Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Integrationen für unsere innovative Automatisierungsplattform und arbeite mit Partnern zusammen.
- Unternehmen: Synera, ein führendes Unternehmen im Bereich Ingenieursoftware mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsbudgets und unbegrenzte Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ingenieursoftware und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Integrationen und AI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67000 - 85000 € pro Jahr.
Bei Synera entwickeln wir eine agentische Automatisierungsplattform für Ingenieure, die ihnen hilft, bessere Produkte schneller zu erstellen. Unsere Software verbindet Ingenieurtools, Daten und Menschen, sodass Teams komplexe Arbeitsabläufe automatisieren und sich auf das Wesentliche konzentrieren können: schwierige Ingenieurprobleme zu lösen. Wir suchen einen Integration Developer, der Ingenieurwesen wirklich versteht und KI als natürlichen Teil seiner Arbeit nutzt. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Softwareentwicklung, Partnerzusammenarbeit und Implementierung von Ingenieursystemen: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Add-Ins und Integrationen innerhalb unserer agentischen Plattform und arbeiten eng mit Andrew, unserem VP of Software Partnerships, zusammen.
Ein typischer Wochenablauf bei Synera könnte so aussehen:
- Montag: Teilnahme am wöchentlichen All-Hands-Meeting zur Abstimmung über Unternehmensupdates, gefolgt von einem Entwicklermeeting.
- Dienstag: Nach dem morgendlichen Stand-Up nehmen Sie an einem Partnergespräch teil, um deren Entwickler bei der Planung ihrer Integration mit Synera zu unterstützen.
- Mittwoch (alle zwei Wochen): Backlog-Refinement und Team-Retrospektive zur Klärung von Aufgaben und Verbesserung des Workflows.
- Donnerstag (alle zwei Wochen): Sprint-Review-Tag - Sie präsentieren den Fortschritt der letzten zwei Wochen und erhalten Feedback.
- Freitag: Teilnahme an einem Kundenanruf, um das PLM-Umfeld des Kunden besser zu verstehen.
In 6 Monaten: Sie liefern regelmäßig kundenorientierte Werte durch Integrationsprojekte. In 12 Monaten: Sie haben ein wachsendes Verantwortungsbewusstsein für komplexe Integrationen, insbesondere im PLM-Bereich, und tragen zu Architektur- und Produktentscheidungen bei.
Was bieten wir Ihnen?
Wir glauben an transparente Gespräche über Vergütung. Für diese Rolle liegen unsere geplanten Jahresgehaltsspannen bei:
- Erfahrenes Niveau: 67.000 - 85.000 EUR
- Fortgeschrittenes Niveau: 80.500 - 109.000 EUR
Wir bieten darüber hinaus:
- Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität bei der Arbeitszeit und dem Arbeitsort.
- Unterstützung beim Homeoffice und Zugang zu unserem Büro in Bremen.
- Persönliches Entwicklungsbudget von 2.000 € für Konferenzen und Schulungen.
- Keine Zählung der Urlaubstage.
- Unterstützung für persönliche und berufliche Gesundheit.
- Regelmäßige Teamevents und virtuelle Kaffeepausen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Ein tiefes Verständnis für die Entwicklung von Add-Ins, Plugins oder Integrationen für komplexe Softwaresysteme.
- Praktische Erfahrung mit PLM-, SPDM- oder MES-Plattformen.
- Starke Kenntnisse in C# und C++ sowie algorithmisches und logisches Denkvermögen.
- Die Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten und technische Entscheidungen zu treffen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Synera ist ein Ort, an dem jeder wachsen kann. Bewerben Sie sich, wenn Sie glauben, dass diese Rolle Sie begeistert.
AI-native Integration Developer - Marketplace (f/m/d) - Remote in Germany Arbeitgeber: Synera GmbH
Synera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Ingenieursoftware bietet und seinen Mitarbeitern die Freiheit gibt, ihre Arbeitsweise flexibel zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem großzügigen Budget für Weiterbildung und einer transparenten Unternehmenskultur fördert Synera das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, bedeutende Beiträge zu leisten. Die Möglichkeit, remote aus Deutschland zu arbeiten, kombiniert mit regelmäßigen Team-Events und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, macht Synera zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI-native Integration Developer - Marketplace (f/m/d) - Remote in Germany erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Synera GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI-native Integration Developer - Marketplace (f/m/d) - Remote in Germany bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Synera GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI-native Integration Developer - Marketplace (f/m/d) - Remote in Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Synera GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synera GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
