Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache klinische Studien und stelle die Einhaltung von Vorschriften sicher.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder RN, Erfahrung in der klinischen Überwachung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Standortqualifizierungen, Standortinitiationen, Zwischenüberwachungen, Standortmanagementaktivitäten und Abschlussbesuchen (vor Ort oder remote), um die Einhaltung von Vorschriften, ICH-GCP und/oder Good Pharmacoepidemiology Practice (GPP) sowie des Protokolls sicherzustellen.
- Bewertung der Gesamtleistung des Standorts und des Personals sowie Bereitstellung von Empfehlungen für standortspezifische Maßnahmen; sofortige Kommunikation/ Eskalation schwerwiegender Probleme an das Projektteam und Entwicklung von Aktionsplänen.
- Aufrechterhaltung eines Arbeitswissens über ICH/GCP-Richtlinien oder andere anwendbare Richtlinien, relevante Vorschriften und Unternehmens-SOPs/Prozesse.
- Überprüfung des Prozesses zur Einholung der informierten Zustimmung, um sicherzustellen, dass er für jedes Subjekt/Patienten angemessen durchgeführt und dokumentiert wurde.
- Schutz der Vertraulichkeit jedes Subjekts/Patienten.
- Bewertung von Faktoren, die die Sicherheit des Subjekts/Patienten und die Integrität klinischer Daten an einem Prüfstandort beeinflussen könnten, wie z.B. Protokollabweichungen/-verletzungen und Pharmakovigilanzprobleme.
- Gemäß dem Clinical Monitoring/Site Management Plan (CMP/SMP): Bewertung der Standortprozesse.
- Durchführung von Quellen-Dokumentenprüfungen geeigneter Standortquellen und medizinischer Unterlagen.
- Überprüfung der erforderlichen klinischen Daten, die im Fallberichtformular (CRF) eingegeben wurden, auf Genauigkeit und Vollständigkeit.
- Anwendung von Abfrageauflösungstechniken remote und vor Ort sowie Bereitstellung von Anleitungen für das Standortpersonal, um die Abfrageauflösung innerhalb der vereinbarten Fristen abzuschließen.
- Nutzung verfügbarer Hardware und Software zur Unterstützung der effektiven Durchführung der klinischen Studien-Datenüberprüfung und -erfassung.
- Überprüfung der Einhaltung der Anforderungen an die elektronische Datenerfassung am Standort.
- Durchführung von Bestandsaufnahmen, Überprüfungen der Lagerung und Sicherheit des Prüfpräparats (IP).
- Überprüfung, ob das IP gemäß dem Protokoll an Subjekte/Patienten abgegeben und verabreicht wurde.
- Überprüfung von Problemen oder Risiken im Zusammenhang mit verblindeten oder randomisierten Informationen bezüglich des IP.
- Anwendung von Kenntnissen über GCP/lokale Vorschriften und organisatorische Verfahren, um sicherzustellen, dass das IP ordnungsgemäß (re)etikettiert, importiert und freigegeben/zurückgegeben wird.
- Regelmäßige Überprüfung der Investigator Site File (ISF) auf Genauigkeit, Aktualität und Vollständigkeit.
- Abgleich des Inhalts der ISF mit der Trial Master File (TMF).
- Sicherstellung, dass der Prüfstandort über die Anforderungen zur Archivierung wesentlicher Dokumente gemäß lokalen Richtlinien und Vorschriften informiert ist.
- Dokumentation der Aktivitäten über Bestätigungsschreiben, Follow-up-Briefe, Reiseberichte, Kommunikationsprotokolle und andere erforderliche Projektdokumente gemäß SOPs und Clinical Monitoring Plan/Site Management Plan.
- Unterstützung von Rekrutierungs-, Bindungs- und Bewusstseinsstrategien für Subjekte/Patienten.
- Eingabe von Daten in Tracking-Systeme, um alle Beobachtungen, den laufenden Status und zugewiesene Aktionspunkte bis zur Lösung zu verfolgen.
- Für zugewiesene Aktivitäten Verständnis des Projektumfangs, der Budgets und Zeitpläne; Management der standortspezifischen Aktivitäten/Kommunikation, um sicherzustellen, dass Projektziele, Ergebnisse und Zeitpläne eingehalten werden.
- Primärer Ansprechpartner für das Personal am Studienstandort oder in Zusammenarbeit mit dem Central Monitoring Associate.
- Sicherstellung, dass alle zugewiesenen Standorte und projektspezifischen Teammitglieder geschult und compliant mit den geltenden Anforderungen sind.
- Vorbereitung auf und Teilnahme an Investigator Meetings und/oder persönlichen Treffen mit dem Sponsor.
- Teilnahme an globalen klinischen Überwachungs-/Projektmitarbeitersitzungen (einschließlich Sponsorvertretung, falls zutreffend) und Teilnahme an klinischen Schulungen gemäß den projektspezifischen Anforderungen.
- Bereitstellung von Anleitungen auf Standort- und Projektebene in Bezug auf Auditbereitschaftsstandards und Unterstützung bei der Vorbereitung auf Audits und erforderliche Nachverfolgungsmaßnahmen.
- Aufrechterhaltung eines Arbeitswissens über ICH/GCP-Richtlinien oder andere anwendbare Richtlinien, relevante Vorschriften und Unternehmens-SOPs/Prozesse; Abschluss der erforderlichen Schulungen.
Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder RN in einem verwandten Bereich oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und Erfahrung.
- Kenntnisse über Good Clinical Practice/ICH-Richtlinien und andere anwendbare regulatorische Anforderungen.
- Frühere Überwachungserfahrung in Deutschland.
- Gute Computerkenntnisse und die Fähigkeit, neue Technologien zu nutzen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Ansässig in der Region Leipzig/Halle/Dresden.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, erforderliche Reisen für Überwachungsbesuche zu managen.
Zusätzliche Informationen
- Die in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten sind nicht erschöpfend. Das Unternehmen kann nach eigenem Ermessen und ohne vorherige Ankündigung andere Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten zuweisen.
- Äquivalente Erfahrungen, Fähigkeiten und/oder Ausbildungen werden ebenfalls berücksichtigt, sodass die Qualifikationen der Stelleninhaber von denen in der Stellenbeschreibung abweichen können.
- Das Unternehmen entscheidet nach eigenem Ermessen, was als gleichwertig zu den oben beschriebenen Qualifikationen gilt.
- Darüber hinaus sollte nichts hierin so ausgelegt werden, dass es einen Arbeitsvertrag schafft.
- Gelegentlich werden erforderliche Fähigkeiten/Erfahrungen für Stellen in kurzen Begriffen ausgedrückt.
- Jede hierin enthaltene Sprache soll vollständig allen Verpflichtungen nachkommen, die durch die Gesetzgebung jedes Landes, in dem es tätig ist, auferlegt werden, einschließlich der Umsetzung der EU-Gleichheitsrichtlinie in Bezug auf die Rekrutierung und Beschäftigung seiner Mitarbeiter.
- Das Unternehmen verpflichtet sich zur Einhaltung des Americans with Disabilities Act, einschließlich der Bereitstellung angemessener Vorkehrungen, wenn dies angemessen ist, um Mitarbeitern oder Bewerbern zu helfen, die wesentlichen Funktionen der Stelle zu erfüllen.
Zusammenfassung
- Rollen im Bereich der klinischen Überwachung/CRA sind verantwortlich für die Überwachung und Sicherstellung der Integrität klinischer Forschungsstudien durch die Überwachung von Daten und Prozessen von einem zentralen Standort aus.
- Dies umfasst die Durchführung von Remote-Überwachungen von Prüfstandorten, um die Einhaltung von Vorschriften und klinischen Protokollen zu überprüfen.
- Nutzung von Datenanalysen und risikobasierten Überwachungstechniken zur Identifizierung potenzieller Probleme und Trends, um sicherzustellen, dass Studien gemäß den festgelegten klinischen Praktiken durchgeführt werden.
- Zusammenarbeit mit den Standortteams zur Entwicklung und Implementierung von Werkzeugen, Verfahren und Prozessen, die die Qualitätsüberwachung verbessern und den Gesamterfolg klinischer Studien unterstützen.
Auswirkungen und Beitrag
- Einzelbeiträge mit Verantwortung in einem professionellen oder technischen Fachgebiet oder einer Spezialisierung, können jedoch zwei oder weniger Mitarbeiter führen.
- Kann die Arbeit von niedrigeren Fachkräften leiten oder Prozesse und Programme verwalten.
- Die meiste Zeit wird damit verbracht, zur Gestaltung, Implementierung oder Lieferung von Prozessen, Programmen und Richtlinien beizutragen, wobei Kenntnisse und Fähigkeiten typischerweise durch eine fortgeschrittene Ausbildung erworben werden.
- Etablierte und produktive Einzelbeiträge.
- Kann definierte Komponenten von Projekten oder Prozessen im Verantwortungsbereich verwalten.
- Erfordert praktisches Wissen in einem Fachgebiet, das typischerweise durch Ausbildung in Kombination mit Erfahrung erworben wird.
CRA II Germany - eastern Germany (Leipzig, Halle, Berlin) Arbeitgeber: Syneos Health
Kontaktperson:
Syneos Health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRA II Germany - eastern Germany (Leipzig, Halle, Berlin)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die ICH-GCP Richtlinien und andere relevante Vorschriften kennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und deine Bewerbung zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und anpassungsfähig! In der klinischen Forschung ändern sich Prioritäten schnell. Zeige, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRA II Germany - eastern Germany (Leipzig, Halle, Berlin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als CRA II interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich klinische Forschung und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Qualifikationen besser einschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der CRA II Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Wissen über GCP und ICH-Richtlinien
Da die Einhaltung von Good Clinical Practice (GCP) und ICH-Richtlinien entscheidend ist, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Richtlinien verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als CRA II ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, insbesondere wenn es um technische Details geht. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.