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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Standortservice-Team und manage wichtige Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Krems, das Perfektion und Visionen schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management und eine lösungsorientierte Denkweise sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das ständig nach Verbesserung strebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden mit Standort Krems an der Donau suchen wir Menschen, die daran interessiert sind, Visionen zu entwickeln, mitzutragen und ehrgeizig zu verfolgen. Persönlichkeiten, die handeln und lösungsorientiert an die Dinge herangehen. Das ständige Streben nach Perfektion treibt unseren Kunden an und liegt sowohl seinen als auch unseren Mitarbeitern im Blut – nur so gelingt es uns gemeinsam, einen Schritt voraus zu sein. Ihr Aufgabenbereich ·Management Zutritt, Zufahrt, IT-Berechtigungen für externe Dienstleistungen ·Masteruser für IT-Geräte VHS ·Verwaltungstätigkeiten im Standortservice ·Notfallpläne ·Mitwirkung bei Budgetierung und Monitoring des Budgets ·Ansprechperson für externe Dienstleistungen ·Verantwortung für IBZ, Portier, Schlüsselverwaltung, MA-Verpflegung, Wäscheservice, Reinigung & Waschraumservice, Kantine, Parkplätze im Gelände ·Dienstplangestaltung und Personaleins
Teamleitung im Bereich Standortservice (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Synergie Personal Austria GmbH
Kontaktperson:
Synergie Personal Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung im Bereich Standortservice (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten! In der Rolle der Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die spezifischen Anforderungen des Standortservices. Informiere dich über die Abläufe und Herausforderungen im Bereich Zutritt, IT-Berechtigungen und Notfallpläne. Zeige, dass du die Prozesse kennst und Verbesserungsvorschläge einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über den Standortservice auszutauschen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Budgetierung und Ressourcenverwaltung vor. Da diese Aufgaben Teil deiner zukünftigen Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen parat haben, um deine Eignung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung im Bereich Standortservice (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Visionen und Werte, die es vertritt, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Teamleitung im Bereich Standortservice wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine lösungsorientierte Denkweise und dein Streben nach Perfektion ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synergie Personal Austria GmbH vorbereitest
✨Visionen und Lösungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Visionen und Lösungsansätze zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Managementfähigkeiten hervorheben
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine Managementfähigkeiten betonen. Sprich über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und wie du Teams motivierst und führst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Budgetierungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetierung und Monitoring zu sprechen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kosten zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
In dieser Rolle wirst du als Ansprechperson für externe Dienstleistungen fungieren. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
