Learning Content Developer - Partner Add-ins (f/m/d) - Remote in Germany

Einige Tage werden Sie Engineering-Agenten und Workflows in Synera erstellen. An anderen Tagen verwandeln Sie diese in klare, strukturierte Lerninhalte oder präsentieren Synera in Anrufen und Webinaren. Sie arbeiten eng mit externen Add-in-Partnern zusammen und helfen dabei, deren Lösungen in praktische Lernerfahrungen zu übersetzen, damit die Benutzer schnell einen Mehrwert erzielen. Diese Mischung aus praktischer Problemlösung und skalierbarer Inhaltserstellung treibt direkt die Produktakzeptanz voran. Wenn Sie bedeutende Abwechslung genießen und gestalten möchten, wie unsere Add-ins von unseren Benutzern verstanden und angenommen werden, lesen Sie weiter.

WAS SIE TUN WERDEN

Sie werden Teil des Academy-Teams sein, wo Sie die Entwicklung von auf Low-Code fokussierten Lerninhalten übernehmen, die unseren Kunden helfen, schnell einen Mehrwert zu erzielen. Sie sitzen an der Schnittstelle von Partnerschaften, Produkt und Engineering – und stellen sicher, dass die Inhalte, die Sie erstellen, technisch fundiert, benutzerzentriert und tatsächlich die Akzeptanz von Add-ins fördern. Wenn Ihnen sowohl Qualität als auch Wirkung wichtig sind und Sie es lieben, komplexe Dinge in klare, überzeugende Erfahrungen zu verwandeln, ist dies die richtige Stelle für Sie.

Technischer Teil

• Sie erstellen Workflows, die es unseren Kunden ermöglichen, unsere von Partnern entwickelten Add-ins zu nutzen.
• Sie diskutieren und stimmen unabhängig technische Details, Anforderungen und Ziele mit Stakeholdern wie externen Add-in-Entwicklern, Synera-Softwareentwicklern, Produktmanagement und Academy-Mitgliedern ab.
• Sie verwandeln Schulungsinhalte in Tutorials oder eLearning-Module für unser Learning Management System und interne Lernmaterialien.
• Sie sind verantwortlich für Ihre Inhalte und deren Qualität: Sie sammeln Feedback, führen Retrospektiven durch und verbessern kontinuierlich die Inhalte im Einklang mit der Produktentwicklung und der Mission des Unternehmens.
• Sie sammeln Benutzerfeedback und teilen Ideen mit unseren Produktmanagern, um unsere Software zu verbessern.

Synera Botschafter Teil

• Sie vertreten Synera und unser Add-in-Ökosystem extern durch Webinare, Konferenzen, Partneranrufe und kundenorientierte Inhalte.
• Sie arbeiten mit Marketing und Partnerschaften zusammen, um ansprechende Lernerfahrungen zu schaffen, die das Bewusstsein, die Akzeptanz und den schnellen Mehrwert neuer Add-ins fördern.
• Sie kommunizieren technische Konzepte klar und inspirierend, sodass Kunden nicht nur verstehen, wie ein Add-in funktioniert, sondern auch, warum es in ihren Engineering-Prozessen Wert schafft.
• Sie handeln mit einer wirkungsorientierten Denkweise, indem Sie den Erfolg der Kunden ermöglichen, Partnerstarts unterstützen und technische Fähigkeiten in eine skalierbare Produktakzeptanz umwandeln.

In 6 Monaten:

• Sie treiben die Produktakzeptanz unserer Add-ins voran, indem Sie tiefgehende technische Lerninhalte erstellen, Videos aufnehmen und diese über Software-Releases und unser Learning Management System veröffentlichen.
• Sie schaffen Marktbewusstsein, indem Sie marketingfokussierte Versionen Ihrer Lerninhalte in Webinaren präsentieren oder Videos und andere Formate erstellen.

In 12 Monaten:

• Sie sind mit Syneras Low-Code-Ökosystem bestens vertraut und navigieren sicher durch komplexe Workflows und Add-in-Kombinationen.
• Sie sind ein vertrauenswürdiger technischer Ansprechpartner für externe Add-in-Partner und helfen, die Akzeptanz durch qualitativ hochwertige Lerninhalte und Aktivierungsstrategien zu beschleunigen.
• Sie helfen, skalierbare Standards und Best Practices dafür zu etablieren, wie technische Partnerinhalte bei Synera erstellt, präsentiert und gepflegt werden.
• Sie werden intern und extern als jemand anerkannt, der neue Technologien schnell versteht, sie in Kundenwert übersetzt und überzeugend kommuniziert.
• Ihre Arbeit trägt messbar zur Akzeptanz von Add-ins, zur Aktivierung von Kunden und zum Wachstum des Partner-Ökosystems von Synera bei.

Je nach Ihren Stärken und Interessen können Sie sich weiter in das technische Partnermanagement, die strategische Ökosystemaktivierung, die öffentliche Evangelisation oder zu einem führenden Experten für skalierbare Ingenieurausbildung und -akzeptanz bei Synera entwickeln.

WAS IST FÜR SIE DRIN?

Wir glauben an transparente Gespräche über Vergütung von Anfang an. Für diese Rolle liegt unsere geplante Gehaltsspanne bei: Intermediate Level: 52.000 - 65.400 EUR jährlich. Wir bestimmen das Niveau, für das wir Sie einstellen, basierend auf Ihrer Erfahrung, dem Umfang der Verantwortlichkeiten, die Sie übernehmen werden, und dem Einfluss, den Sie ausüben können. Während wir typischerweise innerhalb dieser Bänder einstellen, sind wir offen für etwas Flexibilität für Kandidaten, die außergewöhnlichen Wert für die Rolle bringen.

Hier ist, was wir über das Gehalt hinaus anbieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten (solange Sie einen Wohnsitz in Deutschland haben).
• Flexible Feiertage: Tauschen Sie freie Tage entsprechend Ihren Werten und Überzeugungen!
• Unterstützung beim Homeoffice-Setup + Zugang zu unserem Büro in Bremen.
• Persönliches Entwicklungsbudget von 2.000 €, um an Konferenzen und Schulungen teilzunehmen oder interessante Bücher zu kaufen, um sich in einem Bereich Ihrer Wahl zu verbessern.
• Wir zählen Ihre Urlaubstage nicht, da wir allen unseren Teammitgliedern vertrauen, dass sie entscheiden, was für sie und das Unternehmen am besten ist.
• Bevorzugen Sie zwei Räder statt vier? Wir haben Sie mit JobRad abgedeckt.
• Um Ihr persönliches und berufliches Wohlbefinden zu unterstützen, bieten wir Unternehmensfitness mit Wellpass und die mentale Gesundheitsplattform nilo.
• Regelmäßige Teamevents, virtuelle Kaffeepausen und spontane Afterworks. Wir kommen auch zweimal im Jahr als ganzes Unternehmen für 2-3-tägige Off-Sites zusammen!

WAS SIE BRAUCHEN, UM ZU ERFOLGEN

Selbst wenn Sie diese Kriterien nicht perfekt erfüllen, aber glauben, dass Sie viel für die Rolle mitbringen können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir wissen, dass es schwierig ist, aber bitte beachten Sie, dass Sie nicht alle aufgeführten Anforderungen genau erfüllen müssen, um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden.

• Sie identifizieren sich mit den Kernwerten von Synera – sie sind zentral für unsere Arbeitsweise, und wir werden sie gemeinsam in Ihrem ersten Interview erkunden.
• Sie haben einen Hochschulabschluss (MSc) in Maschinenbau, Automobilbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Bereich.
• Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Ingenieurbereich mit, einschließlich praktischer Arbeit mit Ingenieursoftware, idealerweise in der Produktentwicklung oder technischen Aktivierung.
• Sie genießen tiefgehende technische Arbeit und können neue Technologien und Add-ins schnell auf dem richtigen Detaillierungsgrad verstehen, um schnell Kundenwert zu schaffen.
• Sie kombinieren eine strukturierte, prozessorientierte Ingenieursmentalität mit der Fähigkeit, klare, ansprechende und didaktisch starke Lerninhalte zu erstellen, die Benutzer inspirieren und „Aha“-Momente schaffen.
• Sie sind ein selbstbewusster Kommunikator, der es genießt, technische Themen in Webinaren, Konferenzen oder kundenorientierten Formaten zu präsentieren.
• Sie verfügen über starke Zusammenarbeitfähigkeiten und arbeiten gerne mit Produktmanagement, Softwareentwicklung, Partnerschaften und kundenorientierten Teams zusammen.
• Sie sprechen Englisch sicher für die interne und externe Kommunikation. Deutsch ist ein Plus für die Kommunikation mit DACH-Kunden und -Partnern.

Synera ist ein Ort, an dem jeder wachsen kann. Daher, egal wie Sie sich identifizieren und welchen Hintergrund Sie mitbringen, bewerben Sie sich bitte, wenn dies eine Rolle ist, die Sie begeistert, jeden Tag zur Arbeit zu kommen, und seien Sie bereit, uns zu erzählen, wie Ihre Perspektive etwas Einzigartiges und Wertvolles für das Academy-Team bringen wird.