Sr. R Programmer (TEAL Module Development - R/RShiny)

Syneos Health ist eine führende, vollständig integrierte biopharmazeutische Lösungsorganisation, die darauf abzielt, den Erfolg der Kunden zu beschleunigen. Wir übersetzen einzigartige klinische, medizinische und kommerzielle Erkenntnisse in Ergebnisse, um moderne Marktanforderungen zu adressieren. Unser Modell für klinische Entwicklung stellt den Kunden und den Patienten in den Mittelpunkt unseres Handelns.

Wir suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten, unsere Arbeit zu vereinfachen und zu optimieren, um Syneos Health nicht nur einfacher zu machen, sondern auch ein besserer Arbeitgeber zu sein. Entdecken Sie, was unsere 29.000 Mitarbeiter in 110 Ländern bereits wissen: ARBEITEN HIER IST ÜBERALL WICHTIG.

Jobverantwortlichkeiten

• Verwendet SAS oder andere Software, um benutzerdefinierten Programmiercode zu entwickeln, um Zusammenfassungen, Datenlisten, Grafiken und abgeleitete Datensätze gemäß dem statistischen Analyseplan und den Programmspezifikationen zu generieren.
• Stellt sicher, dass die Ausgaben den Qualitätsstandards und Projektanforderungen entsprechen.
• Führt Validierungsprogrammierung durch und arbeitet mit anderen Programmierern, Biostatistikern und anderen Projektteammitgliedern zusammen, um Unstimmigkeiten oder Befunde zu klären.
• Hält die Projektteammitglieder über den Fortschritt der Programmierung und Probleme, die ihre Aufmerksamkeit erfordern, informiert.
• Folgt den geltenden SOPs, WIs und relevanten regulatorischen Richtlinien (z.B. ICH).
• Pflegt gut organisierte, vollständige und aktuelle Projektdokumentationen, Tests und Verifizierungs-/Qualitätskontrolldokumente und -programme, um die Bereitschaft zur Inspektion sicherzustellen.
• Verwaltet Zeitpläne und Zeitbeschränkungen über mehrere Projekte hinweg, setzt Ziele basierend auf Prioritäten des Managements und passt sich Änderungen des Zeitplans oder der Prioritäten an, indem er die tägliche Arbeitslast neu organisiert.
• Entwickelt Spezifikationen für Datensätze und Ausgaben jeglicher Komplexität gemäß statistischen und Sponsoranforderungen.
• Bereitet interne Meetings im Voraus vor, trägt Ideen bei und zeigt Respekt für die Meinungen anderer.
• Führt effektive interne Meetings durch (angemessen in Format, Häufigkeit und Teilnahme).
• Verteilt relevante Informationen im Voraus.
• Zeigt Bereitschaft, mit anderen zusammenzuarbeiten und bei Projekten und Initiativen zu helfen, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
• Verhandelt und legt genaue Zeitabschätzungen für den Abschluss von Studienprogrammieraktivitäten mit internen Teammitgliedern und dem Management der statistischen Programmierung fest und führt die Programmieraktivitäten innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens durch.
• Agiert als leitender statistischer Programmierer.
• Leitet die Programmieraktivitäten anderer Programmiermitarbeiter und überwacht den Fortschritt der Programmierlieferungen.
• Überprüft Projektdokumentationen wie statistische Analysepläne, Mock-Shells, Programmspezifikationen, annotierte CRFs und SAS-Datenbankdesign.
• Teilnahme an Sponsor-Meetings, Kickoff-Meetings und Angebotsverteidigungsmeetings als Vertreter der statistischen Programmierung, falls vom Sponsor erforderlich.
• Trägt zur Schulung von Programmierpersonal bei, indem er Schulungskurse entwickelt, Schulungsmaterialien präsentiert, Arbeiten überprüft und Feedback gibt oder neue Mitarbeiter im Prozess anleitet.
• Überträgt Lieferungen.
• Führt andere arbeitsbezogene Aufgaben aus, die zugewiesen werden.
• Minimale Reisen können erforderlich sein.

Qualifikationen

• Untergradabschluss, vorzugsweise in einem wissenschaftlichen oder statistischen Fachgebiet; alternativ eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und nachgewiesener Programmiererfahrung.
• Umfangreiche Programmiererfahrung in SAS oder anderer erforderlicher Software, vorzugsweise in einer klinischen Studienumgebung.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Englisch zu lesen, zu schreiben, zu sprechen und zu verstehen.

Die Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten, die in dieser Stellenbeschreibung aufgeführt sind, sind nicht erschöpfend. Das Unternehmen kann nach eigenem Ermessen und ohne vorherige Ankündigung andere Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten zuweisen. Gleichwertige Erfahrungen, Fähigkeiten und/oder Ausbildungen werden ebenfalls berücksichtigt, sodass die Qualifikationen der Beschäftigten von denen in der Stellenbeschreibung abweichen können. Das Unternehmen verpflichtet sich zur Einhaltung des Americans with Disabilities Act, einschließlich der Bereitstellung angemessener Vorkehrungen, wenn dies angebracht ist, um Mitarbeitern oder Bewerbern zu helfen, die wesentlichen Funktionen der Stelle zu erfüllen. Bei Syneos Health setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir ermutigen Sie auch, unserem Talentnetzwerk beizutreten, um mit weiteren Karrieremöglichkeiten in Verbindung zu bleiben.