French speaking Sales Development Representative (f/m/d) - Remote in France

French speaking Sales Development Representative (f/m/d) - Remote in France

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen auf und generiere Geschäftsmöglichkeiten durch kalte Akquise.
  • Unternehmen: Synera, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI und Deep-Tech.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklungsbudgets und keine Zählung der Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Verkaufe bahnbrechende KI-Lösungen und forme die Zukunft des Engineerings.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Was ist Synera? — Wo KI auf Deep-Tech trifft. Synera hat die Mission, das Engineering mit KI zu beschleunigen. Wir haben die führende KI-Agenten-Plattform für Ingenieurteams entwickelt, die es Unternehmen ermöglicht, komplexe, manuelle Arbeitsabläufe in automatisierte Prozesse umzuwandeln – und Wochen an Ingenieurarbeit auf Minuten zu reduzieren. Unsere KI-Agenten integrieren sich nahtlos in die bereits verwendeten Werkzeuge der Ingenieure, beseitigen Engpässe in der Produktentwicklung und helfen Deep-Tech-Unternehmen, schneller zu arbeiten, ohne die Qualität zu beeinträchtigen. In einer Welt, in der Geschwindigkeit im Engineering einen Wettbewerbsvorteil darstellt, definiert Synera den neuen Standard. Nach dem Abschluss unserer Serie B sind wir ein schnell wachsendes Team und erweitern unsere Revenue-Teams in Deutschland, Frankreich und den Vereinigten Staaten, um der steigenden Nachfrage innovativer Deep-Tech-Unternehmen gerecht zu werden.

Ihre Rolle: Als Sales Development Representative (SDR) in Frankreich sind Sie die erste Stimme, die unsere zukünftigen Kunden hören – Entscheidungsträger auf C-Ebene, Ingenieurleiter, Innovationsteams und Vordenker in zukunftsorientierten Deep-Tech-Unternehmen. Ihre Mission: Neugier in Gespräche verwandeln und Gespräche in echte Geschäftsmöglichkeiten umwandeln. Diese Rolle ist praxisnah. Sie werden viel Zeit damit verbringen, das Telefon zu benutzen, Nachrichten zu senden, nachzufassen und schwierige Interessenten zu erreichen. Auf dem Weg dorthin lernen Sie, wie man ein KI-Produkt positioniert und präsentiert, das Mehrwert bietet, und wie man Thought Leadership im Bereich KI vorantreibt. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb und Marketing zusammen, testen verschiedene Outreach-Strategien und helfen dabei, wie Synera auf dem US-Markt agiert.

Ihr Hauptfokus:

  • Pipeline Building: Sie qualifizieren Leads und vereinbaren Meetings für das Account Executive-Team.
  • Prospect & Qualify: Sie sprechen mit Führungskräften und Entscheidungsträgern über Kaltakquise (E-Mail, LinkedIn, Anrufe, über 60 Aktivitäten pro Tag).
  • Outbound Excellence: Sie gestalten und verwalten gezielte Outbound-Kampagnen und arbeiten mit dem Marketingteam zusammen, um die Botschaft zu optimieren.
  • Engagieren & Geschichten erzählen: Sie wecken Interesse an Syneras Agentic AI-Lösungen durch fesselndes Storytelling und wertorientierte Gespräche.
  • Iterate & Improve: Sie analysieren die Leistung des Outreach, testen neue Ansätze und verfeinern unser SDR-Playbook.

In 6 Monaten:

  • Sie kennen unser Fachgebiet in- und auswendig: Wer unsere idealen Kunden sind, was sie nachts wach hält und wie Synera ihre größten Herausforderungen löst.
  • Sie sind ein KI-Native geworden, und Neugier treibt Sie täglich an.
  • Sie führen regelmäßig großartige Discovery Calls durch und beweisen, dass Sie Outreach in bedeutungsvolle Gespräche für unser Vertriebsteam umwandeln können.
  • Sie haben großes Vertrauen in die Erklärung und Präsentation eines komplexen technischen Produkts gewonnen.
  • Sie sind ein Power-User unserer Tools und Arbeitsabläufe - von Prospecting-Plattformen bis hin zu CRM-Systemen.
  • Das Geben und Empfangen von Feedback ist ein normaler Teil Ihres Tages geworden.
  • Sie verstehen, was unser Produkt besonders macht, und können authentisch über den Wert sprechen, den wir Teams bieten, die ihre Arbeit mit KI transformieren möchten.
  • Sie teilen gerne Wissen und gute Praktiken in einem internationalen Team.

Was bieten wir Ihnen?

Wir glauben an transparente Gespräche über Vergütung von Anfang an. Für diese Rolle liegen unsere geplanten Gehaltsspannen bei:

  • Mid-level (OTE): 51.900€ - 60.400€
  • Senior (OTE): 42.800€ - 87.400€

Wir bestimmen das Niveau, für das wir Sie einstellen, basierend auf Ihrer Erfahrung, dem Umfang der Verantwortlichkeiten, die Sie übernehmen werden, und dem Einfluss, den Sie ausüben können. Während wir normalerweise innerhalb dieser Spannen einstellen, sind wir offen für etwas Flexibilität für Kandidaten, die außergewöhnlichen Wert für die Rolle bringen.

Was wir über das Gehalt hinaus anbieten:

  • Flexible Arbeitszeiten: Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten (sofern Sie einen Wohnsitz in Deutschland haben).
  • Flexible Feiertage: Tauschen Sie freie Tage gemäß Ihren Werten und Überzeugungen!
  • Unterstützung beim Homeoffice-Setup + Zugang zu unserem Büro in Bremen.
  • Persönliches Entwicklungsbudget von 2.500 $.
  • Sie haben auch die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen!
  • Wir zählen Ihre Urlaubstage nicht, da wir allen unseren Teammitgliedern vertrauen, dass sie entscheiden, was für sie und das Unternehmen am besten ist.
  • Zugang zur Plattform für psychische Gesundheit nilo zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
  • Wir unterstützen Sie mit Krankenversicherung und einem 401(k)-Sparplan.
  • Regelmäßige Teamevents, in den USA oder im Ausland (Deutschland).

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:

Selbst wenn Sie diese Kriterien nicht perfekt erfüllen, aber glauben, dass Sie viel für die Rolle mitbringen können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir wissen, dass es schwierig ist, aber bitte beachten Sie, dass Sie nicht alle aufgeführten Anforderungen genau erfüllen müssen, um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden.

  • Sie identifizieren sich mit den Kernwerten von Synera - sie sind zentral für unsere Arbeitsweise, und wir werden sie gemeinsam in Ihrem ersten Interview erkunden.
  • Sie sind Muttersprachler in Deutsch und fließend in Englisch, was Ihnen ermöglicht, effektiv mit Kunden und internen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.
  • Sie haben nachweisliche Erfahrung im Outbound B2B SaaS-Vertrieb.
  • Sie können eine starke Erfolgsbilanz vorweisen, einschließlich konsistenter Übererfüllung von Quoten.
  • Sie sind sicher im Pitching komplexer technischer Lösungen (Erfahrung in KI, CAD, CAE oder Ingenieursoftware ist ein großer Vorteil).
  • Sie sind belastbar, gehen gut mit Ablehnung um und iterieren kontinuierlich mit einer Wachstumsmentalität.
  • Sie sind versiert im Umgang mit CRM-Systemen und modernen Outbound-Tools wie Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Clay und Aircall.
  • Sie sind motiviert, proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu schaffen.

P.S. Synera ist ein Ort, an dem jeder wachsen kann. Egal, wie Sie sich identifizieren und welchen Hintergrund Sie mitbringen, bewerben Sie sich bitte, wenn dies eine Rolle ist, die Sie begeistert, jeden Tag zur Arbeit zu kommen, und seien Sie bereit, uns zu erzählen, wie Ihre Perspektive etwas Einzigartiges und Wertvolles in unser Sales Development-Team bringen wird.

French speaking Sales Development Representative (f/m/d) - Remote in France Arbeitgeber: Synera

Synera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und flexible Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Arbeitszeiten und -orte selbst zu bestimmen. Mit einem großzügigen persönlichen Entwicklungsbudget von 2.000 € und der Möglichkeit, an Konferenzen und Schulungen teilzunehmen, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus sorgt die offene Unternehmenskultur für regelmäßige Team-Events und eine starke Gemeinschaft, die den Austausch und die Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg unterstützt.

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Kontaktdaten:

Synera Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so French speaking Sales Development Representative (f/m/d) - Remote in France erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Synera treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Synera empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Synera dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Synera bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um French speaking Sales Development Representative (f/m/d) - Remote in France mit Bravour zu bestehen

Outbound B2B SaaS Sales
Lead Qualification
Cold Outreach
CRM-Systeme
Salesforce
LinkedIn Sales Navigator
Clay

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Synera bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Synera erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synera vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!