Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Impfangebote in Apotheken und fördere deren Wachstum.
- Unternehmen: Syneos Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und Unterstützung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Impfversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung und Freude an Beratung und Training.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Impfangebote in Apotheken stehen in Deutschland am Beginn eines neuen, stark wachsenden Marktsegments. Regulatorische Entwicklungen schaffen die Voraussetzungen – kommerzielles Wachstum entsteht jedoch nur, wenn Apotheken überzeugt, befähigt und konsequent zur Umsetzung geführt werden. Impfangebote sind dabei kein Selbstzweck. Sie sind der strategische Hebel, um den Zugang zu erwachsenen Impfpatient:innen zu erweitern und die Impfstoff Umsätze unseres Kunden nachhaltig zu steigern.
Diese Rolle richtet sich an Menschen, die:
- gewinnen und aktivieren können
- durch Training Umsetzung ermöglichen
- und impfende Apotheken systematisch zu nachhaltigen Umsatzpartnern entwickeln
Als Apotheken Aussendienst bist du verantwortlich dafür, dass Apotheken:
- Impfangebote einführen
- diese aktiv, sicher und kontinuierlich nutzen
- und dadurch messbar zum Wachstum des Impfstoffportfolios unseres Auftraggebers beitragen
Dein Erfolg zeigt sich dort, wo:
- Impfangebote stabil laufen,
- Wachstum generiert wird
- und Partnerschaften nachhaltig Ertrag liefern
Deine Rolle
Phase 1: Akquise & Aktivierung
In dieser Phase führst du Apotheken von Interesse zur klaren Entscheidung.
- Proaktive Ansprache und Gewinnung von Apotheken (auch ohne bestehende Impfangebote)
- Klare Argumentation des wirtschaftlichen Nutzens für Apotheke und Hersteller
- Aktives Einwand und Entscheidungsmanagement
- Zielgerichtete Gesprächsführung mit Fokus auf Commitment und nächsten Schritt
- Verantwortung für Aktivierung und erfolgreiche Einführung
Phase 2: Training & Enablement – der Schlüssel zur Umsetzung
Training ist kein Begleitprozess, sondern zentrale Voraussetzung für Umsatzwachstum.
- Planung und Durchführung strukturierter Trainings (Face to Face & Remote)
- Schulung von Apotheker:innen und PTAs zu:
- Abläufen & Prozessen
- Rollenverteilung im Team
- sicherer Umsetzung im Apothekenalltag
- Abbau von Unsicherheit und Komplexität, die sonst zu Inaktivität führt
- Befähigung der Apotheken, regelhaft und effizient zu impfen
Phase 3: Partnerschafts & Umsatzentwicklung
Nach dem Start übernimmst du Ownership für nachhaltiges Wachstum.
- Weiterentwicklung aktiv impfender Apotheken
- Vertiefende Trainings und Refresh Sessions bei Bedarf
- Identifikation konkreter Hebel zur Steigerung von:
- Impf Frequenz
- Reichweite
- Kontinuität
- Ausbau stabiler Partnerschaften mit messbarem Umsatzbeitrag
- Sicherstellen, dass Impfangebote nicht stagnieren, sondern wachsen
Wie du arbeitest
- Sales getrieben, aber beratend im Ansatz
- Training als aktiver Bestandteil deiner Verkaufs Logik
- Kombination aus Face to Face Besuchen, Remote Kontakten und digitalen Formaten
- Enge Zusammenarbeit mit Remote-Kolleg:innen zur Vorbereitung und Nachverfolgung
- Strukturierte Planung, sauberes CRM Reporting und konsequentes Follow up
Wen wir suchen
Diese Rolle passt zu dir, wenn du:
- verkaufen willst – aber nachhaltig
- Beratung und Training als Mittel zum Zweck verstehst
- Freude daran hast, nachhaltiges Wachstum zu generieren, nicht nur Gespräche zu führen
- Ownership für Ergebnisse übernimmst
- Apotheken nicht nur informierst, sondern ins Tun bringst
Erfahrung
- Erfahrung in Sales, Außendienst, Account Management, Training oder vergleichbaren Rollen von Vorteil
- Erfahrung im Pharma oder Apothekenumfeld hilfreich, aber kein Muss
- Auch weniger erfahrene Profile sind willkommen, wenn Drive, Lernbereitschaft und Abschlussorientierung stimmen
Was dich erwartet
- Mitarbeit am Aufbau eines neuen, zukunftsweisenden Geschäftsmodells
- Klare kommerzielle Zielsetzung und sichtbarer Impact
- Training als anerkannter, wirksamer Erfolgshebel
- Strukturierte Einarbeitung & kontinuierliches Enablement
- Zusammenarbeit mit einem führenden Hersteller
- Entwicklungsperspektiven
Bei Syneos Health widmen wir uns dem Aufbau eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes. Wenn Ihre bisherigen Erfahrungen nicht genau übereinstimmen, empfehlen wir Ihnen, sich trotzdem zu bewerben. Teilweise berücksichtigen wir übertragbare Fähigkeiten aus früheren Rollen. Wir empfehlen Ihnen auch, unserem Talentnetzwerk beizutreten, um mit zusätzlichen Karrieremöglichkeiten in Verbindung zu bleiben.
Warum Syneos Health?
Die Arbeit hier ist herausfordernd und das Tempo berauschend. Als Teil unseres Vertriebsteams sind Sie in der Lage, mit der Unterstützung, den Ressourcen und der Autonomie, die Sie benötigen, erfolgreich zu sein. Die Diversifizierung und Breite unserer neuen und bestehenden Partnerschaften schafft eine Vielzahl von Karrierewegen und Beschäftigungsmöglichkeiten. Syneos Health hat in den letzten 5 Jahren mehr Vertriebsteams in allen wichtigen therapeutischen Bereichen gegründet als die 25 größten Pharmaunternehmen zusammen. Werden Sie Teil unseres bahnbrechenden, globalen Unternehmens, das sich der Entwicklung besserer, intelligenterer und schnellerer Wege verschrieben hat, um biopharmazeutische Therapien für Patienten bereitzustellen. Erleben Sie den Nervenkitzel, zu wissen, dass Ihre täglichen Bemühungen dazu beitragen, das Leben von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern.
Syneos Health ist ein Arbeitgeber für affirmative Maßnahmen/Chancengleichheit (Minderheiten/Frauen/Veteranen/Behinderte).
Apotheken Aussendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Syneos Health
Syneos Health® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Stuttgart/Heidelberg eine unterstützende und engagierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, Schulungen und einem inklusiven Arbeitsplatz fördert das Unternehmen die authentische Selbstentfaltung und Vielfalt. Die Möglichkeit, an bedeutenden klinischen Studien zu arbeiten und dabei einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben, macht diese Position besonders lohnend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Apotheken Aussendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Syneos Health ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Apotheken Aussendienst (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Syneos Health zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheken Aussendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Syneos Health das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Syneos Health haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.