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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere strategisch Deine Region und entwickle Teams erfolgreich weiter.
- Arbeitgeber: Top-Personaldienstleister mit einem modernen und teamorientierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Rabatte und Gesundheitsangebote für Deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Region. Deine Zahlen. Dein Erfolg – genau jetzt! Starte als Area Manager (m/w/d) intern für die Region Hamburg, Pinneberg, Lübeck und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem Top-Personaldienstleister - inklusive attraktiver Benefits und echtem Gestaltungsspielraum.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen & Firmenwagen mit privater Nutzung
- Flexibel arbeiten, fair ausgleichen – mit unserem Arbeitszeitkonto & Home Office-Regelung (1 Tag/Woche)
- „YouDay“ – ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern
- Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen & Wellness-Angeboten mit Wellhub sowie JobRad-Leasing
- Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding
- Exklusive Rabatte von Top-Marken bei verschiedenen Onlinehändlern durch Corporate Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit AG-Zuschuss über das gesetzliche Mindestmaß hinaus
Deine Aufgaben:
- Steuere Deine Region strategisch: Markt analysieren, Potenziale erkennen und klare Maßnahmen ableiten
- Übernimm die Business- und Ergebnisverantwortung für Dein Hub Hamburg inkl. der Niederlassungen Pinneberg und Lübeck – Umsatz, Marge, Produktivität, Qualität
- Führe und entwickle die Area Account Manager und Consultants Deiner Region, begleite sie als Coach, Sparringspartner und Entscheider
- Sorge für einheitliche Standards und effiziente Prozesse über alle Standorte hinweg
- Baue Key Accounts aus, führe Vertrags- und Preisverhandlungen und stärke langfristige Partnerschaften
- Arbeite eng mit der Regionalleitung und der Geschäftsführung sowie weiteren Schnittstellen zusammen
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) / Betriebswirt (m/w/d) / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) / Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb, in der Niederlassungsleitung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Freude daran, Verantwortung für mehrere Standorte zu übernehmen und Teams erfolgreich weiterzuentwickeln sowie Erfahrung in der Führung von Führungskräften oder größeren Teams
- Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen (KPIs) und unternehmerische Zusammenhänge
- Reisebereitschaft innerhalb Deiner Region (Hamburg | Pinneberg | Lübeck)
- Sicher in MS Office, idealerweise Erfahrung mit zvoove pdl/recruit
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und zu begeistern sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und der Anspruch, Dinge nicht nur zu planen, sondern umzusetzen
SYNERGIE Personal ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und wir sind stolz auf die Vielfalt in unserem Unternehmen. Alle Stellenangebote richten sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Area Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH
Kontaktperson:
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Area Manager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und das Führen von Teams durchscheinen. Das kommt bei den Personalverantwortlichen gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Auch wenn kein Anschreiben nötig ist, solltest du deine Bewerbung so gestalten, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegelt. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Wahl für die Position als Area Manager (m/w/d) bist!
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst und was dich auszeichnet!
Zeig deine Erfolge!: Wenn du bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb hast, dann hebe deine Erfolge hervor! Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du das Zeug zum Area Manager (m/w/d) hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Region und den Markt
Mach dich mit der Region Hamburg, Pinneberg und Lübeck vertraut. Analysiere aktuelle Markttrends und erkenne Potenziale, die du in deinem Interview ansprechen kannst. Zeige, dass du die wirtschaftlichen Kennzahlen verstehst und wie du diese für den Erfolg der Region nutzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für mehrere Standorte übernehmen kannst.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um andere zu begeistern und mitzunehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Region aktuell hat, oder nach den Zielen, die das Unternehmen für die nächsten Jahre verfolgt.