Personalberater (m/w/d) mit Vertriebstalent

Personalberater (m/w/d) mit Vertriebstalent

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team als Personalberater mit Vertriebstalent und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
  • Unternehmen: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH, ein führender Personalexperte in Europa.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein persönlicher Feiertag an deinem Geburtstag!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Personaldienstleistungsbranche.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Seit über 40 Jahren ist die SYNERGIE Personal Deutschland GmbH als fünftgrößter Personalexperte in Europa tätig. Mit zahlreichen Standorten in ganz Deutschland und auf weiterem Wachstumskurs ist die Vakanz ab sofort in unserer Niederlassung Neuenburg zu besetzen. Wir suchen zur Unterstützung unseres internen Teams ab sofort Dich als Personalberater (m/w/d) am Standort in Neuenburg.

Bringe Deine Stärken als Personalberater (m/w/d), Schwerpunkt Vertrieb, in unserem internen Team ein und lasse Dich von der Vielfalt in der Personaldienstleistungsbranche begeistern.

Darauf darfst Du Dich freuen:

  • Attraktives Gehalt, erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Prämien
  • Sympathische Kollegen, ein Team mit WIR-Gefühl
  • Freiraum und Mitgestaltung Deines Arbeitsalltages
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Workshops mit Spaßfaktor
  • Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Programm
  • Job-Rad Leasing
  • Persönlicher „Feiertag“ an Deinem Geburtstag!
  • Umfangreiches Onboarding und stetige Unterstützung im Team

...und VIELES MEHR!

Personalberater (m/w/d) mit Vertriebstalent Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH

Als Consultant (m/w/d) bei SYNERGIE in Dortmund profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen und flexiblen Arbeitszeiten, die durch ein Arbeitszeitkonto und Home Office-Regelungen unterstützt werden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Wertschätzung und der Förderung Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung, während wir Dir zudem exklusive Rabatte und Gesundheitsangebote bieten, um Deine Work-Life-Balance zu optimieren.

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Kontaktdaten:

SYNERGIE Personal Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/d) mit Vertriebstalent erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SYNERGIE Personal Deutschland GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch SYNERGIE Personal Deutschland GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Vertriebstalent mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SYNERGIE Personal Deutschland GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!