Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben:

1. Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen.
2. Sie rekrutieren gemeinsam mit den Abteilungsverantwortlichen unsere künftigen Fachkräfte.
3. Sie unterstützen die Personalleitung in der laufenden Mitarbeiterbetreuung (Einzelmaßnahmen, Personalentwicklung, Betriebsratsthemen, Austritte).
4. Sie übernehmen alle administrativen Personalaufgaben im Rahmen der Personalbetreuung (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Entgeltschreiben, Betriebsratsanhörungen, Verwaltung der elektronischen Personalakte, etc.).
5. Sie koordinieren und organisieren Schulungsmaßnahmen.
6. Sie arbeiten an unterschiedlichen HR-Projekten, z.B. Ausbau des HR-IS.

#J-18808-Ljbffr