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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Maler im Kundendienst und gestalte Wohnungen und Gebäude in Bremerhaven.
- Arbeitgeber: SYNERGIE ist dein Karriere-Coach, der dir neue Perspektiven eröffnet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Einkaufsvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte kreativ und arbeite in einem unterstützenden Team mit persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – ein Lebenslauf genügt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist als Maler im Kundendienst (m/w/d) in Bremerhaven zufrieden, wenn die Leistung stimmt?
Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Maler im Kundendienst (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen in Bremerhaven – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.
Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschusszahlungen
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Maler im Kundendienst (m/w/d) in Bremerhaven! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!
Deine Aufgaben
- Maler- und Tapezierarbeiten
- Modernisierung von Wohnungen
- Gestaltung von Gebäuden von innen und außen
- Vorbereitung der Untergründe durch spachteln, schleifen, grundieren
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Maler und Lackierer ist wünschenswert
Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven – persönlich, sympathisch, individuell! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der wirklich zu Dir passt. Durch unsere starke Vernetzung in der Region kennen wir die offenen Vakanzen – und auch die Arbeitsatmosphäre in den Betrieben. So können wir Dich bestmöglich bei der Jobsuche beraten.
Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter
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SYNERGIE Personal ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und wir sind stolz auf die Vielfalt in unserem Unternehmen. Alle Stellenangebote richten sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
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Maler im Kundendienst (m/w/d) | SYNERGIE Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH
Kontaktperson:
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler im Kundendienst (m/w/d) | SYNERGIE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte und Arbeitsweise an. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit ihrer Arbeit identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, könnte es sein, dass du während des Gesprächs deine Fähigkeiten demonstrieren musst. Überlege dir, welche Techniken du am besten beherrschst und wie du diese präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein! In der Malerbranche kann es oft zu kurzfristigen Änderungen kommen. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler im Kundendienst (m/w/d) | SYNERGIE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung als Maler und Lackierer enthält. Betone deine Fähigkeiten in Maler- und Tapezierarbeiten sowie deine Erfahrung in der Modernisierung von Wohnungen.
Berufsausbildung hervorheben: Wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer oder eine vergleichbare Qualifikation hast, hebe dies deutlich in deinem Lebenslauf hervor. Dies ist ein wichtiger Punkt für die Position.
Berufserfahrung angeben: Falls du bereits Berufserfahrung als Maler und Lackierer gesammelt hast, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deinen Lebenslauf direkt über die Website von SYNERGIE ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du die Bewerbung fristgerecht einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf praktische Fragen vor
Da die Position als Maler im Kundendienst praktische Fähigkeiten erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Deinen Erfahrungen mit Maler- und Tapezierarbeiten vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Techniken demonstrieren.
✨Zeige Deine Kreativität
In der Gestaltung von Gebäuden ist Kreativität gefragt. Sei bereit, über Deine Ideen zur Raumgestaltung zu sprechen und vielleicht sogar einige Beispiele Deiner Arbeiten zu zeigen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mach Dich mit dem mittelständischen Unternehmen vertraut, bei dem Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und die Arbeitsatmosphäre. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Stelle.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest. Fragen zu den Erwartungen an die Position oder zur Teamdynamik sind immer gut.
