Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Urlaubsansprüche und unterstütze im Recruitingprozess.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bezirk Baden mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse und mache einen Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung des bestehenden Teams stellen wir ab sofort eine(n) verantwortungsbewusste(n) Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Aufgaben mit abgeschlossener Berufsausbildung und fundierter Praxis ein. Der zu besetzende Job befindet sich im Bezirk Baden. Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.
Ihr Aufgabenbereich:
- Überprüfung sämtlicher Urlaubsansprüche von Arbeiter*innen und Angestellten
- Prüfung der Voraussetzungen für die 6. Urlaubswoche gemäß gesetzlicher und kollektivvertraglicher Bestimmungen
- Durchführung administrativer Tätigkeiten in der Personalverrechnung
- Erstellung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen und arbeitsrechtlichen Dokumenten
- Mitarbeit im Recruitingprozess
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kaufm. Lehre, HAS, HAK etc.)
- Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung
Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Aufgaben - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Synergie Personal Austria GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Aufgaben nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Bezirk Baden, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden, und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Synergie Personal Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Aufgaben - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalverrechnungsbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau für diese Position brennst und was du dem Team bringen kannst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Aufgaben - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synergie Personal Austria GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben und Qualifikationen, die für die Position des Personalverrechners gefordert werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung und im HR-Bereich unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten kann viel bewirken. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
