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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente von A-Z und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: SYNERGIE Personal - ein modernes, teamorientiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und mache Menschen glücklich mit dem richtigen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Recruitingerfahrung und Kommunikationsstärke sind ein Muss.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest als Recruiter (m/w/d) in Hannover Menschen mit dem richtigen Job glücklich machen und in einem Team arbeiten, das Teamwork lebt? Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Werde Teil unseres erfolgreichen internen Teams in Hannover als Recruiter (m/w/d) – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche).
Wir bieten Dir:
- Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
- Vertrauensarbeitszeit & Home Office-Regelung (1 Tag/Woche)
- "YouDay" – ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern
- Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen & Wellness-Angeboten mit Wellhub sowie JobRad-Leasing, weil uns Deine Gesundheit wichtig ist
- Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding
- Exklusive Rabatte von Top-Marken bei verschiedenen Onlinehändlern durch Corporate Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit AG-Zuschuss über das gesetzliche Mindestmaß hinaus
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) in Hannover! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Hast Du noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!
Deine Aufgaben:
- Zu Deiner Verantwortung gehört das Recruiting unserer Mitarbeiter von A-Z: Von der Stellenanzeigenschaltung über die Interviewführung bis hin zur Einstellung
- Du kooperierst mit der Agentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern
- Mit Deiner offenen Art sprichst Du über verschiedene Online-Plattformen potenzielle Kandidaten an und baust Dein eigenes Bewerbernetzwerk auf
- Du betreust unsere Mitarbeiter auf Augenhöhe und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite
- Du begleitest unsere Mitarbeiter zu einem neuen Kundeneinsatz und stellst ein zuverlässiges Onboarding beim Kunden sicher
- Dein Team unterstützt Du bei der Kundenbetreuung, indem Du telefonisch nach Personalbedarfen fragst oder einem Kunden eine Frage beantwortest
- Die Personaladministration und die Erstellung verschiedener Dokumente gehören ebenso zu Deinen Aufgaben
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder im gewerblich-technischen Bereich ist wünschenswert
- Recruitingerfahrung ist zwingend notwendig
- Idealerweise bringst Du Personaldienstleistungserfahrung mit
- Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in zvoove pdl und zvoove recruit sind wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen
Über SYNERGIE:
Erfolg entsteht im WIR - als Personaldienstleister begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven - transparent, teamorientiert, wertschätzend, modern & Chancen nutzend! Als Teil unseres internen Teams bist Du goldrichtig, wenn auch Du die Vermittlung von Arbeitskräften als positive Herausforderung siehst und uns dabei unterstützen möchtest, unser bundesweites Netzwerk zu stärken.
SYNERGIE Personal ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und wir sind stolz auf die Vielfalt in unserem Unternehmen. Alle Stellenangebote richten sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Hier sind wir bei Fragen zu erreichen!
Karina Kahe
Telefon: 0152 54528808
Mail: karriere@synergie.de
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - Zentrale Akademiestraße 49 76133 Karlsruhe
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH
Kontaktperson:
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten und auf die jeweilige Stelle anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir wollen auf einen Blick sehen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst. Denk daran, relevante Stationen hervorzuheben!
Keine Angst vor dem Online-Bewerbungsprozess: Wir haben den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestaltet. Du kannst dich direkt über unsere Website bewerben – das spart Zeit und Nerven! Also, keine Scheu, leg los!
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität kommt gut an und hilft uns, ein Gefühl für deine Persönlichkeit zu bekommen. Lass deine Leidenschaft für das Recruiting durchscheinen!
Fragen sind willkommen: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, von dir zu hören. Ein gutes Gespräch kann oft der erste Schritt zu einer tollen Zusammenarbeit sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Firma informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Deine Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position zu Dir passen.
✨Präsentiere Deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten als Recruiter unter Beweis stellen. Zeige, wie Du erfolgreich Kandidaten gefunden und eingestellt hast, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach Du selbst und zeige Deine Persönlichkeit. Das Team möchte wissen, wer Du bist und wie Du ins Team passt. Ein offenes und freundliches Auftreten kann den Unterschied machen.