Integration Developer - Marketplace (f/m/d) - Remote in Germany

Integration Developer - Marketplace (f/m/d) - Remote in Germany

Vollzeit 67000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Integrationen für unsere innovative Automatisierungsplattform und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Synera, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Ingenieursoftware mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsbudgets und unbegrenzte Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit regelmäßigen Team-Events und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ingenieursoftware und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C# und C++, sowie ein AI-natives Mindset.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67000 - 85000 € pro Jahr.

Bei Synera entwickeln wir eine agentische Automatisierungsplattform für Ingenieure, die ihnen hilft, bessere Produkte schneller zu erstellen. Unsere Software verbindet Ingenieurtools, Daten und Menschen, sodass Teams komplexe Arbeitsabläufe automatisieren und sich auf das Wesentliche konzentrieren können: schwierige Ingenieurprobleme zu lösen. Wir suchen einen Integration Developer, der Ingenieurwesen wirklich versteht und KI als natürlichen Teil seiner Arbeit nutzt.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Add-Ins und Integrationen innerhalb unserer agentischen Plattform. Sie werden das erste dedizierte technische Mitglied unseres neuen Marketplace-Teams sein und eng mit Andrew, unserem VP of Software Partnerships, zusammenarbeiten, der die Roadmap des Marktplatzes und die Beziehungen zu über 25 verschiedenen Softwarepartnern leitet.

Was eine Woche bei Synera aussehen könnte:

  • Montag: Teilnahme am wöchentlichen All-Hands-Meeting, gefolgt vom Entwicklermeeting zur Besprechung von Fortschritten, Fragen und technischen Einblicken.
  • Dienstag: Nach dem morgendlichen Stand-up nehmen Sie an einem Partnergespräch teil, um deren Entwickler bei der Planung ihrer Integration mit Synera zu unterstützen.
  • Mittwoch (alle zwei Wochen): Durchführung von Backlog-Refinement und Team-Retrospektive zur Klärung von Aufgaben und Verbesserung des Workflows.
  • Donnerstag (alle zwei Wochen): Sprint-Review-Tag - Sie präsentieren den Fortschritt der letzten zwei Wochen und erhalten Feedback.
  • Freitag: Teilnahme an einem Kundenanruf, um das PLM-Umfeld des Kunden besser zu verstehen.

In 6 Monaten: Sie liefern regelmäßig kundenorientierte Werte durch Integrationsprojekte. In 12 Monaten: Sie haben eine wachsende Verantwortung für komplexe Integrationen, insbesondere im PLM-Bereich, und tragen zu Architektur- und Produktentscheidungen bei.

Was wir bieten:

  • Transparente Gespräche über Vergütung von Anfang an.
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte.
  • Unterstützung beim Homeoffice und Zugang zu unserem Büro in Bremen.
  • Persönliches Entwicklungsbudget von 2.000 € für Konferenzen und Schulungen.
  • Keine Zählung Ihrer Urlaubstage.
  • Regelmäßige Teamevents und virtuelle Kaffeepausen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Ein tiefes Verständnis für die Entwicklung von Add-Ins, Plugins oder Integrationen für komplexe Softwaresysteme.
  • Erfahrung mit PLM, SPDM oder MES-Plattformen.
  • Starke Kenntnisse in C# und C++ sowie solide algorithmische und logische Denkfähigkeiten.
  • Die Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten und direkt mit Partnern zu kommunizieren.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Wir ermutigen alle, sich zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund.

Integration Developer - Marketplace (f/m/d) - Remote in Germany Arbeitgeber: Synera

Synera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einer innovativen Automatisierungsplattform für Ingenieure zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen persönlichen Entwicklungsbudget und einer offenen Unternehmenskultur fördert Synera das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Zudem genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitsumgebung selbst zu gestalten, während Sie an spannenden Integrationsprojekten mit modernster Technologie arbeiten.

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Kontaktdaten:

Synera Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Integration Developer - Marketplace (f/m/d) - Remote in Germany erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Synera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Integration Developer - Marketplace (f/m/d) - Remote in Germany bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Synera vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integration Developer - Marketplace (f/m/d) - Remote in Germany mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Add-Ins
Integration von Software-Systemen
AI-native Denkweise
PLM-Plattformen
SPDM-Plattformen
MES-Plattformen
C#

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Synera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synera vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.