Executive Director of Clinical Business Development - Strategic Accounts
Executive Director of Clinical Business Development - Strategic Accounts

Executive Director of Clinical Business Development - Strategic Accounts

Zürich Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Geschäftsentwicklung und sichere strategische Partnerschaften im biopharmazeutischen Bereich.
  • Arbeitgeber: Syneos Health, ein führendes Unternehmen im Bereich klinische Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Reisegelegenheiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und baue bedeutende Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Vertrieb und tiefes Wissen über die pharmazeutische Landschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Der Exec Director, Strategic BD ist verantwortlich für das Wachstum des Enterprise-Vertriebs durch globale Kontostrategien, strategische Partnerschaften und langfristige Kundenbindung. Diese Rolle konzentriert sich auf die Identifizierung und Sicherung von hochwirksamen Möglichkeiten im biopharmazeutischen Bereich, indem komplexe Beschaffungsumgebungen navigiert, bevorzugte Anbieter verfolgt, Rahmenverträge (MSAs) verhandelt und funktionsübergreifende Lösungsentwicklungen orchestriert werden.

Mit einem starken Verständnis des klinischen Entwicklungszyklus und tiefen Beziehungen in der Pharmaindustrie arbeitet der Exec Director, Strategic BD eng mit internen Stakeholdern in den Bereichen therapeutische Strategie, Betrieb, Recht, Finanzen und Lieferung zusammen, um kundenorientierte Wachstumsstrategien zu entwickeln, die die globalen Ziele von Syneos Health unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitet die globalen Geschäftsentwicklungsbemühungen über ein Portfolio von wertvollen Konten und treibt strategisches Wachstum und Umsatzsteigerung voran.
  • Identifiziert, bewertet und verfolgt unternehmensweite Möglichkeiten, einschließlich bevorzugter Anbietervereinbarungen, MSAs und strategischer Allianzen.
  • Erstellt und pflegt mehrjährige strategische Wachstumspläne für wichtige globale Kunden, die mit den kommerziellen Zielen von Syneos Health übereinstimmen.
  • Agiert als strategischer Berater und vertrauenswürdiger Partner für Kundenmanager, indem er deren Geschäftsprioritäten, Entwicklungspipelines und Partnerschaftserwartungen versteht.
  • Navigiert durch komplexe globale Beschaffungsorganisationen, um die Entscheidungsfindung der Kunden zu beeinflussen und die Vertragsprozesse zu optimieren.
  • Arbeitet funktionsübergreifend mit therapeutischen Leitern, Betrieb, Lieferung und Marketing zusammen, um überzeugende, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
  • Leitet und koordiniert die Entwicklung von hochwirksamen Vorschlägen, RFP-Antworten und Präsentationen für Führungskräfte.
  • Pflegt aktuelle und genaue Aufzeichnungen in CRM-Systemen (z.B. Salesforce), einschließlich Kontostrategiedokumentation, Kontakte, Möglichkeiten und Kommunikation.
  • Vertretet Syneos Health bei wichtigen Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundentreffen, um die Markenbekanntheit zu erhöhen und neue Möglichkeiten zu schaffen.
  • Überwacht Marktdynamiken und Wettbewerbsaktivitäten, um strategische Bestrebungen zu informieren und Kontostrategien kontinuierlich zu verfeinern.
  • Entwickelt und implementiert einen jährlichen Verkaufsplan für zugewiesene Märkte/Konten, einschließlich Prognosen, Zielsetzungen und vierteljährlichen Überprüfungen zur Anpassung an sich entwickelnde Bedürfnisse.
  • Priorisiert Konten und Gebietsstrategien mithilfe datengestützter Erkenntnisse über Kundenmöglichkeiten und Marktpotenzial.
  • Erstellt und führt monatliche Ziele aus, die mit dem Verkaufsplan übereinstimmen, und verwaltet effektiv Zeit und Ressourcen, um Ziele zu erreichen.
  • Entwickelt und pflegt strategische Kontenpläne, identifiziert proaktiv Kundenherausforderungen und arbeitet mit internen Teams zusammen, um Lösungen zu liefern.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern der Kunden, einschließlich Entscheidungsträgern und Einflussnehmern, um den Wert des Kontos zu steigern.
  • Leitet das Design und die Ausführung maßgeschneiderter Verkaufsstrategien basierend auf den Bedürfnissen der Kunden, Marktdynamiken und strategischen Zielen.
  • Treibt Strategien zur Kontenerweiterung voran, einschließlich therapeutischer Ausrichtung, Erneuerungen und Möglichkeiten der nächsten Phase.
  • Arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams – wie Betrieb, therapeutische Strategie, Deal-Strategie und Lieferung – zusammen, um maßgeschneiderte, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
  • Hält aktuelle Aufzeichnungen über Kundenaktivitäten, Pipeline und Verkaufsfortschritte innerhalb von CRM-Plattformen wie Salesforce.
  • Agiert intern als Anwalt des Kunden, teilt Einblicke in Kultur, Präferenzen und Prioritäten, um die Entwicklung von Vorschlägen und die Teamabstimmung zu leiten.
  • Bildet Kunden über das differenzierte Wertangebot von Syneos Health und die sich entwickelnden Servicefähigkeiten in klinischen und kommerziellen Angeboten auf.
  • Vertretet Syneos Health bei Kundentreffen, Branchenkonferenzen und Fachveranstaltungen, um die Markenbekanntheit zu erhöhen und neue Möglichkeiten zu entdecken.
  • Überwacht Branchentrends, Wettbewerbslandschaften und aufkommende Kundenbedürfnisse, um Engagementstrategien kontinuierlich zu verfeinern.
  • Führt regelmäßige Überprüfungen der Gebietsleistung und der Verkaufs-Pipeline durch, um die Verkaufsplanung und -prognose zu informieren.

Qualifikationen

  • Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Bereich, bevorzugt ein Hochschulabschluss.
  • Nachweisbare Erfahrung im strategischen Vertrieb, in der globalen Geschäftsentwicklung oder im Kundenbeziehungsmanagement.
  • Signifikante Erfahrung in der klinischen Prüfungsbranche mit tiefem Wissen über die pharmazeutische Landschaft (erforderlich).
  • Tiefes Verständnis der klinischen Forschungsdienstleistungen (z.B. Full-Service-Angebot, FSP und RWLP) und des gesamten Arzneimittelentwicklungszyklus.
  • Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung von bevorzugten Anbieteranfragen und der Verhandlung von Rahmenverträgen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Beziehungen zu mittleren bis oberen Führungskräften in großen, matrixartigen Organisationen aufzubauen und zu pflegen.
  • Starke beratende Verkaufsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und wirkungsvolle, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Kooperativ und einflussreich, mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Verkaufsbemühungen und im Management konkurrierender Prioritäten mit Liebe zum Detail.
  • Hochgradig organisiert und in der Lage, effektiv in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung zu priorisieren.
  • Strategischer Denker mit starkem Geschäftssinn und datengestützter Entscheidungsfähigkeit.
  • Versiert in MS Office Suite, Google Workspace und CRM-Tools wie Salesforce.
  • Bereitschaft zu reisen, mindestens 60% für Kundenengagements, interne Meetings und Branchenkonferenzen.

Executive Director of Clinical Business Development - Strategic Accounts Arbeitgeber: Syneos Health

Syneos Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine kollaborative Kultur, in der Teamarbeit und strategisches Denken geschätzt werden. Die Position des Executive Director of Clinical Business Development ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen in der biopharmazeutischen Branche aufzubauen und an der Spitze von globalen Wachstumsstrategien zu stehen, während Sie gleichzeitig von einem umfassenden Unterstützungsnetzwerk profitieren.
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Kontaktperson:

Syneos Health HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Director of Clinical Business Development - Strategic Accounts

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Messen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, und bringe konkrete Ideen mit, wie du zum Wachstum beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Syneos Health im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Director of Clinical Business Development - Strategic Accounts

Strategische Verkaufsfähigkeiten
Globale Geschäftsentwicklung
Kundenbeziehungsmanagement
Kenntnis der klinischen Forschungsdienstleistungen
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit und Einflussnahme
Datengetriebenes Entscheidungsvermögen
CRM-Systeme (z.B. Salesforce)
Marktanalyse
Projektmanagement
Aufmerksamkeit für Details
Organisationsfähigkeit
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Executive Directors passen kannst. Das hilft dir, deine Motivation und Qualifikationen klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Erfolge beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit strategische Wachstumschancen identifiziert und umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position und unser Unternehmen interessierst. Teile deine Leidenschaft für die biopharmazeutische Industrie und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen. Eine persönliche Verbindung kann den Unterschied machen!

Überprüfe alles vor dem Absenden: Bevor du deine Bewerbung abschickst, nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Details legst – das ist besonders wichtig in einer Führungsposition!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der biopharmazeutischen Industrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Syneos Health sich darin positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Netzwerk nutzen

Wenn du Kontakte in der Branche hast, nutze sie! Sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen bei Syneos Health oder ähnlichen Unternehmen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, im Interview authentisch zu wirken.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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