Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufsgespräche mit Fachärzten und organisiere Fortbildungsveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Syneos Health, ein innovatives Unternehmen für biopharmazeutische Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere Patientenergebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizin oder Pharmazie, Vertriebserfahrung und digitale Affinität.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und einem integrativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Der Syneos Health Sales Representative wird die Beziehungen zu Health Care Professionals (HCPs) übernehmen und in der primären und sekundären Versorgung eng mit HCPs zusammenarbeiten. Produktinformationen sollen im Einklang mit der Marketingstrategie des Kunden bereitgestellt werden. Jeder Vertriebsmitarbeiter hat die leitende Verantwortung für hochwertige und strategisch integrierte Kundenkonten und Kenntnisse der Prozesse mit nachgewiesenem Verkaufserfolg.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Führung von Verkaufsgespräche mit den Fachgruppen in Facharztpraxen und Kliniken. Durch den digitalen Wandel werden kundenorientiert alle Kommunikationskanäle genutzt.
- Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategien des Geschäftsbereiches
- Entwickeln und Umsetzung von Gebietsaktionsplänen, die Kontaktstreckenplanung und das Veranstaltungsmanagement
- Das Organisieren und Durchführen von Fortbildungsveranstaltungen für Fachgruppen – auch digital
- Förderung von Kontakten zu wichtigen Kunden, Entscheidern und Experten
- Vermittlung von Zusatzinformationen zum therapeutischen Umfeld der Präparate und Beratung in der Gesundheitsvorsorge
- Betreuung von Schwerpunktpraxen mit Vermittlung wissenschaftlicher Informationen zu den jeweiligen Produkten
Anforderungen
Bei Syneos Health widmen wir uns dem Aufbau eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes. Wenn Ihre bisherigen Erfahrungen nicht genau übereinstimmen, empfehlen wir Ihnen, sich trotzdem zu bewerben. Teilweise berücksichtigen wir übertragbare Fähigkeiten aus früheren Rollen. Wir empfehlen Ihnen auch, unserem Talentnetzwerk beizutreten, um mit zusätzlichen Karrieremöglichkeiten in Verbindung zu bleiben.
- Feuer für den Verkauf, Hands on Mentalität, digitale Affinität, Agilität, lösungsorientiertes Arbeiten
- Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Human- oder Veterinärmedizin oder Pharmazie
- Andernfalls abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Studium der Biologie oder Chemie) – wenn beides nicht vorhanden, muss definitiv der geprüfte Pharmareferent vorhanden sein MTA, PTA, CTA
- Geprüfter Pharmareferent
- Mehrjährige erfolgreiche Arbeit im Außendienst
- Hohe Umsatz- und Ergebnisorientierung und damit einhergehendes kundenzentriertes Denken und Handeln
- Überzeugungsstärke und hohe Selbstständigkeit sowie gute Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, Englischkenntnisse in Wort & Schrift von Vorteil
Die Interviews können persönlich in einem Besprechungsraum vor Ort durchgeführt werden. Für alle persönlichen Interviews werden die lokalen COVID-Sicherheitsrichtlinien befolgt.
Bei Syneos Health glauben wir daran, ein Umfeld und eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter wachsen, sich entwickeln und vorankommen können. Wir honorieren und würdigen unsere Mitarbeiter, indem wir wertvolle Vorteile und ein Gleichgewicht in der Lebensqualität bieten.
Über Syneos Health Syneos Health (Nasdaq:SYNH) ist ein vollständig integriertes Unternehmen für biopharmazeutische Lösungen, das speziell entwickelt wurde, um den Kundenerfolg zu beschleunigen. Wir führen mit einer Denkweise in der Produktentwicklung und kombinieren strategisch klinische Entwicklung, medizinische Angelegenheiten und kommerzielle Fähigkeiten, um dem modernen Markt gerecht zu werden.
Warum Syneos Health? Werden Sie Teil eines bahnbrechenden globalen Unternehmens, das die Art und Weise, wie Therapien entwickelt und vermarktet werden, neu erfindet. Bei uns bietet jeder Tag die Möglichkeit, die Verantwortung für eine neue Herausforderung zu übernehmen. In Zusammenarbeit mit einigen der talentiertesten Kliniker der Branche werden Sie die Patientenergebnisse verbessern und in einem dynamischen Umfeld arbeiten, um bessere, intelligentere und schnellere Wege zu schaffen, um Patienten biopharmazeutische Therapien zu bieten. Durch Ihren Beitritt zu Syneos Health werden Sie mit unserer Vielzahl an Karrierewegen und der Pipeline von Beschäftigungsmöglichkeiten verbunden.
Die Arbeit hier hat Auswirkungen überall | Wie werden dafür sorgen, Patientenergebnisse zu beschleunigen?
Syneos Health ist ein Arbeitgeber der sich den Prinzipien der affirmativen Handlungen und der Gleichberechtigung (Affirmative Action/Equal Opportunity) (Minderheiten/Frauen/Veteranen/Behinderte)
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Pharmareferent Arbeitgeber: Syneos Health
Kontaktperson:
Syneos Health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmareferent
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Syneos Health sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Interview vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und die Produkte von Syneos Health. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Im Vertrieb zählt nachweislicher Erfolg. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Umsätze gesteigert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmareferent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, für Syneos Health zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Erzähl uns von konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Pharmareferenten bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der HCPs verstehst und wie deine Rolle als Pharmareferent dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Digitales Know-how demonstrieren
Da der digitale Wandel eine große Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Kommunikationskanälen zu sprechen. Zeige, wie du diese Kanäle effektiv genutzt hast, um Kunden zu erreichen und Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.