Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, neue berufliche Chancen zu finden und führe Bewerbungsgespräche.
- Arbeitgeber: Synergie Personal Austria GmbH – führender HR-Dienstleister in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildung, 1 Extra-Urlaubstag und leistungsbezogene Prämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter in einer teamorientierten Kultur mit echten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2528 - 3000 € pro Monat.
Werde Teil eines Teams, das Menschen verbindet mit Chancen, Jobs und Perspektiven. Bei Synergie Personal Austria GmbH verbinden wir seit 2005 Menschen mit Chancen kompetent, dynamisch, international. Als Teil der Synergie Group mit 770 Standorten in 17 Ländern zählen wir zu den führenden HR-Dienstleistern Europas und sind dabei gleichzeitig tief in den Regionen verwurzelt.
Jetzt suchen wir dich, eine kommunikative, motivierte Persönlichkeit, die unser Team in Wien Nord mit Energie, Know-how und Leidenschaft unterstützt.
Was dich bei uns erwartet:
- Du bist erster Ansprechpartnerin für BewerberInnen – am Telefon, per Mail und persönlich.
- Du führst Bewerbungsgespräche, erstellst professionelle Kandidatenprofile und bringst Menschen mit den passenden Jobs zusammen.
- Du suchst aktiv nach passenden Talenten vorwiegend im kaufmännischen und technischen Bereich.
- Du unterstützt dein Team in der Personalberatung, -vermittlung und bei administrativen Aufgaben.
- Du verwaltest Stellenanzeigen und Jobplattformen selbstständig und effizient.
- Du pflegst Kontakte zu KundInnen, Partnern und BewerberInnen – mit dem richtigen Gespür und viel Empathie.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung (QuereinsteigerInnen mit Drive sind herzlich willkommen!).
- Erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Kundenbetreuung von Vorteil.
- Freude am Umgang mit Menschen, eine freundliche Art und starke Kommunikationsfähigkeit.
- Organisationstalent, Eigenverantwortung und eine "Hands-on"-Mentalität.
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
- Motivation, dich weiterzuentwickeln und Teil eines Teams mit echter Dynamik zu sein.
Was wir dir bieten:
- Eine Aufgabe mit Sinn: Du hilfst Menschen, neue berufliche Chancen zu finden.
- Eine teamorientierte Kultur, in der GEMEINSAM-Zeit und echte Zusammenarbeit zählen.
- Weiterbildung und Coaching durch unsere interne, zertifizierte Akademie.
- Faire Bezahlung mit klarer Perspektive: Gute Leistung wird bei uns auch am Gehaltszettel sichtbar.
- Zusätzlich: 1 Extra-Urlaubstag pro Jahr nur für dich!
- Ein attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Prämien.
- Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag: € 2.528,04 brutto/Monat; Überzahlung je nach Qualifikation selbstverständlich.
Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung noch heute per Mail an:
Consultant (w/m/d) – Ein Job, für den du gerne aufstehst Arbeitgeber: Synergie Personal Austria GmbH
Kontaktperson:
Synergie Personal Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (w/m/d) – Ein Job, für den du gerne aufstehst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Recruitern und Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Veranstaltungen oder Webinare in deiner Branche, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (w/m/d) – Ein Job, für den du gerne aufstehst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Energie bei der Sache sind. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns und der Position als Consultant passt. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synergie Personal Austria GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Synergie Personal Austria GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Consultant zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Aufgabe hat. Lass deine Begeisterung durchscheinen!