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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Top-Personaldienstleister mit einem modernen und teamorientierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Home Office und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Kommunikationsstärke, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf Chancengleichheit legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dein Markt. Deine Deals. Dein Match - genau jetzt! Starte als Consultant (m/w/d) im internen Team in Oldenburg und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Consultant (m/w/d). Es erwarten Dich eine Einstellung bei einem Top-Personaldienstleister und viele Extras.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
- Flexibel arbeiten, fair ausgleichen - mit unserem Arbeitszeitkonto & Home Office-Regelung (1 Tag/Woche)
- "YouDay" – ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern
- Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen & Wellness-Angeboten mit Wellhub sowie JobRad-Leasing, weil uns Deine Gesundheit wichtig ist
- Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding
- Exklusive Rabatte von Top-Marken bei verschiedenen Onlinehändlern durch Corporate Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit AG-Zuschuss über das gesetzliche Mindestmaß hinaus
Deine Aufgaben:
- Gewinne neue Kunden und baue Beziehungen auf, die langfristig vertrauensvoll tragen
- Begeistere Unternehmen für unsere Personaldienstleistungen – vor allem im gewerblich-technischen Bereich
- Verstehe Kundenbedarfe und übersetze sie in passgenaue Recruiting- und Personallösungen
- Steuere Recruiting von A–Z – von der Auswahl über Interviews bis zur Einstellung
- Betreue Mitarbeitende auf Augenhöhe und sorge für stabile Einsätze und eine starke Bindung
- Plane Einsätze verlässlich und disponiere bedarfsgerecht – damit Kunden und Mitarbeitende sich auf Dich verlassen können
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) / Industriekaufmann (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vertriebserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche, Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
- Sicher in MS Office, idealerweise Erfahrung mit zvoove pdl/recruit
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen
Über SYNERGIE: Erfolg entsteht im WIR - als Personaldienstleister begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven - transparent, teamorientiert, wertschätzend, modern & Chancen nutzend! Als Teil unseres internen Teams bist Du goldrichtig, wenn auch Du die Vermittlung von Arbeitskräften als positive Herausforderung siehst und uns dabei unterstützen möchtest, unser bundesweites Netzwerk zu stärken. SYNERGIE Personal ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und wir sind stolz auf die Vielfalt in unserem Unternehmen.
Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH
Kontaktperson:
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, den Job zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen super Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben es dir leicht gemacht: Bewirb dich einfach direkt über unsere Website, ohne lästiges Anschreiben! So kannst du schnell durchstarten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es einfach!: Kein Anschreiben nötig! Das bedeutet, du kannst dich ganz unkompliziert bewerben. Nutze die Gelegenheit und zeig uns, wer du bist, ohne viel Schnickschnack.
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken!: Hebe in deiner Bewerbung hervor, was du gut kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Besonders wichtig sind uns Kommunikationsstärke und Empathie – das sind Schlüsselqualifikationen für den Job!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du ins Interview gehst, solltest Du Dich gut über SYNERGIE und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie Du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige Deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten wissen, wer Du bist und wie Du ins Team passen würdest. Lass Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.