Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente von A-Z und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: SYNERGIE Personal - ein modernes, teamorientiertes Unternehmen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und mache Menschen glĂĽcklich mit dem richtigen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Recruitingerfahrung und Kommunikationsstärke sind ein Muss.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf Empathie und Professionalität legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest als Recruiter (m/w/d) in Hamburg Menschen mit dem richtigen Job glücklich machen und in einem Team arbeiten, das Teamwork lebt? Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Werde Teil unseres erfolgreichen internen Teams in Hamburg als Recruiter (m/w/d) – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche).
Wir bieten Dir:
- Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
- Vertrauensarbeitszeit & Home Office -Regelung (1 Tag/Woche)
- "YouDay" – ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern
- Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen & Wellness-Angeboten mit Wellhub sowie JobRad-Leasing, weil uns Deine Gesundheit wichtig ist
- Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding
- Exklusive Rabatte von Top-Marken bei verschiedenen Onlinehändlern durch Corporate Benefits
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) in Hamburg! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Hast Du noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!
Deine Aufgaben:
- Zu Deiner Verantwortung gehört das Recruiting unserer Mitarbeiter von A-Z: Von der Stellenanzeigenschaltung über die Interviewführung bis hin zur Einstellung
- Du kooperierst mit der Agentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern
- Mit Deiner offenen Art sprichst Du ĂĽber verschiedene Online-Plattformen potenzielle Kandidaten an und baust Dein eigenes Bewerbernetzwerk auf
- Du betreust unsere Mitarbeiter auf Augenhöhe und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite
- Du begleitest unsere Mitarbeiter zu einem neuen Kundeneinsatz und stellst ein zuverlässiges Onboarding beim Kunden sicher
- Dein Team unterstĂĽtzt Du bei der Kundenbetreuung indem Du telefonisch nach Personalbedarfen fragst oder einem Kunden eine Frage beantwortest
- Die Personaladministration und die Erstellung verschiedener Dokumente gehören ebenso zu Deinen Aufgaben
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder im gewerblich-technischen Bereich ist wünschenswert
- Recruitingerfahrung ist zwingend notwendig
- Idealerweise bringst Du Personaldienstleistungserfahrung mit, Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
- FĂĽhrerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in zvoove/Landwehr L1 sind wĂĽnschenswert
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen
Ăśber SYNERGIE:
Erfolg entsteht im WIR - als Personaldienstleister begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven - transparent, teamorientiert, wertschätzend, modern & Chancen nutzend! Als Teil unseres internen Teams bist Du goldrichtig, wenn auch Du die Vermittlung von Arbeitskräften als positive Herausforderung siehst und uns dabei unterstützen möchtest, unser bundesweites Netzwerk zu stärken.
SYNERGIE Personal ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und wir sind stolz auf die Vielfalt in unserem Unternehmen. Alle Stellenangebote richten sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Hier sind wir bei Fragen zu erreichen!
Petra Martinez
Telefon: 0151 5443 8230
Mail: karriere@synergie.de
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - Zentrale
GebrĂĽder-Himmelheber-Str. 7
76135 Karlsruhe
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH
Kontaktperson:
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, den richtigen Job zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du engagiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Dein Lebenslauf ist das Wichtigste – also mach ihn so aussagekräftig wie möglich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Dein Lebenslauf ist das Aushängeschild deiner Bewerbung. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle als Recruiter passen!
Sei authentisch: Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Ein paar Klicks und schon bist du im Rennen um den Job als Recruiter!
Fragen sind willkommen: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns, von dir zu hören. Eine gute Kommunikation zeigt auch, dass du Interesse an der Position hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie das Team arbeitet und welche Prinzipien wichtig sind, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kandidaten angesprochen und eingestellt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und empathisch
Als Recruiter ist es wichtig, empathisch zu sein und eine offene Kommunikation zu pflegen. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
