Director, Business Development

Director, Business Development

Sachseln Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Syneos Health, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und treibe den Umsatz in einem definierten geografischen Gebiet voran.
  • Unternehmen: Syneos Health, ein führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biopharma-Branche und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gesundheitsbranche und starke Verkaufsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Syneos Health® ist eine führende, vollständig integrierte Organisation für Dienstleistungen im Bereich der Lebenswissenschaften, die darauf abzielt, den Erfolg der Kunden zu beschleunigen. Wir arbeiten mit Innovatoren an jedem Punkt des Arzneimittelentwicklungs- und Kommerzialisierungsprozesses zusammen, um ihnen zu helfen, Komplexität zu navigieren, Veränderungen vorherzusehen und Fortschritte zu beschleunigen.

Job Responsibilities

Der Director, Regional Business Development ist verantwortlich für das Wachstum des Verkaufs in einem zugewiesenen geografischen Gebiet. Diese Rolle kombiniert strategisches Account-Farming mit gezielten Hunting-Aktivitäten – sie balanciert die proaktive Erweiterung bestehender Konten mit der Verfolgung neuer Möglichkeiten. Durch die Entwicklung maßgeschneiderter Engagement-Pläne, den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und die Orchestrierung der Entwicklung multifunktionaler Lösungen treibt der Director, Regional BD sowohl unmittelbare Auswirkungen als auch langfristigen Wert voran.

Core Responsibilities

  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Verkaufsstrategie für ein definiertes Geschäftsfeld und geografisches Gebiet, wobei die Akquisition neuer Kunden mit dem Wachstum bestehender Konten in Einklang gebracht wird.
  • Management eines optimierten Gebiets durch datengestützte Priorisierung von Zeit, Kundenmöglichkeiten und Marktpotenzial.
  • Identifizierung, Ansprache und Pflege wichtiger Kundenbeziehungen mit Entscheidungsträgern, Einflussnehmern und Stakeholdern auf allen Ebenen.
  • Leitung der Orchestrierung maßgeschneiderter, mehrstufiger Verkaufsstrategien basierend auf den Bedürfnissen der Kunden, Pipeline-Dynamiken und strategischen Zielen.
  • Vorantreiben von Expansionsstrategien, einschließlich therapeutisch ausgerichteter Strategien, Erneuerungsmöglichkeiten und Umstellungen in der nächsten Phase, um den Wert des Kontos zu vertiefen.
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams – einschließlich Betrieb, therapeutischer Strategie, Deal-Strategie und Lieferung – zur gemeinsamen Entwicklung von Lösungen, die spezifische Herausforderungen der Kunden adressieren.
  • Vertretung der Kundeninteressen intern, indem Einblicke in die Kundenkultur, -präferenzen und strategischen Prioritäten geteilt werden, um eine effektive Teamabstimmung und Angebotserstellung zu ermöglichen.
  • Aufklärung der Kunden über das differenzierte Wertangebot von Syneos Health, klinische und kommerzielle Fähigkeiten sowie sich entwickelnde Dienstleistungsangebote.
  • Durchführung regelmäßiger Leistungsüberprüfungen des Gebiets, Prognose der Pipeline-Entwicklung und Anpassung der Pläne basierend auf sich ändernden Kunden- und Marktbedürfnissen.
  • Aktualisierung der Aufzeichnungen über Kundenaktivitäten, Pipeline und Verkaufsfortschritt innerhalb von CRM-Plattformen wie Salesforce.
  • Aktuell bleiben über Branchentrends, Entwicklungen bei Wettbewerbern und aufkommende Kundenbedürfnisse, um Engagement-Strategien kontinuierlich zu verfeinern.
  • Vertretung von Syneos Health bei Kundentreffen, Branchenkonferenzen und anderen relevanten Veranstaltungen, um die Markenpräsenz zu stärken und neue Möglichkeiten zu entdecken.

Qualifications

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich, fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, in den Lebenswissenschaften oder in der Biopharmazeutik in einer Rolle im Bereich Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder strategischem Verkauf.
  • Nachweislicher Erfolg im Management komplexer B2B-Verkaufszyklen und im Umgang mit Kundenbeziehungen auf mittlerer bis exekutiver Ebene.
  • Starke beratende Verkaufsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und wirkungsvolle Lösungen gemeinsam zu entwickeln.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Einfluss- und Verhandlungsfähigkeiten mit einem kollaborativen Führungsstil.
  • Hochgradig organisiert mit der Fähigkeit, effektiv in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung zu priorisieren.
  • Datengetriebener Entscheidungsträger mit starkem Geschäftssinn und strategischem Denkvermögen.
  • Versiert im Umgang mit Salesforce oder ähnlichen CRM-Plattformen; Erfahrung mit Microsoft Office Suite erforderlich.
  • Bereitschaft zu reisen (bis zu 40%) für Kundentermine, Konferenzen und interne Veranstaltungen.

Die Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten, die in dieser Stellenbeschreibung aufgeführt sind, sind nicht erschöpfend. Das Unternehmen kann nach eigenem Ermessen und ohne vorherige Ankündigung andere Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten zuweisen.

Das Unternehmen verpflichtet sich zur Einhaltung des Americans with Disabilities Act, einschließlich der Bereitstellung angemessener Vorkehrungen, wenn dies angebracht ist, um Mitarbeitern oder Bewerbern zu helfen, die wesentlichen Funktionen der Stelle zu erfüllen.

Syneos Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Alter, Religion, Familienstand, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status Berücksichtigung für eine Anstellung und werden nicht diskriminiert.

Director, Business Development Arbeitgeber: Syneos Health, Inc.

Syneos Health, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vorteile und flexible Arbeitsmodelle bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der Arzneimittelentwicklung zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Umfeld voranzutreiben.

Syneos Health, Inc.

Kontaktdaten:

Syneos Health, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director, Business Development erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Syneos Health, Inc. vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Syneos Health, Inc. sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Syneos Health, Inc. an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Syneos Health, Inc. zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Business Development mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen
Strategisches Denken
B2B-Verkaufskompetenz
Beziehungsmanagement
Beratende Verkaufsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Syneos Health, Inc. arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Director, Business Development bei Syneos Health, Inc. an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health, Inc. vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Syneos Health, Inc. zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.