Ingenieur (m/w/d) Transformatoren | SYNERGIE

Ingenieur (m/w/d) Transformatoren | SYNERGIE

Verden Vollzeit 24 - 30 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - PV Hamburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Transformatoren und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Weltweit starker Partner der Industrie mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Extras.
  • Weitere Informationen: Einfach bewerben – kein Anschreiben nötig und sofort durchstarten!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Leistungselektronik und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24 - 30 € pro Stunde.

Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich! Starte als Ingenieur (m/w/d) für die Entwicklung von Transformatoren in Verden bei einem seit Jahrzehnten weltweit starken Partner der Industrie. Sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Ingenieur (m/w/d) für die Entwicklung von Transformatoren – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.

Wir bieten Dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung ab 24–30,- €/Std. plus aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei)
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
  • Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
  • Persönliche Betreuung vor Ort
  • Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
  • Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote erhalten

Deine Aufgaben:

  • Konzeption, Auslegung und Simulation von Leistungselektronik-Komponenten (Wandler, Treiber, Schutzschaltungen) für Netzteile.
  • Entwicklung und Aufbau von technologischen Plattformen für neue Netzteil-Architekturen, einschließlich HW-Architektur, Layout-Entscheidungen und Prototyping.
  • Hardware-Entwicklung: Schaltungsentwurf, Komponentenauswahl, Verifikation durch Mess- und Prüfverfahren (Lab-Setup, Oszilloskop, Leistungsanalyse).
  • Zusammenarbeit im Team zur Entwicklung von Konzepten, Reviews und Weiterentwicklungen bestehender Lösungen; klare technische Dokumentation.
  • Programmierung/Integration von Hardwareschnittstellen (z. B. Mikrocontroller/HW-Komponenten, Firmware‑nahes Tooling, ggf. HDL‑Verfahren) und Zusammenarbeit mit Software‑Teams.
  • Projektarbeit mit Universitäten bzw. Forschungseinrichtungen: Austausch, gemeinsamen Forschungsprojekten, Implementierung von Ergebnissen in Prototypen.
  • Validierung, Testkonzepte und Qualifizierung von Prototypen bis zur Serienreife; Erstellung von Spezifikationen, Testspezifikationen und Freigaben.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse, Methodik (z. B. Requirements‑Engineering, Risk‑Management) und Dokumentation.

Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung als Ingenieur (m/w/d) für die Entwicklung von Transformatoren ist notwendig.
  • Tiefe Kenntnisse in Leistungselektronik, Halbleiterbauelementen, Schutzkonzepten, Schaltungsentwurf, Simulation (z. B. SPICE), Layout‑Standards, EMC/EMV‑Grundlagen; Grundkenntnisse in FPGA/ASIC‑Umgebungen vorteilhaft.
  • Erfahrung mit EDA‑Tools (z. B. SPICE‑Simulation, PCB‑Design), Lab‑Equipment (Oszilloskop, Leistungsmessung, Lastsimulation), Layout‑Tools.
  • MSC/Simulationsumgebungen, MS Office, Dokumentations‑ und Versionierungstools; Bereitschaft zur Software‑/Firmware‑Kooperation.
  • Analytische Denkweise, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise.
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift; Englischkenntnisse vorteilhaft.
  • Leidenschaft für innovative Leistungselektronik, Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen.

Alle Stellenangebote richten sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Ingenieur (m/w/d) Transformatoren | SYNERGIE Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - PV Hamburg

Als Ingenieur (m/w/d) für die Entwicklung von Transformatoren in Verden profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Einkaufsrabatten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Du an innovativen Projekten mit Universitäten und Forschungseinrichtungen arbeitest. Hier erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz bei einem globalen Partner der Industrie, der Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt.

SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - PV Hamburg

Kontaktdaten:

SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - PV Hamburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur (m/w/d) Transformatoren | SYNERGIE erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und unkompliziert, und du kannst dich direkt auf mehrere Stellenangebote bewerben, ohne ein aufwendiges Anschreiben zu schreiben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Sprich über deine Erfahrungen und Projekte, die du in der Vergangenheit gemacht hast, um zu zeigen, dass du wirklich für die Entwicklung von Transformatoren brennst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur (m/w/d) Transformatoren | SYNERGIE mit Bravour zu bestehen

Leistungselektronik
Halbleiterbauelemente
Schutzkonzepte
Schaltungsentwurf
Simulation (z. B. SPICE)
Layout-Standards
EMC/EMV-Grundlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es einfach!:Wir haben es dir leicht gemacht – kein Anschreiben nötig! Konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und deine Qualifikationen klar und präzise darzustellen. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das macht einen starken Eindruck!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüber schauen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - PV Hamburg vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Entwicklung von Transformatoren passen. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in Leistungselektronik und Schaltungsentwurf verdeutlichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Themen wie Simulation, Layout-Standards und EDA-Tools. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsprozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte und Arbeitsweisen zu dir passen. Eine gute Passung kann entscheidend für deinen langfristigen Erfolg im Unternehmen sein.