Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die nationale Verkaufsstrategie für Impfangebote in Apotheken und entwickle ein starkes Team.
- Unternehmen: Syneos Health, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Hoher strategischer Einfluss, langfristige Entwicklungsperspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Impfmarktes in Deutschland und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Sales-Teams, idealerweise im Gesundheits- oder Pharmabereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung Deutschland | Skalierung eines neuen Versorgungs- & Wachstumsmodells. Der Kontext Impfungen in Apotheken sind kein Pilot mehr – sie entwickeln sich zu einem festen Bestandteil der Versorgungslandschaft und zu einem strategischen Wachstumspfad im deutschen Impfstoffmarkt. Damit regulatorische Öffnung in planbare Volumina, stabile Umsetzung und nachhaltige Partnerschaften übersetzt wird, braucht es eine nationale Führungspersönlichkeit, die kommerzielles Zielbild, operative Exzellenz und skalierbare Strukturen konsequent zusammenführt.
Dein Auftrag: Du steuerst und entwickelst das deutschlandweite Sales- & Enablement-Setup für Impfangebote in Apotheken. Dein Ziel ist es, ein einheitliches nationales Leistungsniveau sicherzustellen, regionale Umsetzungsstärke systematisch zu skalieren und für unseren Auftraggeber eine belastbare, wachsende Umsatzbasis aufzubauen.
Deine Rolle – nationale Steuerung statt operatives Micromanagement:
- Führung & Alignment der regionalen Organisation: Du führst die Regional Sales Manager (RSM), die jeweils für ihre Regionen verantwortlich sind. Dein Fokus liegt auf:
- klarer Zielkaskadierung von national → regional → operativ
- stringenter Performance-Logik über alle Regionen hinweg
- Entwicklung der RSM als Führungskräfte, Umsetzer und Multiplikatoren
Nationale Go-to-Market- & Skalierungslogik: Du verantwortest das übergreifende kommerzielle Modell:
- Definition klarer nationaler Prioritäten (Apotheken-Segmente, Phasen, Schwerpunkte)
- Sicherstellung, dass Training, Außendienst und Remote-Elemente als integriertes System wirken
- Ableitung skalierbarer Best Practices aus der Fläche
Du entwickelst das Modell kontinuierlich weiter – datenbasiert, praxisnah und skalierbar.
Training & Enablement als nationale Steuerungsgröße: Du stellst sicher, dass:
- Trainingskonzepte deutschlandweit einheitlich ausgerollt werden
- Trainings direkt auf Umsetzung, Aktivierung und Umsatz einzahlen
- Refresh- und Advanced-Trainings gezielt zur Stabilisierung genutzt werden
- regionale Abweichungen erkannt und adressiert werden
Umsatzverantwortung & Steuerung: Du trägst die nationale Ergebnisverantwortung gegenüber dem Auftraggeber. Dazu gehören:
- Definition relevanter KPIs
- Nutzung von CRM- und Performance-Daten zur Steuerung
- Früherkennung von Abweichungen und strukturellen Risiken
- Enge Abstimmung mit dem Auftraggeber zu Zielbild, Forecast und Wachstumspfaden
Schnittstellen & strategischer Beitrag: Enge Zusammenarbeit mit internen Steuerungs- und Supportfunktionen sowie strukturierte Rückkopplung von Markt-Insights.
Erfahrung & Hintergrund:
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Sales- oder Field-Strukturen (Healthcare, Pharma, Apothekenumfeld von Vorteil)
- Erfahrung mit mehrstufigen Führungsmodellen (z. B. Führung von Führungskräften)
- Sehr gutes Verständnis von Multichannel- / Omnichannel-Setups
- Souveräner Umgang mit KPIs, CRM und Performance-Steuerung
- Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau
Was dich erwartet:
- Gesamtverantwortung für Deutschland in einem neuen, hochrelevanten Geschäftsmodell
- Hoher strategischer Einfluss und sichtbarer Impact
- Klare kommerzielle Zielsetzung ohne klassischen Produktverkaufsfokus
- Zusammenarbeit mit einem führenden Hersteller
- Langfristige Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einem wachsenden Setup
Syneos Health ist ein Arbeitgeber für affirmative Maßnahmen/Chancengleichheit (Minderheiten/Frauen/Veteranen/Behinderte).
National Sales Director Arbeitgeber: Syneos Health
Syneos Health bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der innovative Ansätze zur Skalierung von Impfangeboten in Apotheken gefördert werden. Als National Sales Director haben Sie die Möglichkeit, strategisch zu wirken und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines wachsenden Teams sind, das sich für Chancengleichheit und Vielfalt einsetzt. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, was Ihnen hilft, Ihre Karriereziele in einem zukunftsorientierten Markt zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so National Sales Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an dem Bereich, in dem du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und das Unternehmen aktiv unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib in Kontakt mit deinem Netzwerk.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Sales Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des National Sales Directors bist.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Strukturen und eine logische Argumentation. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Geschäftsmodell
Mach dich mit dem Impfstoffmarkt und den aktuellen Trends in der Apothekenlandschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der nationalen Steuerung von Impfangeboten verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Verkaufsmodell skaliert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen verwendet hast. Zeige, wie du Daten zur Performance-Steuerung genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das zeigt dein Verständnis für die kommerzielle Verantwortung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmensstrategie und die Herausforderungen des National Sales Directors beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was in einer Führungsposition besonders geschätzt wird.
