Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das nationale Sales-Setup für Impfangebote in Apotheken und entwickle skalierbare Strukturen.
- Unternehmen: Syneos Health, ein führendes Unternehmen im biopharmazeutischen Bereich.
- Vorteile: Hoher strategischer Einfluss, langfristige Entwicklungsperspektiven und vielfältige Karrierewege.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Unterstützung und Ressourcen für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Impfmarktes und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Sales-Teams und Verständnis für Multichannel-Setups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung Deutschland | Skalierung eines neuen Versorgungs- & Wachstumsmodells
Der Kontext Impfungen in Apotheken sind kein Pilot mehr – sie entwickeln sich zu einem festen Bestandteil der Versorgungslandschaft und zu einem strategischen Wachstumspfad im deutschen Impfstoffmarkt. Damit regulatorische Öffnung in planbare Volumina, stabile Umsetzung und nachhaltige Partnerschaften übersetzt wird, braucht es eine nationale Führungspersönlichkeit, die kommerzielles Zielbild, operative Exzellenz und skalierbare Strukturen konsequent zusammenführt.
Dein Auftrag:
- Du steuerst und entwickelst das deutschlandweite Sales- & Enablement-Setup für Impfangebote in Apotheken.
- Dein Ziel ist es, ein einheitliches nationales Leistungsniveau sicherzustellen, regionale Umsetzungsstärke systematisch zu skalieren, und für unseren Auftraggeber eine belastbare, wachsende Umsatzbasis aufzubauen.
Deine Rolle – nationale Steuerung statt operatives Micromanagement:
- Führung & Alignment der regionalen Organisation: Du führst die Regional Sales Manager (RSM), die jeweils für ihre Regionen verantwortlich sind.
- Dein Fokus liegt auf:
- klarer Zielkaskadierung von national → regional → operativ
- stringenter Performance-Logik über alle Regionen hinweg
- Entwicklung der RSM als Führungskräfte, Umsetzer und Multiplikatoren
Nationale Go-to-Market- & Skalierungslogik:
- Du verantwortest das übergreifende kommerzielle Modell:
- Definition klarer nationaler Prioritäten (Apotheken-Segmente, Phasen, Schwerpunkte)
- Sicherstellung, dass Training, Außendienst und Remote-Elemente als integriertes System wirken
- Ableitung skalierbarer Best Practices aus der Fläche
- Du entwickelst das Modell kontinuierlich weiter – datenbasiert, praxisnah und skalierbar.
Training & Enablement als nationale Steuerungsgröße:
- Du stellst sicher, dass:
- Trainingskonzepte deutschlandweit einheitlich ausgerollt werden
- Trainings direkt auf Umsetzung, Aktivierung und Umsatz einzahlen
- Refresh- und Advanced-Trainings gezielt zur Stabilisierung genutzt werden
- regionale Abweichungen erkannt und adressiert werden
Umsatzverantwortung & Steuerung:
- Du trägst die nationale Ergebnisverantwortung gegenüber dem Auftraggeber. Dazu gehören:
- Definition relevanter KPIs
- Nutzung von CRM- und Performance-Daten zur Steuerung
- Früherkennung von Abweichungen und strukturellen Risiken
- Enge Abstimmung mit dem Auftraggeber zu Zielbild, Forecast und Wachstumspfaden
Schnittstellen & strategischer Beitrag:
- Enge Zusammenarbeit mit internen Steuerungs- und Supportfunktionen
- Strukturierte Rückkopplung von Markt-Insights
Erfahrung & Hintergrund:
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Sales- oder Field-Strukturen (Healthcare, Pharma, Apothekenumfeld von Vorteil)
- Erfahrung mit mehrstufigen Führungsmodellen (z. B. Führung von Führungskräften)
- Sehr gutes Verständnis von Multichannel- / Omnichannel-Setups
- Souveräner Umgang mit KPIs, CRM und Performance-Steuerung
- Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau
Was dich erwartet:
- Gesamtverantwortung für Deutschland in einem neuen, hochrelevanten Geschäftsmodell
- Hoher strategischer Einfluss und sichtbarer Impact
- Klare kommerzielle Zielsetzung ohne klassischen Produktverkaufsfokus
- Zusammenarbeit mit einem führenden Hersteller
- Langfristige Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einem wachsenden Setup
Bei Syneos Health widmen wir uns dem Aufbau eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes. Wenn Ihre bisherigen Erfahrungen nicht genau übereinstimmen, empfehlen wir Ihnen, sich trotzdem zu bewerben. Teilweise berücksichtigen wir übertragbare Fähigkeiten aus früheren Rollen. Wir empfehlen Ihnen auch, unserem Talentnetzwerk beizutreten, um mit zusätzlichen Karrieremöglichkeiten in Verbindung zu bleiben.
Warum Syneos Health?
- Die Arbeit hier ist herausfordernd und das Tempo berauschend.
- Als Teil unseres Vertriebsteams sind Sie in der Lage, mit der Unterstützung, den Ressourcen und der Autonomie, die Sie benötigen, erfolgreich zu sein.
- Die Diversifizierung und Breite unserer neuen und bestehenden Partnerschaften schafft eine Vielzahl von Karrierewegen und Beschäftigungsmöglichkeiten.
- Syneos Health hat in den letzten 5 Jahren mehr Vertriebsteams in allen wichtigen therapeutischen Bereichen gegründet als die 25 größten Pharmaunternehmen zusammen.
- Werden Sie Teil unseres bahnbrechenden, globalen Unternehmens, das sich der Entwicklung besserer, intelligenterer und schnellerer Wege verschrieben hat, um biopharmazeutische Therapien für Patienten bereitzustellen.
- Erleben Sie den Nervenkitzel, zu wissen, dass Ihre täglichen Bemühungen dazu beitragen, das Leben von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern.
- Syneos Health ist ein Arbeitgeber für affirmative Maßnahmen/Chancengleichheit (Minderheiten/Frauen/Veteranen/Behinderte).
National Sales Director Arbeitgeber: Syneos Health
Syneos Health ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und integrativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Vielzahl von Karrierewegen, profitieren Sie von umfassenden Ressourcen und Unterstützung, um Ihre Ziele zu erreichen. In München erwartet Sie eine spannende Rolle mit strategischem Einfluss und der Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so National Sales Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Das hilft dir nicht nur bei der Bewerbung, sondern auch, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Sales Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als National Sales Director zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und erfüllen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und der Vision des Unternehmens vertraut. Als National Sales Director wirst du eine Schlüsselrolle in der Umsetzung dieser Ziele spielen. Zeige im Interview, dass du die strategischen Wachstumsmodelle und die Bedeutung von Impfungen in Apotheken verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du KPIs genutzt hast, um Erfolge zu messen und Herausforderungen zu bewältigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du Regional Sales Manager führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsphilosophie klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine einheitliche nationale Performance zu gewährleisten.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen plant, sich in einem sich schnell verändernden Markt zu positionieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch planst.
