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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Schubmaststapler und unterstütze beim Umpacken in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Internationaler Logistikdienstleister mit einem herzlichen Team und starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Extras wie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung vor Ort für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem sicheren Job und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Seiten- und Hochregalstaplern erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Arbeitszeitmodell: Schichtarbeit, Vollzeit
Vertragsart: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich! Starte als Staplerfahrer (m/w/d) in Großmehring bei einem internationalen Logistikdienstleister und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Staplerfahrer (m/w/d) – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras. Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Staplerfahrer (m/w/d), Schubmaststaplerfahrer (m/w/d), Seitenstaplerfahrer (m/w/d) oder Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) in Großmehring. Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten!
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie sehr gute Übernahmechancen
- Übertarifliche Vergütung ab 17,- €/Std. plus aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Deutschlandticket oder leihweise E‑Scooter für die Fahrt zum Job
- Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Ein Team mit Herz, für das DU nicht nur eine Nummer bist!
Deine Aufgaben:
- Umgang mit MDE-Geräten
- Umpackprozesse mittels Seiten-/ Hochregalstapler
Das bringst Du mit:
- Staplerschein erforderlich, sowie Kenntnisse im Umgang mit Seitenstaplern und im Hochregallager
- Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d), Schubmaststaplerfahrer (m/w/d), Seitenstaplerfahrer (m/w/d) oder Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) ist notwendig
- Bereitschaft zu Schichtarbeit (2-Schicht)
Synergie Personal Solutions GmbH - Regensburg Hemauerstr. 6 93047 Regensburg
Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel. Wir machen Chancen zu Perspektiven!
Teilen: SYNERGIE Personal ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und wir sind stolz auf die Vielfalt in unserem Unternehmen. Alle Stellenangebote richten sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) | SYNERGIE Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - PV Hamburg
Kontaktperson:
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - PV Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) | SYNERGIE
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schubmaststaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Rolle als Staplerfahrer. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich schnell und unkompliziert bewerben. Denk daran, dass kein Anschreiben nötig ist – mach den ersten Schritt und starte deine Karriere als Staplerfahrer!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) | SYNERGIE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es einfach!: Kein Anschreiben nötig! Das macht die Bewerbung super unkompliziert. Füll einfach das Online-Formular auf unserer Website aus und schon bist du im Rennen.
Sei ehrlich über deine Erfahrungen: Erzähl uns von deiner Berufserfahrung als Staplerfahrer oder in ähnlichen Positionen. Je mehr wir über dich wissen, desto besser können wir einschätzen, ob du ins Team passt!
Zeig deine Motivation: Erkläre kurz, warum du bei uns arbeiten möchtest. Wir suchen Leute, die Lust auf einen sicheren Job mit tollen Vorteilen haben – also lass uns wissen, was dich antreibt!
Überprüfe deine Angaben: Bevor du auf 'Absenden' klickst, schau dir alles nochmal an. Richtig geschriebene Informationen helfen uns, dich schneller zu kontaktieren und Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - PV Hamburg vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über SYNERGIE und deren Werte. Schau dir an, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche Vorteile sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es um eine Position als Schubmaststaplerfahrer geht, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Staplern und MDE-Geräten zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Schichtarbeit gefordert ist, betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anpassen kannst und warum das für dich kein Problem darstellt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Teamstrukturen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und langfristig denken möchtest.