CRA II Germany - eastern Germany (Leipzig, Halle, Dresden)
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache klinische Studien und stelle sicher, dass alles reibungslos läuft.
  • Arbeitgeber: Syneos Health, ein führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, inklusive Kultur und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Möglichkeiten und innovativen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder RN in einem verwandten Bereich und Erfahrung im Monitoring.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Syneos Health® ist eine führende, vollständig integrierte Organisation für Dienstleistungen im Bereich der Lebenswissenschaften, die darauf abzielt, den Erfolg der Kunden zu beschleunigen. Wir arbeiten mit Innovatoren an jedem Punkt des Arzneimittelentwicklungs- und Kommerzialisierungsprozesses zusammen, um ihnen zu helfen, Komplexität zu navigieren, Veränderungen vorherzusehen und Fortschritte zu beschleunigen. Unser Team für klinische Lösungen handelt mit einer Denkweise zur Arzneimittelentwicklung und wendet seine jahrelange Erfahrung und tiefes Fachwissen an, um die Bedürfnisse der Kunden wirklich zu verstehen und diese in die Lösungen einzubringen, die wir gestalten.

Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter durch Karriereentwicklung und -fortschritt, unterstützende und engagierte Linienführung, technische und therapeutische Schulungen sowie Anerkennungs- und Belohnungsprogramme zu entwickeln. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur aufzubauen – in der Sie authentisch Sie selbst sein können. Zentral für unser Ziel – Driven to Deliver – ist die Leidenschaft unserer Kollegen, jeden Tag zu erscheinen und Lösungen zu gestalten, die das Leben von Menschen dramatisch beeinflussen können.

Aktuelle Aufgaben:

  • Durchführung von Standortqualifikationen, Standortinitiation, Zwischenüberwachung, Standortmanagementaktivitäten und Abschlussbesuchen (vor Ort oder remote), um die Einhaltung von Vorschriften, ICH-GCP und/oder Good Pharmacoepidemiology Practice (GPP) und Protokollvorgaben sicherzustellen.
  • Bewertung der Gesamtleistung des Standorts und des Personals sowie Bereitstellung von Empfehlungen für standortspezifische Maßnahmen; sofortige Kommunikation/ Eskalation schwerwiegender Probleme an das Projektteam und Entwicklung von Aktionsplänen.
  • Überprüfung des Prozesses zur Einholung der informierten Zustimmung und Sicherstellung der Vertraulichkeit jedes Teilnehmers/Patienten.
  • Bewertung von Faktoren, die die Sicherheit der Teilnehmer/Patienten und die Integrität klinischer Daten am Standort beeinflussen könnten.
  • Durchführung von Source Document Reviews und Überprüfung der erforderlichen klinischen Daten im Fallbericht.
  • Verifizierung der Einhaltung der Anforderungen an die elektronische Datenerfassung.
  • Routinemäßige Überprüfung der Investigator Site File (ISF) auf Genauigkeit, Aktualität und Vollständigkeit.
  • Dokumentation der Aktivitäten gemäß SOPs und Clinical Monitoring Plan/Site Management Plan.
  • Unterstützung bei der Rekrutierung, Bindung und Sensibilisierung von Teilnehmern/Patienten.
  • Verständnis des Projektumfangs, der Budgets und Zeitpläne; Management der standortspezifischen Aktivitäten/Kommunikation.

Qualifikationen:

  • Abschluss in einem verwandten Bereich oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und Erfahrung.
  • Kenntnisse der Good Clinical Practice/ICH-Richtlinien und anderer relevanter Vorschriften.
  • Frühere Überwachungserfahrung in Deutschland.
  • Gute Computerkenntnisse und die Fähigkeit, neue Technologien zu nutzen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • Bereitschaft zu Reisen für Überwachungsbesuche.

Die Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten in dieser Stellenbeschreibung sind nicht erschöpfend. Das Unternehmen kann nach eigenem Ermessen und ohne vorherige Ankündigung andere Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten zuweisen.

CRA II Germany - eastern Germany (Leipzig, Halle, Dresden) Arbeitgeber: Syneos Health

Syneos Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt und eine inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, engagiertem Management und einem umfassenden Belohnungsprogramm bietet das Unternehmen in der Region Leipzig/Halle/Dresden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Arzneimittelentwicklung mitzuwirken. Hier haben Sie die Chance, Teil eines globalen Teams zu werden, das innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung gestaltet und dabei einen echten Unterschied im Leben von Patienten macht.
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Kontaktperson:

Syneos Health HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CRA II Germany - eastern Germany (Leipzig, Halle, Dresden)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir einen Vorteil im Gespräch!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Syneos Health im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRA II Germany - eastern Germany (Leipzig, Halle, Dresden)

Gute klinische Praxis (GCP)
ICH-Richtlinien
Regulatorische Anforderungen
Monitoring-Erfahrung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Projektmanagement
Detailgenauigkeit
Technologische Affinität
Anpassungsfähigkeit
Teamarbeit
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Syneos Health zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die CRA II Position in der Region Leipzig/Halle/Dresden brennst.

Beweise deine Erfahrung!: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der CRA II Position bei Syneos Health vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der klinischen Überwachung und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen demonstrieren. So kannst du während des Interviews gezielt auf Fragen eingehen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Projekten.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

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