Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse und entwickle unsere Kundenbasis durch strategische Verkaufschancen.
- Arbeitgeber: Synera, ein innovatives Unternehmen, das KI in die Ingenieurtechnik integriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbegrenzter Urlaub, persönliches Entwicklungsbudget und Team-Events.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verkaufe bahnbrechende KI-Lösungen und gestalte die Zukunft der Ingenieurtechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44500 - 66100 € pro Jahr.
Synera ist auf einer Mission, das Engineering mit KI zu beschleunigen. Wir haben die führende KI-Agenten-Plattform für Ingenieurteams entwickelt, die es Unternehmen ermöglicht, komplexe, manuelle Arbeitsabläufe in automatisierte Prozesse umzuwandeln - und Wochen an Ingenieurarbeit auf Minuten zu reduzieren.
Unsere KI-Agenten integrieren sich nahtlos in die bereits verwendeten Werkzeuge der Ingenieure, beseitigen Engpässe in der Produktentwicklung und helfen Deep-Tech-Unternehmen, schneller zu arbeiten, ohne die Qualität zu beeinträchtigen. In einer Welt, in der Geschwindigkeit im Engineering einen Wettbewerbsvorteil darstellt, definiert Synera den neuen Standard.
Heute sind wir ein schnell wachsendes Team, hauptsächlich in Deutschland ansässig, und erweitern unsere Vertriebsteams in Deutschland und den Vereinigten Staaten, um der steigenden Nachfrage innovativer Deep-Tech-Unternehmen gerecht zu werden.
Wenn Sie begeistert sind, bahnbrechende KI zu verkaufen, nah am Markt zu arbeiten und etwas Neues aufzubauen - und wenn Sie große Pläne für Ihre Zukunft haben - dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um bei uns einzusteigen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Engineerings gestalten.
Ihre Rolle
Als Business Development Representative bei Synera liegt Ihr Fokus auf dem Wachstum und der Entwicklung unserer bestehenden Kundenbasis. Sie arbeiten eng mit Account Executives und Customer Success Managern zusammen, um Cross-Sell- und Upsell-Möglichkeiten zu identifizieren - indem Sie Kunden neue Funktionen, KI-Agenten und Module vorstellen, die noch mehr Wert freisetzen.
Sie befinden sich an der Schnittstelle zwischen den Bedürfnissen der Kunden, dem Produktwert und dem Umsatzwachstum. Das bedeutet, dass Sie tief verstehen müssen, wie Kunden Synera heute nutzen, wo zusätzliche Automatisierung oder KI-Agenten sinnvoll sind und diese Erkenntnisse in konkrete Expansions- und Wachstumschancen übersetzen.
Diese Rolle ist ideal für Sie, wenn Sie beziehungsorientierte Verkäufe, strategische Gespräche und die Unterstützung von Kunden lieben - während Sie gleichzeitig hands-on, umsatzorientiert und nah am Geschehen bleiben.
Ihre Hauptfokusbereiche:
- Kundenerweiterung & Umsatzwachstum: Identifizieren, qualifizieren und vorantreiben von Cross-Sell- und Upsell-Möglichkeiten innerhalb unserer bestehenden Kundenbasis.
- Kollaborativer Verkauf: Enge Zusammenarbeit mit Account Executives und Customer Success zur Planung und Umsetzung intelligenter Expansionsstrategien.
- Kundenverständnis: Entwicklung eines tiefen Verständnisses dafür, wie Kunden Synera heute nutzen, welche Herausforderungen sie haben und wo zusätzliche KI-Agenten, Funktionen oder Module echten Wert schaffen können.
- Wertbasiertes Storytelling: Neue Funktionen, Module und Anwendungsfälle klar und überzeugend erklären - immer mit einem Fokus auf Kundenergebnisse und messbare Geschäftsauswirkungen.
- Pipelinesigentum (Expansion): Aufbau und Verwaltung Ihrer eigenen Expansion-Pipeline von der Identifizierung von Möglichkeiten bis hin zur Unterstützung von Deals bis zum Abschluss.
- Feedback-Schleife zum Produkt: Aktives Einbringen von Erkenntnissen aus Kundenkonversationen in die Produkt- und GTM-Teams, um zukünftige Funktionen, Anwendungsfälle und Positionierungen zu gestalten.
In 6 Monaten:
- Ein tiefes Verständnis unserer Kunden, ihrer Arbeitsabläufe und wie sie echten Wert mit Synera schaffen, entwickelt.
- Erfolgreich Ihre ersten Cross-Sell- und Upsell-Deals zusammen mit Account Executives und Customer Success abgeschlossen.
- Sicher in der Präsentation neuer Funktionen, KI-Agenten und Module in Kundenkonversationen geworden.
- Ein Ruf als vertrauenswürdiger Sparringspartner sowohl bei Kunden als auch bei internen Teams aufgebaut.
- Ein skalierbares Expansions-Playbook für den DACH-Markt von Synera mitentwickelt.
Was bieten wir Ihnen darüber hinaus?
- Herausforderung des Status quo und Hilfe bei der Positionierung von Synera als führenden Anbieter im agentischen Engineering.
- Eigenverantwortung ab dem ersten Tag - mit echtem, bedeutungsvollem Einfluss.
- Zusammenarbeit mit herausragenden Ingenieuren und Designern, die eine Leidenschaft für die Lösung realer Probleme teilen.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten (solange Sie in Deutschland ansässig sind).
- Unterstützung für das Home Office und Zugang zu unserem Büro in Bremen.
- €2.000 persönliches Entwicklungsbudget für Konferenzen, Schulungen oder Bücher - ganz nach Ihrem Ermessen.
- Unbegrenzter Urlaub - wir vertrauen Ihnen, dass Sie entscheiden, was für Sie und das Unternehmen am besten ist.
- JobRad - bevorzugen Sie zwei Räder statt vier? Wir haben Sie abgedeckt.
- Wellpass Unternehmensfitnessmitgliedschaft und Zugang zur nilo Plattform für psychische Gesundheit.
- Regelmäßige Teamevents, virtuelle Kaffeepausen und spontane After-Work-Treffen - plus zwei unternehmensweite Offsites pro Jahr (jeweils 2-3 Tage).
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:
Selbst wenn Sie diese Kriterien nicht perfekt erfüllen, aber glauben, dass Sie viel für die Rolle mitbringen können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir wissen, dass es schwierig ist, aber bitte beachten Sie, dass Sie nicht alle aufgeführten Anforderungen genau erfüllen müssen, um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden.
- Sie identifizieren sich mit den Kernwerten von Synera - sie sind zentral für unsere Arbeitsweise, und wir werden sie gemeinsam in Ihrem ersten Interview erkunden.
- Solide Erfahrung im Outbound-Vertrieb in einem B2B-SaaS-Umfeld.
- Starke Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben) sind erforderlich. Zusätzliche Kenntnisse in einer europäischen Sprache - z.B. Französisch, Niederländisch oder Schwedisch - sind von Vorteil, und weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.
- Eine starke Erfolgsbilanz (z.B. konsequentes Übertreffen von Quoten über mehrere Quartale).
- Fähigkeit, komplexe technische Lösungen überzeugend zu präsentieren (Bonus, wenn Sie Erfahrung mit KI, CAD, CAE oder Engineering-Automatisierung haben).
- Komfort im Umgang mit Ablehnung, schnelles Iterieren und eine starke Wachstumsmentalität sowie Resilienz.
- Vertrautheit mit CRM-Systemen, Tools für Kaltakquise und LinkedIn-Prospecting (z.B. Salesforce, Clay, Sales Navigator, Aircall).
- Sie lieben es, neue Möglichkeiten zu finden und voranzutreiben.
P.S. Synera ist ein Ort, an dem jeder wachsen kann. Egal, wie Sie sich identifizieren und welchen Hintergrund Sie mitbringen, bewerben Sie sich bitte, wenn dies eine Rolle ist, die Sie begeistert, jeden Tag zur Arbeit zu kommen, und seien Sie bereit, uns zu erzählen, wie Ihre Perspektive etwas Einzigartiges und Wertvolles in unser Vertriebsteam bringen wird.
Business Development Representative (f/m/d) — Remote in Germany (EN speaking) Arbeitgeber: Synera GmbH
Kontaktperson:
Synera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (f/m/d) — Remote in Germany (EN speaking)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen bekommst du!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Rolle brennst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an Synera. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Engineerings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (f/m/d) — Remote in Germany (EN speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Synera zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Zeig dein Interesse!: Erkläre, warum du gerade bei Synera arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert. Wir suchen nach Leuten, die wirklich für unsere Vision brennen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synera GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken darüber, wie Synera den Kunden hilft. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast. Zeige, dass du die Herausforderungen der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, noch mehr aus den Produkten herauszuholen.
✨Bereite dich auf Value-Based Storytelling vor
Da du in dieser Rolle viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du überzeugend neue Features und Module präsentieren kannst. Übe, wie du komplexe technische Lösungen einfach und verständlich erklären kannst, und konzentriere dich dabei immer auf den Nutzen für den Kunden.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Identifizierung von Cross-Sell- und Upsell-Möglichkeiten zu erläutern. Denk an spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz zu steigern, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Account Executives und Customer Success Managern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.