Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Standortaktivierung von der Machbarkeitsstudie bis zum Standortabschluss.
- Arbeitgeber: Syneos Health, ein führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences mit integrativen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, unterstützende Führung, inklusive Kultur und Anerkennungsprogramme.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 25.000 engagierten Kollegen weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der biopharmazeutischen Branche und fließend in Englisch und Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Syneos Health® ist eine führende, vollständig integrierte Organisation für Dienstleistungen im Bereich der Lebenswissenschaften, die darauf abzielt, den Erfolg unserer Kunden zu beschleunigen. Wir arbeiten mit Innovatoren an jedem Punkt des Arzneimittelentwicklungs- und Kommerzialisierungsprozesses zusammen, helfen ihnen, Komplexität zu navigieren, Veränderungen vorherzusehen und Fortschritte zu beschleunigen. Unser Team für klinische Lösungen handelt mit einer Denkweise zur Arzneimittelentwicklung und wendet seine jahrelange Erfahrung und tiefes Fachwissen an, um die Bedürfnisse der Kunden wirklich zu verstehen und diese in die Lösungen einzubringen, die wir gestalten.
Ob Sie uns in einer Partnerschaft als Funktionsdienstleister oder in einem Full-Service-Umfeld beitreten, Sie werden mit leidenschaftlichen Problemlösern zusammenarbeiten, die als Team innovativ sind, um unseren Kunden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir sind agil und bestrebt, Ergebnisse zu liefern – füreinander, für unsere Kunden und, am wichtigsten, für diejenigen, die Hilfe benötigen.
Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter durch Karriereentwicklung und -fortschritt, unterstützende und engagierte Linienführung, technische und therapeutische Schulungen, Anerkennung von Kollegen und ein Gesamtvergütungsprogramm zu entwickeln. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur aufzubauen – in der Sie authentisch Sie selbst sein können. Zentral für dies ist unser Zweck – Driven to Deliver – der die Leidenschaft unserer Kollegen einfängt, jeden Tag zu erscheinen und Lösungen zu gestalten, die das Potenzial haben, das Leben von jemandem dramatisch zu beeinflussen.
Für eine unserer Einzel-Sponsor-Partnerschaften suchen wir derzeit einen erfahrenen Site Activation Specialist. Diese Position ist verantwortlich für die Durchführung des gesamten Site-Start-ups von der Machbarkeit bis zum Standortabschluss und fungiert als primärer Ansprechpartner für die Site, das Land und das Studienteam. Dies umfasst die Unterstützung von standortspezifischen Machbarkeitsbewertungen, die Koordination der Standorteidentifikation auf Landes- und regionaler Ebene, die Unterstützung der Standortqualifizierung sowie der Aktivitäten zum Standortstart, zur Wartung und zum Abschluss.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Bevorzugter BA/BS-Abschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich oder zusätzliche relevante Erfahrung.
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der biopharmazeutischen/CRO-Branche.
- Standort in Deutschland.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Die Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten, die in dieser Stellenbeschreibung aufgeführt sind, sind nicht erschöpfend. Das Unternehmen kann nach eigenem Ermessen und ohne vorherige Ankündigung andere Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten zuweisen. Entsprechende Erfahrungen, Fähigkeiten und/oder Ausbildungen werden ebenfalls berücksichtigt, sodass die Qualifikationen der Stelleninhaber von denen in der Stellenbeschreibung abweichen können. Das Unternehmen entscheidet nach eigenem Ermessen, was als gleichwertig zu den oben beschriebenen Qualifikationen gilt. Darüber hinaus sollte nichts hierin so ausgelegt werden, dass es einen Arbeitsvertrag schafft. Gelegentlich werden erforderliche Fähigkeiten/Erfahrungen für Stellen in kurzen Begriffen ausgedrückt. Jegliche hierin enthaltene Sprache soll vollständig alle Verpflichtungen erfüllen, die durch die Gesetzgebung jedes Landes, in dem es tätig ist, auferlegt werden, einschließlich der Umsetzung der EU-Gleichstellungsrichtlinie in Bezug auf die Rekrutierung und Beschäftigung seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen verpflichtet sich zur Einhaltung des Americans with Disabilities Act, einschließlich der Bereitstellung angemessener Vorkehrungen, wenn dies angemessen ist, um Mitarbeitern oder Bewerbern zu helfen, die wesentlichen Funktionen der Stelle auszuführen.
Senior Site Activation Specialist Arbeitgeber: Syneos Health
Kontaktperson:
Syneos Health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Site Activation Specialist
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen dir persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Syneos Health interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Site Activation Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei Syneos Health machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Menschen, die sich in unser Team einfügen. Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du bist und was dich motiviert. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!
Betone deine Erfahrungen: Da du für die Rolle des Senior Site Activation Specialist qualifiziert sein musst, hebe deine relevanten Erfahrungen hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der biopharmazeutischen Branche und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Site Activation Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der biopharmazeutischen Branche zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Syneos Health zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung, die dir geboten wird. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu dir passt.