Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen und bilde die nächste Generation im Garten- und Landschaftsbau aus.
- Unternehmen: Regionaler Dienstleister mit unbefristeten Verträgen und starken Vorteilen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Einfach bewerben ohne Anschreiben und sofort durchstarten!
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Räume und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner und Meisterweiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 54000 € pro Jahr.
Unternehmen: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH
Standort: 16761 Hennigsdorf
Gehalt: 48000 bis 54000 Euro pro Jahr
Ein sicherer Job mit starken Vorteilen - genau jetzt - für Dich! Starte als Meister / Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Hennigsdorf bei einem regionalen Dienstleistungsunternehmen und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag - mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.
Unser Kunde bietet Dir:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristete Anstellung mit Probezeit
- Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge / VWL
Wir bieten Dir:
- Persönliche Betreuung und Begleitung während des Bewerbungsprozesses
- Eine offene Tür zu Deinem Wunscharbeitgeber
- Kostenfreie Vermittlung
Deine Aufgaben:
- Mitverantwortung für eine optimale Organisation und Abwicklung von kleinen und großen Baustellen
- Personalführung (u.a. fachliche Anleitung, Arbeitsorganisation)
- Ausbildungsbetreuung
- Materialbedarfsmanagement
- Vegetationstechnische Arbeiten
- Grünanlagenpflege
- Durchführung von Erdarbeiten
- Verlegen von Entwässerungssystemen
- Qualitätssicherung
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
- Berufserfahrung als Landschaftsgärtner (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Ausbilder (m/w/d) oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) sind notwendig
- Führerschein bis 3,5 t, gerne über 3,5 t
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikatives Geschick im Kundenumgang
- Teamfähigkeit
Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne direkt unter oranienburg-jobs@synergie.de oder unter 03301 522 930!
Meister / Ausbilder GaLaBau (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH
Die SYNERGIE Personal Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Meister / Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau in Hennigsdorf nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamarbeit, während wir dir durch individuelle Betreuung und kostenfreie Vermittlung helfen, deine Karriereziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister / Ausbilder GaLaBau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister / Ausbilder GaLaBau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es einfach!:Wir wissen, dass der Bewerbungsprozess manchmal überwältigend sein kann. Aber keine Sorge, bei uns brauchst du kein aufwendiges Anschreiben! Halte deine Bewerbung einfach und direkt.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Meister oder Ausbilder für uns bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hervor. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über SYNERGIE Personal Deutschland GmbH und deren Werte. Schau dir an, welche Projekte sie im Garten- und Landschaftsbau umgesetzt haben. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Arbeitsweise eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Meister oder Ausbilder im GaLaBau unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Personalführung und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du andere motivierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im GaLaBau sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
