Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Elektroinstallationen und sorge für eine saubere Kabelverlegung.
- Arbeitgeber: Handwerksunternehmen in Bremen mit Fokus auf Netzwerktechnik und Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Extras.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Job mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Einfach bewerben, kein Anschreiben nötig – starte sofort durch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 21 € pro Stunde.
Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich! Starte als Elektrohelfer (m/w/d) in der Netzwerktechnik in Bremen bei einem Handwerksunternehmen, das optimale Lösungen für Netzwerktechnik, Gebäudetechnik und Kommunikationstechnik bietet. Sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Elektrohelfer (m/w/d) in der Netzwerktechnik – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung ab 18-21,- €/Std. plus aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote erhalten.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von vorbereitenden Arbeiten für Elektroinstallationen, einschließlich der Planung und Vorbereitung der notwendigen Materialien und Werkzeuge.
- Anfertigung von Schlitzen in Wänden und Decken zur Verlegung von Kabeln und Leitungen, um eine saubere und ordnungsgemäße Installation zu gewährleisten.
- Verantwortlich für das Ziehen von Kabeln in den vorbereiteten Schlitzen und anderen vorgesehenen Bereichen, um eine zuverlässige Stromversorgung sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um die Installationsarbeiten effizient und termingerecht abzuschließen.
Das bringst Du mit:
- Berufserfahrung als Elektrohelfer (m/w/d) in der Netzwerktechnik ist wünschenswert, Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne direkt unter bremen-mitte-jobs@synergie.de oder unter 0421 336 299 0!
Über SYNERGIE: Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel. Wir machen Chancen zu Perspektiven!
Elektrohelfer (m/w/d) Netzwerktechnik Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH
Kontaktperson:
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrohelfer (m/w/d) Netzwerktechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektrohelfer interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Und denk daran: Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrohelfer (m/w/d) Netzwerktechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es einfach!: Bei uns brauchst du kein aufwendiges Anschreiben. Halte deine Bewerbung einfach und direkt. Zeig uns, wer du bist und warum du als Elektrohelfer (m/w/d) in der Netzwerktechnik bei uns arbeiten möchtest!
Sei konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Wenn du schon mal Kabel verlegt oder mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, lass es uns wissen!
Technisches Verständnis zeigen!: Da wir in der Netzwerktechnik arbeiten, ist technisches Verständnis wichtig. Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, die dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die du als Elektrohelfer in der Netzwerktechnik übernehmen würdest. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Netzwerktechnik geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst und zeige dein Interesse an der Materie.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit hervorgehoben. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die Installationsarbeiten effizient abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt.