Teamleiter (m/w/d) im Wareneingang

Teamleiter (m/w/d) im Wareneingang

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Wareneingang und organisiere den gesamten Prozess.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit 90 Jahren Erfahrung in Logistik und Transportmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildung und ein freundliches Betriebsklima warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungsqualitäten in einem aufstrebenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 3-6 Jahre Erfahrung in der Logistik und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und ein kostenfreier Parkplatz am Firmengelände sind ebenfalls inklusive.

3-6 Jahre AbteilungsleiterIn Einkauf, Lager

Das solltest du mitbringen

Erforderlich für diesen Job:

  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse

Von Vorteil für diesen Job:

  • Staplerschein

Über den Job:

Als Unternehmen mit einer 90-jährigen Geschichte hat unser Kunde die Entwicklung im Transportmanagement von der Teilladung bis zum Volumentransport vorangetrieben. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Teamleiter (m/w/d) im Wareneingang für ein neu eröffnetes Logistikzentrum!

Bringen Sie bereits Berufserfahrungen im Wareneingang mit und konnten Sie bestenfalls auch schon Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen? Dann warten Sie nicht länger, nun haben Sie die Chance in einem aufstrebenden Unternehmen tätig zu werden!

Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Ihr Aufgabenbereich

  • Teamleitung im Wareneingang
  • Personal- und Urlaubsplanung
  • Organisation, Steuerung und Verantwortung über den Wareneingang
  • Prozessentwicklung sowie Weiterentwicklung von Ressourcen und Arbeitsmitteln
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik
  • Berufserfahrung in der Logistik, Mitarbeiterführung und Wareneingangskontrolle
  • Kenntnisse von ERP- und Lagerverwaltungssystemen
  • EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Sehr gutes Prozess- und Systemverständnis im Bereich Logistik
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und wirtschaftliches Denken
  • 2-Schichtbereitschaft erforderlich

Wir bieten Ihnen

  • Angenehmes und freundliches Betriebsklima
  • Verantwortungsvolle Position
  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sozialleistungen und Mitarbeiterevents
  • Spannende Aufgaben mit einem breiten fachlichen Spektrum
  • Kostenfreier Parkplatz am Firmengelände

Ihre Arbeitszeiten

2-Schichtbetrieb: Mo-Fr 06:00-14:00 und 14:00-22:00 Uhr (wöchentlicher Wechsel).

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 3.130,60 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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Teamleiter (m/w/d) im Wareneingang Arbeitgeber: Synergie Personal Austria GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem neu eröffneten Logistikzentrum zu arbeiten und Ihre Führungsqualitäten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien unter Beweis zu stellen. Wir fördern individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein angenehmes Betriebsklima sowie spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, Mitarbeiterevents und einem kostenfreien Parkplatz direkt am Firmengelände.
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Kontaktperson:

Synergie Personal Austria GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) im Wareneingang

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten und dich schnell an neue Herausforderungen anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Wareneingang

Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gute Deutschkenntnisse
Staplerschein
Berufserfahrung im Wareneingang
Führungsqualitäten
Personal- und Urlaubsplanung
Organisation und Steuerung von Prozessen
Prozessentwicklung
Kenntnisse von ERP- und Lagerverwaltungssystemen
EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Prozess- und Systemverständnis im Bereich Logistik
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
wirtschaftliches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter im Wareneingang relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auch auf deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft ein.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Führerschein und andere relevante Nachweise klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synergie Personal Austria GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position eine Teamleitung im Wareneingang beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Effizienz zu steigern.

Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren

Sei bereit, über deine Kenntnisse in Logistikprozessen und -systemen zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für ERP- und Lagerverwaltungssysteme hast und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Flexibilität und Schichtbereitschaft betonen

Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in einem 2-Schichtbetrieb zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und welche Vorteile du darin siehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zu den Mitarbeiterevents, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

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