Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Studien und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Syneos Health, ein führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences.
- Vorteile: Karriereentwicklung, inklusive Kultur und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Starker wissenschaftlicher Hintergrund und Erfahrung in der klinischen Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Syneos Health® ist eine führende, vollständig integrierte Organisation für Lebenswissenschaften, die darauf abzielt, den Erfolg der Kunden zu beschleunigen. Wir arbeiten mit Innovatoren an jedem Punkt des Arzneimittelentwicklungs- und Kommerzialisierungsprozesses zusammen, um ihnen zu helfen, Komplexität zu navigieren, Veränderungen vorherzusehen und Fortschritte zu beschleunigen. Unser Team für klinische Lösungen handelt mit einer Denkweise zur Arzneimittelentwicklung und wendet seine jahrelange Erfahrung und tiefes Fachwissen an, um die Bedürfnisse der Kunden wirklich zu verstehen und diese in die Lösungen einzubringen, die wir gestalten.
Für eine unserer Partnerschaften mit einem einzelnen Kunden suchen wir derzeit einen Clinical Research Lead, der dem Team hier in Deutschland beitritt. Die Rolle des Clinical Research Lead (CRL) ist stark in die Organisation unserer Kunden integriert und erfordert umfangreiche Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Interessengruppen. Die Person fungiert als wichtiges Netzwerk- und Koordinationszentrum und arbeitet eng mit lokalen, regionalen und globalen Kollegen sowie externen Partnern in Deutschland zusammen.
Verantwortlichkeiten:
- Überwachung des Site-Managements, klinisches Monitoring und zentrale Monitoring-Leistungen mit Fokus auf Patientensicherheit, Protokoll-/GCP-/Regulierungs-Compliance und Datenintegrität.
- Überwachung der Interaktionen mit den Standorten nach der Aktivierung bis zum Abschluss der Standorte.
- Verantwortlich für die Identifizierung kritischer Daten und Prozesse, Risiken bei der Protokolldurchführung und Risikominderungen.
- Überprüfung des Studienumfangs, Budgets und Protokollinhalte und Sicherstellung, dass das klinische Projektteam über die vertraglichen Verpflichtungen informiert ist.
- Verwendung früherer klinischer Erfahrungen, operativer Daten, Metriken und Berichte zur Identifizierung von Risiken für die klinische Studienmanagementleistungen.
- Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten einsetzen, um Risikominderungen vorzuschlagen und umzusetzen.
- Teilnahme und Präsentation in wichtigen Meetings wie Kick-Off-Meetings.
- Zusammenarbeit mit anderen funktionalen Führungskräften zur Koordination von Lieferübergaben und Erreichung erwarteter Studienmeilensteine.
- Entwicklung und laufende Pflege klinischer Studienwerkzeuge und -vorlagen.
- Koordination der Schulung des Studienteams bezüglich Protokollspezifika und anderer relevanter Themen.
- Überwachung der Ressourcenallokationen für CRAs und zentrale Monitore.
- Gewährleistung der Qualität der klinischen Monitoring-, zentralen Monitoring- und Site-Management-Leistungen innerhalb eines Projekts.
- Interaktion mit dem Kunden und anderen funktionalen Abteilungen in Bezug auf klinisches Monitoring und Site-Management-Aktivitäten.
Qualifikationen:
- Starker wissenschaftlicher Hintergrund.
- Kenntnisse der Guten Klinischen Praxis/ICH-Richtlinien und anderer geltender regulatorischer Anforderungen.
- Erfahrung in der Überwachung von Studien in Deutschland.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und gut in Englisch.
- Bereitschaft zu erforderlichen Reisen; regelmäßige Präsenz im Münchener Büro ist sehr wünschenswert.
Clinical Research Lead - single-client - Germany Arbeitgeber: Syneos Health
Syneos Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt und eine inklusive Unternehmenskultur fördert, in der jeder authentisch sein kann. Mit einem starken Fokus auf Karriereentwicklung, technische Schulungen und Anerkennung bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. In Nordostdeutschland gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, um gemeinsam bedeutende Fortschritte im Gesundheitswesen zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Research Lead - single-client - Germany erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Syneos Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Research Lead - single-client - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Syneos Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Syneos Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
