Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | SYNERGIE Jetzt bewerben
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | SYNERGIE

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | SYNERGIE

Bremerhaven Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: SYNERGIE bietet spannende Herausforderungen in Bremerhaven für den Mittelstand und die Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Einkaufsvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit persönlicher Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, ein Lebenslauf genügt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du stehst als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Bremerhaven auf Herausforderungen und Abwechslung?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unsere Partner aus Mittelstand und Industrie in Bremerhaven – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Wir bieten Dir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vorschusszahlungen
  • Persönliche Betreuung vor Ort
  • Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Bremerhaven! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter unterschiedlicher Beschäftigungsarten.
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsunterlagen.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Sozialversicherungsträger in Abrechnungsfragen.
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Erstellung von Auswertungen und Statistiken.

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), eine Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung in der Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Lohnabrechnung, Kenntnisse in einschlägiger Software wünschenswert.
  • Präzise, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | SYNERGIE Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei SYNERGIE in Bremerhaven profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während Einkaufsvorteile bei zahlreichen Firmen Deinen Alltag zusätzlich bereichern. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Herausforderungen schätzt und Dir die Chance bietet, Deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

SYNERGIE Personal Deutschland GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | SYNERGIE

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmen in Bremerhaven, die Lohn- und Gehaltsbuchhalter suchen. Besuche deren Webseiten und schaue dir ihre Unternehmenskultur an – das hilft dir, dich besser auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Halte deine Kenntnisse in relevanten Softwareprogrammen auf dem neuesten Stand. Viele Unternehmen suchen nach spezifischen Fähigkeiten, also schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um deine Kenntnisse zu vertiefen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Arbeitsweise und deinen Erfahrungen in der Lohnabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | SYNERGIE

Abgeschlossene Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Erfahrung in der Lohnabrechnung
Kenntnisse in einschlägiger Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung
Präzise und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Vertrautheit mit Personalstammdaten und Abrechnungsunterlagen
Kommunikationsfähigkeit mit Mitarbeitern und Behörden
Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Kenntnisse im Umgang mit Sozialversicherungsträgern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohnabrechnung und deine Kenntnisse in der entsprechenden Software.

Persönliche Daten aktualisieren: Überprüfe, ob alle persönlichen Daten in deinem Lebenslauf aktuell sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, damit das Unternehmen dich problemlos erreichen kann.

Berufliche Qualifikationen hervorheben: Hebe deine abgeschlossene Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder deine Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) deutlich hervor. Zeige, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deinen Lebenslauf direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen vollständig angibst, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu den verwendeten Softwaretools. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da Du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden fungierst, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Präzision und Struktur betonen

Die Rolle erfordert eine präzise und strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, über Deine Methoden zur Organisation von Daten und zur Sicherstellung der Genauigkeit in der Lohnabrechnung zu sprechen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die Dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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