Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle fesselnde Inhalte, die Ingenieuren helfen, Synera zu verstehen und zu nutzen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich KI-gestützte Engineering-Lösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklungsbudgets und keine Zählung der Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung für persönliche und berufliche Gesundheit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Engineerings gestaltet.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im B2B-Produktmarketing, idealerweise im Ingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62400 - 82600 € pro Jahr.
Die meisten Unternehmen beschreiben, was ihr Produkt tut. Sehr wenige können erklären, warum es die Art und Weise, wie Ingenieurarbeit erledigt wird, grundlegend verändert, und noch weniger können die Content-Engine aufbauen, die es den Käufern wirklich verständlich macht. Kannst du das?
Synera ist die AI Agent Plattform für Engineering – eine Plattform, auf der digitale Mitarbeiter echte Ingenieurarbeit innerhalb von CAD-, CAE- und PLM-Kostentools ausführen und Tage komplexer Ingenieurprozesse in Minuten verwandeln. Unsere Kunden sind unter anderem BMW, Airbus und NASA, und wir wachsen schnell.
Du wirst Kacey und dem Marketingteam beitreten als Syneras erster dedizierter Product Marketer am unteren Ende des Verkaufstrichters – die Person, die die Lücke zwischen tiefem Produktwissen und marktgerichteter Kommunikation überbrückt. Ingenieure müssen verstehen, was Synera tut, wie es in ihren tatsächlichen Tool-Stapeln funktioniert und warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, agentische KI zu übernehmen. Und Ingenieure müssen echte Anwendungsfälle zu den Herausforderungen sehen, mit denen sie täglich konfrontiert sind, und lernen, wie einfach Synera zu bedienen ist.
Du wirst die Inhalte, die Erzählungen und die wiederverwendbaren Assets erstellen, die dies über alle Kanäle und Berührungspunkte hinweg ermöglichen. Du wirst das Produkt-Messaging von Anfang bis Ende besitzen und eng mit Produktmanagern, dem Chief Product Officer, Vertrieb, Customer Success, technischen Fachexperten, dem Partner-Marketing-Team und Kanalinhabern über Website, Webinare, LinkedIn, YouTube und Veranstaltungen zusammenarbeiten.
Was eine Woche bei Synera aussehen könnte:
- Montag: Teilnahme an der All-Hands-Besprechung, dann Abstimmung mit Kacey und dem CPO, um sich über die neuesten Produktfähigkeiten, die aus den R&D-Teams für die nächste Produktveröffentlichung kommen, abzustimmen.
- Dienstag: Interview mit einem technischen Fachexperten über einen neuen Simulationsanwendungsfall, bevor du zu deinen Claude-Projekten gehst, um deine Notizen in ein Messaging-Dokument für die Funktionsveröffentlichung umzuwandeln.
- Mittwoch: Überprüfung einer Wettbewerbsanalyse, Interview mit dem Vertriebsteam, um deren Feedback in eine Battlecard einzuarbeiten, und Überprüfung der Bilder für einen Blogbeitrag zum Wettbewerbsvergleich.
- Donnerstag: Durchführung einer Content-Planungssitzung mit dem Customer Success-Team – Abstimmung darüber, welche Assets für ihre Expansion-Kampagnen benötigt werden, und Überprüfung der Anzahl der Demo-Anfragen von Produkt-Landingpages und Portal-Anmeldungen.
- Freitag: Abschluss eines Skripts für ein Demovideo und Anmeldung bei Synera, um die Demo zu erstellen – dann die Woche mit einem kurzen asynchronen Check-in mit unserem CSM Rob im US-Team in Boston abschließen.
In 6 Monaten: Du bist ein Synera-Superuser. Eine klare Produktmarketing-Content-Engine ist etabliert mit wiederverwendbaren Assets über Video, One-Pager, Produkt-Webseiten, Folien und Blogs. Vertriebs- und Marketingkanalinhaber haben stärkere, konsistent genutzte Produktnarrative, die an Zielpersonen, wichtige Anwendungsfälle und Branchen angepasst sind. Wettbewerbsvergleiche für ausgewählte Wettbewerber sind live. Erste Signale von CS oder Vertrieb, dass Materialien positiv die Konversionsrate von Möglichkeiten beeinflussen. Ein stetiger Anstieg der Demo-Anfragen kommt von der ersten Multi-Channel-Kampagne, die du gestartet hast.
In 12 Monaten: Deine Kampagnen erzeugen vorhersehbare Pipeline. Alle unsere Kunden kennen dich und du hast eine klare Vision dafür, wie jeder ihrer Erfolge dazu beitragen wird, unsere Marketingziele zu erreichen. Das Produkt-Messaging ist konsistent über Website, Webinare, Anzeigen, Vertrieb, soziale Medien, Partner- und Influencer-Inhalte. Re-Engagement-Kampagnen für verlorene Deals sind live und erste Deals wurden wieder eröffnet. Das Produktmarketing-Content funktioniert als wiederholbare Funktion, unterstützt durch KI-gestützte Workflows und dokumentierte SOPs.
WAS IST FÜR DICH DRIN? Wir glauben an transparente Gespräche über Vergütung von Anfang an. Für diese Rolle liegen unsere geplanten Gehaltsspannen bei:
- Erfahrenes Niveau: 62.400 - 82.600 EUR jährlich
Wir bestimmen das Niveau, für das wir dich einstellen, basierend auf deiner Erfahrung, dem Umfang der Verantwortlichkeiten, die du übernehmen wirst, und dem Einfluss, den du ausüben kannst. Während wir typischerweise innerhalb dieser Bänder einstellen, sind wir offen für etwas Flexibilität für Kandidaten, die außergewöhnlichen Wert für die Rolle bringen. Schau dir diese Seite an, um zu erfahren, wie wir Gehalt, Karrierewachstum und die Schaffung einer Umgebung angehen, in der jeder glänzen kann.
Was wir über das Gehalt hinaus anbieten:
- Flexibles Arbeiten: Du entscheidest, wann und wo du arbeitest (solange du einen Wohnsitz in Deutschland hast).
- Flexible Feiertage: Tausche freie Tage entsprechend deinen Werten und Überzeugungen!
- Unterstützung beim Homeoffice-Setup + Zugang zu unserem Büro in Bremen.
- Persönliches Entwicklungsbudget von 2.000 €, um an Konferenzen und Schulungen teilzunehmen oder interessante Bücher zu kaufen, um dich in einem Bereich deiner Wahl zu verbessern.
- Wir zählen deine Urlaubstage nicht, da wir allen unseren Teammitgliedern vertrauen, dass sie entscheiden, was für sie und das Unternehmen am besten ist.
- Bevorzugst du zwei Räder statt vier? Wir haben dich mit JobRad abgedeckt.
- Um dein persönliches und berufliches Wohlbefinden zu unterstützen, bieten wir Unternehmensfitness mit Wellpass und die mentale Gesundheitsplattform nilo.
- Regelmäßige Teamevents, virtuelle Kaffeepausen und spontane Afterworks. Wir kommen auch zweimal im Jahr als ganzes Unternehmen für 2-3-tägige Off-Sites zusammen!
WAS DU BRAUCHST, UM ERFOLGREICH ZU SEIN: Selbst wenn du diese Kriterien nicht perfekt erfüllst, aber glaubst, dass du viel für die Rolle mitbringen kannst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Wir wissen, dass es schwierig ist, aber bitte denke daran, dass du nicht alle aufgeführten Anforderungen genau erfüllen musst, um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden.
- Du identifizierst dich mit Syneras Kernwerten – sie sind zentral für unsere Arbeitsweise, und wir werden sie gemeinsam in deinem ersten Interview erkunden.
- Du hast 5–8+ Jahre Erfahrung im B2B-Produktmarketing, technischen Marketing oder Lösungsmarketing – idealerweise in Ingenieursoftware, Simulation, CAx, PLM oder Enterprise SaaS.
- Du hast einen Hintergrund in Ingenieurwesen, Simulation oder CAD-Software und verstehst, wie Ingenieure arbeiten.
- Du bist ein außergewöhnlicher Schriftsteller und Geschichtenerzähler, der komplexe technische Workflows in Erzählungen übersetzen kann, die sowohl technische als auch leitende Zielgruppen ansprechen.
- Du bist ein ausgezeichneter Projektmanager mit der Fähigkeit, hoch effiziente Prozesse mit Liebe zum Detail zu schaffen.
- Du arbeitest KI-first und bist begeistert davon, KI-unterstützte Content-Workflows von Grund auf neu aufzubauen.
- Du gedeihst mit hohem Verantwortungsbewusstsein und fühlst dich wohl dabei, in Ungewissheit zu navigieren – dies ist eine Builder-Rolle in einem international wachsenden Scale-up, und du wirst die internen Prozesse definieren, während du vorankommst.
- Du sprichst fließend Englisch; Deutsch wird stark bevorzugt. Französisch ist ein Plus.
Product Marketing Manager (f/m/d) - Remote in Germany Arbeitgeber: Synera
Synera ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, von überall in Deutschland aus zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Darüber hinaus investiert Synera in die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch ein großzügiges Budget für Schulungen und Konferenzen sowie regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Unternehmenskultur schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager (f/m/d) - Remote in Germany erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Synera.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Synera ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Synera könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Synera beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager (f/m/d) - Remote in Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Synera:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Synera einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synera vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Synera einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Synera relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Synera einfügt.