The way engineers build is changing, and we are looking for developers who are excited to be in the room when that happens.
If you eat bugs for breakfast and believe great software should feel like magic, let’s chat
If you enjoy working in a collaborative environment where ideas (and pizza) are always shared, you’ll feel right at home with us
Ideally, you also have experience with WPF - and if you also know your way around ReactiveUI, that’s the cherry on top
- You have at least 3 years of working experience as a Software Engineer
- You have a sense of urgency and want to work in an ambitious team
- Working with AI tools and coding agents is natural for you
- You might have a mechanical engineering background or worked on an engineering software
- You are proficient in Typescript and web application frameworks (e.g., React, Angular, Vue.js) as well as either in C#/.NET or Python
- You have worked with Docker and feel confident in basic DevOps tasks
- You might have experience as a solution or software architect
- You work with relational databases like PostgreSQL
Even if you don’t meet these criteria perfectly but believe you have lots to bring to the role
We know it’s tough, but please keep in mind that you don’t have to match all the listed requirements exactly to be considered for this role
P.S. Synera is a place where everyone can grow. So, however you identify and whatever background you bring with you, if this is a role that would make you excited to come to work every day, and be prepared to share with us how your perspective will bring something unique and valuable to our R&D
You resonate with Synera’s Core Values - they’re central to how we work, and we’ll explore them together in your first interview
Benefits
- Powerful equipment - Synera empowers its team members with the equipment they need to do their best work.
- Company offsites - Synera is a remote/hybrid company - which is why it enjoys regrouping for two offsites per year.
- Company fitness & Jobrad - Healthy body, healthy mind. Synera enables its team members to keep up with their health!
- Development budget - Never stop learning: Synera wants its team members to grow and continuously learn new things!
- Team spirit - Synera enjoys spending time with each other and places a high value on functioning as a team - no siloes, no politics, and lots of laughs.
- Flexibility - As a remote/hybrid company, Synera offers all the flexibility of a modern company to attract exceptional talent.
In 6 months: You get to know our code base and product
You start to support other developers by completing reviews
You take on stories of increasing complexity with increasing independence
You add and adjust skills of our software factory
In 12 months: You take responsibility for bigger features and epics
You drive topics in an expert domain of yours
You take ownership of design and decisions made to create a certain module or feature
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Senior Full Stack Developer in Bremen Arbeitgeber: Synera
Synera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und flexible Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Arbeitszeiten und -orte selbst zu bestimmen. Mit einem großzügigen persönlichen Entwicklungsbudget von 2.000 € und der Möglichkeit, an Konferenzen und Schulungen teilzunehmen, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus sorgt die offene Unternehmenskultur für regelmäßige Team-Events und eine starke Gemeinschaft, die den Austausch und die Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Developer in Bremen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Synera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Synera vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Synera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synera vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
