Senior Fullstack Developer (f/m/d) - Remote in Germany in Bremen

Senior Fullstack Developer (f/m/d) - Remote in Germany in Bremen

Bremen Vollzeit Homeoffice
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The way engineers build is changing, and we are looking for developers who are excited to be in the room when that happens. If you eat bugs for breakfast and believe great software should feel like magic, let's chat!

WHAT YOU WILL DO

You’ll work across Synera’s product, from our web-based execution platform to the low-code desktop editor and customer portal, helping bring these pieces together into one cohesive and awesome experience. Along the way, you’ll have room to experiment: trying out new approaches, bringing AI into your own workflow, and pushing for better ways of building rather than just the familiar ones.

That means shaping the way users interact with complex engineering automations, and making it feel simple, fast, and even fun. We’re looking for someone who’s excited to own features end‑to‑end, explore new technologies, and help connect the dots between our different products.

If you enjoy working in a collaborative environment where ideas (and pizza) are always shared, you’ll feel right at home with us.

What a week at Synera could look like:

  • Monday: You kick off the week by syncing with fellow devs across teams: sharing breakthroughs, tackling tough bugs, or dropping a hot tip about that obscure TypeScript feature you mastered recently.
  • Tuesday: Time to dive into a new technical challenge: you and your team huddle up for a design session to figure out how to make a complex feature feel like magic for the user.
  • Wednesday: You create a pull request for your current story that you’re proud of. Then you help a teammate level up their code with thoughtful reviews (and just the right amount of emoji feedback ).
  • Thursday: It’s demo day! You show off what the team’s built during the sprint, watching features come together and getting high‑fives (virtual or real) from across the company.
  • Friday: You sit in on a customer call with our success team and get real insights into what’s working, and what’s not. That afternoon, during your bi‑weekly Friday project time, you spin up a quick prototype that just might solve their problem.

In 6 months:

  • You get to know our code base and product.
  • You start to support other developers by completing reviews.
  • You take on stories of increasing complexity with increasing independence.
  • You add and adjust skills of our software factory.

In 12 months:

  • You take responsibility for bigger features and epics.
  • You drive topics in an expert domain of yours.
  • You take ownership of design and decisions made to create a certain module or feature.

Here is our team at the summer event - join us at the next one!

WHAT'S IN IT FOR YOU?

We believe in transparent conversations about compensation from the start. For this role, our planned salary ranges are:

  • Experienced Level: €74,000 - €92,000 annually
  • Advanced Level: €88,000 - €116,000 annually

We determine the level we hire you for based on your experience, the scope of responsibilities you’ll take on, and the impact you can drive. While we typically hire within these bands, we’re open to some flexibility for candidates who bring exceptional value to the role.

Check out this page to learn how we approach salary, career growth, and creating an environment where everyone can shine.

What we offer beyond salary:

  • Flexible working: you decide when & where to work (as long as you have a residency in Germany).
  • Flexible public holidays: swap days off according to your values and beliefs!
  • Home office setup support + access to our office in Bremen.
  • Personal development budget of €2,000 to attend conferences and trainings or buy interesting books to improve in an area of your choice.
  • We don't count your vacation days, as we trust all our team members to decide what's best for them and the company.
  • Prefer two wheels over four? We’ve got you covered with JobRad.
  • To support your personal and professional well‑being, we offer company fitness with Wellpass and mental health platform nilo.
  • Regular team events, virtual coffee breaks, and spontaneous afterworks. We also get together as a whole company for 2-3 day off‑sites twice a year!

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

Even if you don't meet these criteria perfectly but believe you have lots to bring to the role, we encourage you to apply. We know it's tough, but please keep in mind that you don't have to match all the listed requirements exactly to be considered for this role.

  • You resonate with Synera's Core Values - they're central to how we work, and we'll explore them together in your first interview.
  • You have at least 3 years of working experience as a Software Engineer.
  • You are proficient in Typescript and web application frameworks (e.g., React, Angular, Vue.js) as well as either in C#/.NET or Python.
  • You work with relational databases like PostgreSQL.
  • You have worked with Docker and feel confident in basic DevOps tasks.
  • Working with AI tools and coding agents is natural for you.
  • You have a sense of urgency and want to work in an ambitious team.
  • Ideally, you also have experience with WPF - and if you also know your way around ReactiveUI, that’s the cherry on top.
  • You might have experience as a solution or software architect.
  • You might have a mechanical engineering background or worked on an engineering software.

P.S. Synera is a place where everyone can grow. So, however you identify and whatever background you bring with you, please apply if this is a role that would make you excited to come to work every day, and be prepared to share with us how your perspective will bring something unique and valuable to our R&D team.

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Senior Fullstack Developer (f/m/d) - Remote in Germany in Bremen Arbeitgeber: Synera GmbH

Synera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team von Engineering-Experten zu arbeiten und direkt mit führenden Unternehmen wie BMW und Airbus zusammenzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen persönlichen Entwicklungsbudget und der Freiheit, Ihre Urlaubstage selbst zu bestimmen, fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige Teamevents und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

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Kontaktdaten:

Synera GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Developer (f/m/d) - Remote in Germany in Bremen erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Synera GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Developer (f/m/d) - Remote in Germany bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Synera GmbH vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Synera GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synera GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.