Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Transportpartner und optimiere deren Performance in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: SYNERGIE - Dein Karriere-Coach für nachhaltige Job-Chancen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Bonussystem und Mitarbeiterparkplätze.
- Weitere Informationen: Einfach bewerben ohne Anschreiben – Lebenslauf genügt!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem unbefristeten Vertrag und übertariflicher Bezahlung.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder BWL, 2-4 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über SYNERGIE Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Ihnen einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Sie starten mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch die Einrichtung in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Einsatzort: Groß-Gerau
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle: Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich!
Deine Aufgaben:
- Betreuung und vertragliche Begleitung einer festen Gruppe an Transportpartnern in Deutschland, Österreich, Belgien und Niederlande.
- Überwachung der Partner-Performance anhand von KPIs und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Durchführung regelmäßiger Qualitäts- und Review-Gespräche mit den Partnern.
- Sicherstellung der vertraglichen und gesetzlichen Compliance in Zusammenarbeit mit dem Legal-Team.
- Unterstützung beim Onboarding neuer Partner und Begleitung ihrer ersten Aufträge.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung.
- 2–4 Jahre Erfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche, idealerweise in einer Rolle mit intensivem Kunden- oder Partnerkontakt.
- Gute Kenntnisse des deutschen Frachtmarktes und Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit Frachtführern/Subunternehmern.
- Fähigkeit zu analysieren und komplexe Vorgänge leicht verständlich darzustellen.
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office 365.
- Vorzugsweise bereits Erfahrung mit dem Umgang eines TMS- und SRM-Systems.
- Beruflich sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
Unser Kunde bietet Dir:
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und Gleitzeit/planbare Arbeitszeiten.
- Erfolgsbeteiligung durch ein Bonussystem.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterparkplätze.
- Jobrad.
Wir bieten Dir:
- Persönliche Betreuung und Begleitung während des Bewerbungsprozesses.
- Übertarifliche Bezahlung.
- Direkte Ansprechpartner.
- Corporate Benefits.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Specialist Partnermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - Rüsselsheim am Main
SYNERGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, Gleitzeit und ein Bonussystem. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und individuelle Betreuung, während die Lage in Groß-Gerau den Zugang zu einem dynamischen Logistikmarkt ermöglicht, was spannende Karrierechancen eröffnet.
Kontaktdaten:
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - Rüsselsheim am Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Partnermanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Specialist Partnermanagement. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Logistik und im Partnermanagement dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du die KPIs verstehst und bereit bist, Verbesserungen einzuleiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufragen. Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Ein kurzes Follow-up kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtigen Leute weitergeleitet wird. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Partnermanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es einfach!:Wir verzichten auf ein Anschreiben, also nutze die Gelegenheit und konzentriere dich auf deinen Lebenslauf. Halte ihn klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Zeig deine Erfahrungen!:Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen in der Logistik oder im Partnermanagement. Wir suchen jemanden, der die Herausforderungen in der Branche kennt und mit Partnern umgehen kann.
Sei authentisch!:Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Wir möchten wissen, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Charme und Authentizität können den Unterschied machen.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist unkompliziert und schnell – so kannst du sofort durchstarten und Teil unseres Teams werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - Rüsselsheim am Main vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Abläufen in der Logistik- und Speditionsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im deutschen Frachtmarkt, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner betreut oder KPIs überwacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kunden- und Partnerkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, effektiv mit Partnern zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Specialist Partnermanagements.
