Auf einen Blick
- Aufgaben: Kombiniere technische Expertise mit Storytelling, um Kunden zu zeigen, was möglich ist.
- Unternehmen: Synera, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Leistungsstarke Ausrüstung, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Teamgeist und regelmäßige Unternehmens-Events fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung durch Automatisierung und inspiriere Ingenieure.
- Qualifikationen: Erfahrung in kundenorientierten technischen Rollen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Pre‑Sales Engineer kombinieren Sie technische Expertise mit Storytelling und beratendem Verkauf, um den Kunden zu zeigen, was möglich ist - und wie Synera die Art und Weise, wie sie Produkte entwickeln, transformieren kann. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb und dem Customer Success zusammen, um die Herausforderungen der Kunden zu verstehen, überzeugende technische Demonstrationen zu entwerfen und Ingenieuren zu helfen, den echten Geschäftswert von Automatisierung zu erkennen.
Sie sind Partner von Account Executives, Key Account Managern und dem CRO, um das Umsatzwachstum voranzutreiben und strategische Geschäfte zu unterstützen. Sie verstehen die Herausforderungen der Kunden und übersetzen diese in maßgeschneiderte Demos, Workflows und technische Präsentationen. Sie entwerfen und liefern überzeugende Live-Demonstrationen, die die realen Auswirkungen von Synera zeigen. Sie agieren als vertrauenswürdiger technischer Berater für Ingenieurteams und Entscheidungsträger.
Sie arbeiten mit dem Customer Success zusammen, um reibungslose Übergaben und eine erfolgreiche Kundenakzeptanz sicherzustellen. Sie inspirieren Ingenieure und Engineering-Leiter, indem Sie zeigen, wie Automatisierung ihre Arbeitsabläufe transformieren kann. Sie lernen kontinuierlich von den Kunden und teilen Erkenntnisse mit Produkt, Vertrieb und Customer Success.
Onboarding-Meilensteine:
- In 6 Monaten: Sie verstehen die Fähigkeiten der Synera-Plattform tiefgehend; Sie liefern selbstbewusst angepasste Produktdemos unter Verwendung bestehender Workflows; Sie unterstützen aktiv den Verkaufsprozess und helfen, überzeugende ROI-Erzählungen für Entscheidungsträger der Kunden zu erstellen.
- In 12 Monaten: Sie erstellen benutzerdefinierte Demo-Szenarien und technische Teaser direkt in Synera; Sie helfen, skalierbare Prozesse für die Planung, Lieferung und Koordination von Demos mit dem Customer Success zu etablieren; Sie werden eine vertrauenswürdige technische Stimme in strategischen Geschäften und Kundengesprächen.
Qualifikationen:
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten; Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu vereinfachen.
- Mehrjährige Erfahrung in einer kundenorientierten technischen Rolle wie Sales Engineer, Solutions Consultant oder Pre‑Sales Engineer im B2B SaaS.
- Komfortabel im Umgang mit technisch komplexen Produkten.
- Verständnis mechanischer Teile und Fertigungsprozesse wie 3D-Druck, Gießen, Formen, Fräsen oder Tiefziehen.
- Leidenschaft für die Evangelisierung von Technologie und Begeisterung der Kunden für neue Möglichkeiten.
- Neugier und Prozessorientierung, immer auf der Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung der Abläufe.
- Erfahrung mit CAD / CAE-Systemen und die Fähigkeit, Modelle zu erstellen oder zu manipulieren.
- Identifikation mit den Kernwerten von Synera, die zentral für unsere Arbeitsweise sind.
Vorteile:
- Leistungsstarke Ausrüstung – Synera stattet seine Teammitglieder mit der Ausrüstung aus, die sie benötigen, um ihre beste Arbeit zu leisten.
- Unternehmensausflüge – Synera ist ein Remote-/Hybrid-Unternehmen, das es genießt, sich zweimal im Jahr zu regroupieren.
- Unternehmensfitness & Jobrad – Gesunder Körper, gesunder Geist. Synera ermöglicht es seinen Teammitgliedern, auf ihre Gesundheit zu achten!
- Entwicklungsbudget – Nie aufhören zu lernen. Synera möchte, dass seine Teammitglieder wachsen und kontinuierlich neue Dinge lernen!
- Teamgeist – Synera verbringt gerne Zeit miteinander und legt großen Wert auf ein funktionierendes Team: keine Silos, keine Politik und viel Spaß.
- Flexibilität – Als Remote-/Hybrid-Unternehmen bietet Synera alle Flexibilität eines modernen Unternehmens, um außergewöhnliche Talente anzuziehen.
Pre-Sales Engineer Arbeitgeber: Synera
Synera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Schnittstelle von Technik und Kundenimpact zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, kontinuierliche Weiterbildung und flexiblen Arbeitsmodellen fördert Synera eine positive Arbeitskultur, in der Innovation und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Die regelmäßigen Offsites und der Zugang zu leistungsstarker Ausstattung sorgen dafür, dass das Team nicht nur produktiv, sondern auch gesund und motiviert bleibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pre-Sales Engineer erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Synera und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Synera interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Sales Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Synera unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Synera!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synera vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Synera beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
