Director - Clinical Business Development (German Speaker)

Director - Clinical Business Development (German Speaker)

Zürich Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie und baue Beziehungen in der Biopharma-Branche auf.
  • Unternehmen: Syneos Health, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem integrativen Ansatz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40% für Kundenmeetings und Konferenzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Verkaufsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Der Director, Clinical Business Development ist verantwortlich für das Wachstum des Verkaufs in einem zugewiesenen geografischen Gebiet. Diese Rolle kombiniert strategisches Account-Farming mit gezielten Hunting-Aktivitäten und balanciert die proaktive Erweiterung bestehender Konten mit der Verfolgung neuer Möglichkeiten. Durch die Entwicklung maßgeschneiderter Engagement-Pläne, den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und die Orchestrierung der multifunktionalen Lösungsentwicklung treibt der Director, Clinical BD sowohl unmittelbare Auswirkungen als auch langfristigen Wert voran.

Zu den Kernverantwortlichkeiten gehören:

  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Verkaufsstrategie für ein definiertes Geschäftsbuch und geografisches Gebiet, wobei die Akquisition neuer Kunden mit dem Wachstum bestehender Konten in Einklang gebracht wird.
  • Management eines optimierten Gebiets durch datengestützte Priorisierung von Zeit, Kundenmöglichkeiten und Marktpotenzial.
  • Identifizierung, Engagement und Pflege wichtiger Kundenbeziehungen mit Entscheidungsträgern, Influencern und Stakeholdern auf allen Ebenen.
  • Leitung der Orchestrierung maßgeschneiderter, mehrstufiger Verkaufsstrategien basierend auf den Bedürfnissen der Kunden, Pipeline-Dynamiken und strategischen Zielen.
  • Vorantreiben von Expansionsspielbüchern, einschließlich therapeutisch ausgerichteter Strategien, Erneuerungsmöglichkeiten und Umwandlungen in die nächste Phase, um den Wert des Kontos zu vertiefen.
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Betrieb, therapeutischer Strategie, Deal-Strategie und Lieferung, um Lösungen zu entwickeln, die spezifische Herausforderungen der Kunden ansprechen.
  • Agieren als interner Kundenchampion, indem Einblicke in die Kundenkultur, -präferenzen und strategischen Prioritäten geteilt werden, um eine effektive Teamabstimmung und Angebotserstellung zu ermöglichen.
  • Aufklärung der Kunden über das differenzierte Wertangebot von Syneos Health, klinische und kommerzielle Fähigkeiten sowie sich entwickelnde Dienstleistungsangebote.
  • Durchführung regelmäßiger Leistungsüberprüfungen des Gebiets, Prognose der Pipeline-Entwicklung und Anpassung der Pläne basierend auf sich ändernden Kunden- und Marktbedürfnissen.
  • Aktualisierung der Aufzeichnungen über Kundenaktivitäten, Pipeline und Verkaufsfortschritte innerhalb von CRM-Plattformen wie Salesforce.
  • Aktuell bleiben über Branchentrends, Wettbewerbsentwicklungen und aufkommende Kundenbedürfnisse, um Engagement-Strategien kontinuierlich zu verfeinern.
  • Vertretung von Syneos Health bei Kundenbesprechungen, Branchenkonferenzen und anderen relevanten Veranstaltungen, um die Markenpräsenz aufzubauen und neue Möglichkeiten zu entdecken.

Qualifikationen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich, fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, in den Lebenswissenschaften oder in der Biopharmazeutik in einer Rolle im Bereich Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder strategischem Verkauf.
  • Nachweislicher Erfolg im Management komplexer B2B-Verkaufszyklen und im Umgang mit Kundenbeziehungen auf mittlerer bis exekutiver Ebene.
  • Starke beratende Verkaufsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und wirkungsvolle Lösungen gemeinsam zu entwickeln.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Einfluss- und Verhandlungsfähigkeiten mit einem kooperativen Führungsstil.
  • Hochgradig organisiert mit der Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu priorisieren.
  • Datengetriebener Entscheidungsträger mit starkem Geschäftssinn und strategischem Denkvermögen.
  • Versiert in Salesforce oder ähnlichen CRM-Plattformen; Erfahrung mit Microsoft Office Suite erforderlich.
  • Bereitschaft zu reisen (bis zu 40%) für Kundenbesprechungen, Konferenzen und interne Veranstaltungen.
  • Fließend in Englisch und Deutsch; Französisch von Vorteil.

Director - Clinical Business Development (German Speaker) Arbeitgeber: Syneos Health

Syneos Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungsprogramme bietet. Die Position des Director - Clinical Business Development ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Biopharma-Branche einzusetzen und dabei einen direkten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben.

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Kontaktdaten:

Syneos Health Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director - Clinical Business Development (German Speaker) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Zeige Interesse an deren Projekten und Herausforderungen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Trends in der Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director - Clinical Business Development (German Speaker) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen
Strategisches Denken
B2B-Verkaufskompetenz
Beziehungsmanagement
Beratende Verkaufsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Datengetriebenes Entscheiden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung zu uns passt und du die richtigen Punkte hervorhebst.

Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Zeig deine Leidenschaft:Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Rolle und unser Unternehmen interessierst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Biopharma-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Syneos Health ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe B2B-Verkäufe geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast.

Zeige deine Datenkompetenz

Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du im Interview betonen, wie du Daten zur Priorisierung von Kunden und zur Optimierung von Verkaufsstrategien genutzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Methoden zu nennen, die du verwendet hast.

Netzwerken ist der Schlüssel

Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Stakeholdern aufzubauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast und wie du dies bei Syneos Health umsetzen würdest, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.