Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Projektdateien und unterstütze das Team bei klinischen Studien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandtem Bereich, starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standorte: Spanien, UK, Deutschland, Niederlande, Belgien, Österreich.
Verantwortlichkeiten
- Einrichten, Pflegen und/oder Schließen von Projektdateien und Studieninformationen (z. B. regulatorische Dokumente, Trial Master File (TMF), Einschreibung, unerwünschte Ereignisse (AEs)/schwere unerwünschte Ereignisse (SAEs), Standortversorgung, Genehmigungen durch die Ethikkommission, Datenanfragen) in verschiedenen Datenbanken und Systemen.
- Teilnahme, Vorbereitung und Verteilung von Protokollen und Aktionspunkten für interne und externe Meetings (Sponsor, vertrauenswürdiger Prozess, funktionale, Prüfer-Meetings).
- Nachverfolgung von Aktionspunkten mit Teammitgliedern bis zur Lösung.
- Aufrechterhaltung einer zeitgerechten und effektiven Kommunikation zwischen Teammitgliedern und Standortpersonal.
- Projektleitung und klinische Forschungsassistenten (CRAs) über den Status der Standorte und Studien informieren.
- Gegebenenfalls Kontaktaufnahme mit dem Standortpersonal für kritische Informationen.
- Administrative Unterstützung für Projektleiter und funktionale Leiter.
- Sicherstellen, dass alle Studiendokumente gemäß den entsprechenden Richtlinien und Vorschriften archiviert werden.
- Unterstützung bei Qualitätssicherungsaktivitäten, einschließlich Vorbereitung auf Audits und interne Überprüfungen, Dokumentation und Nachverfolgung von umsetzbaren Problemen bis zur Lösung.
Qualifikationen
- Abschluss eines Associate-Studiums (oder gleichwertig) in Lebenswissenschaften, Medizin, Pharmazie, Pflege oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Kenntnisse der Guten Klinischen Praxis/ICH-Richtlinien und anderer anwendbarer regulatorischer Anforderungen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Zeit zu managen und unabhängig zu arbeiten.
- Hohe Kompetenz in der Anwendung der gesamten MS Office-Anwendungen.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit zu informieren, zu beeinflussen, zu überzeugen und zu überzeugen.
- Reisebereitschaft, falls erforderlich (ca. 5 %).
- Hohe Kompetenz in der englischen Sprache.
Zusätzliche Informationen: Die in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten sind nicht erschöpfend. Das Unternehmen kann nach eigenem Ermessen und ohne vorherige Ankündigung andere Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten zuweisen. Gleichwertige Erfahrungen, Fähigkeiten und/oder Ausbildungen werden ebenfalls berücksichtigt, sodass die Qualifikationen der Beschäftigten von denen in der Stellenbeschreibung abweichen können. Das Unternehmen entscheidet, was als gleichwertig zu den oben beschriebenen Qualifikationen gilt. Das Unternehmen verpflichtet sich zur Einhaltung des Americans with Disabilities Act, einschließlich der Bereitstellung angemessener Vorkehrungen, wenn dies angemessen ist, um Mitarbeitern oder Bewerbern zu helfen, die wesentlichen Funktionen der Stelle zu erfüllen.
Zusammenfassung
Rollen innerhalb der Familie der klinischen Projektmanagement-Jobs sind verantwortlich für die Planung, Leitung, Erstellung und Kommunikation von Zeitplänen klinischer Studien. Sie sammeln Input von funktionsübergreifenden Teams und erstellen Pläne, die dem Team helfen, die Ergebnisse termingerecht zu liefern. Sie stellen die Konsistenz der klinischen Studienprozesse über verschiedene Studien hinweg sicher, überwachen und lösen operationale Aspekte in Zusammenarbeit mit Projektteams und befolgen die Standardarbeitsanweisungen, gute klinische Praxis (GCP) und spezifische nationale Vorschriften. Sie können Strategien zur Rekrutierung von Studienteilnehmern entwickeln und die klinische Entwicklungsstrategie unterstützen, wie sie von den klinischen Teams skizziert wurde.
Global Senior Project Specialist (Sponsor Dedicated). Spain, UK, Germany, Netherlands, Belgium,[...] Arbeitgeber: Syneos Health
Als Global Senior Project Specialist in einem dynamischen und innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation legt. Unsere Standorte in Spanien, UK, Deutschland, den Niederlanden und Belgien bieten nicht nur eine internationale Perspektive, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und Inklusion und bieten flexible Arbeitsbedingungen sowie attraktive Zusatzleistungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt und motiviert fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Senior Project Specialist (Sponsor Dedicated). Spain, UK, Germany, Netherlands, Belgium,[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns zusammen einen Plan erstellen, wie du das am besten angehen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Senior Project Specialist (Sponsor Dedicated). Spain, UK, Germany, Netherlands, Belgium,[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in ähnlichen Projekten gearbeitet hast, lass uns das wissen! Zeig uns, was du drauf hast.
Persönliche Note:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Kommunikation und Projektmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen der Rolle oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Präsentation und Körpersprache
Achte während des Interviews auf deine Körpersprache und deine Präsentation. Ein selbstbewusstes Auftreten, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst.