur ein – in der Sie authentisch Sie selbst sein können. Unsere Total Self-Kultur vereint uns weltweit, und wir sind bestrebt, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern.
Aufgaben:
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Schulungsmaterialien für die BU zu verschiedenen Aspekten des Site-Contracting-Prozesses.
- Entwicklung und Weitergabe von Fachwissen über Sponsorprozesse und lokale Anforderungen an Verträge.
- Mentoring weniger erfahrener Teammitglieder.
- Aktive Teilnahme an Diskussionen über Unternehmensziele und spezifische Projektziele.
- Fachkundige Unterstützung bei der Lösung globaler rechtlicher Probleme im Zusammenhang mit klinischen Studien.
- Entwicklung und Pflege von Vertragsschablonen und Verbesserung der damit verbundenen Prozesse.
- Vorschläge für Vertragslösungen zur Verbesserung der Verhandlungsstrategie.
- Identifizierung möglicher Risiken und proaktive Bereitstellung von Lösungen.
- Aufbau starker Arbeitsbeziehungen zu Kunden und internen Projektteams.
- Vertretung der Site-Verträge bei internen oder Kundengesprächen.
- Verantwortung für das Entwerfen und Verhandeln von Vertragsvorlagen.
- Identifizierung von Risikobereichen und Angebot von Lösungen zur Risikominderung.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Rechts-, Finanz- und klinischen Betriebsabteilungen.
- Vertretung des Unternehmens bei professionellen Meetings oder Seminaren.
Qualifikationen:
- BS-Abschluss in Lebenswissenschaften und/oder Englisch oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Rechtsabschluss oder gleichwertig erforderlich.
- Umfangreiche Erfahrung in einem CRO und im Vertragsmanagement.
- Gründliche Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Verfahren im Bereich der Arzneimittelentwicklung.
- Starke Präsentations-, Dokumentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und Fristen einzuhalten.
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teammitglieder zu coachen.
Kontaktperson:
Syneos Health, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Legal Contracts Management - Home Based EMEA
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Biopharma-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Vertragsmanagement und klinische Studien konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertragsmanagement und in der klinischen Forschung. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die von Syneos Health oder ähnlichen Unternehmen angeboten werden, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Vertragsverhandlung klar und prägnant zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen im Vertragsmanagement erfolgreich gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Verbesserung von Patientenleben durch effektives Vertragsmanagement deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Legal Contracts Management - Home Based EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen von Syneos Health übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Vertragsmanagement und rechtliche Aspekte hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Syneos Health. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertragsmanagement und der rechtlichen Aspekte von klinischen Studien. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
